육십시간 작품 주 - 그들이 당신과 당신의 경력에서 살아남을 수 있음
80 년 동안 AT & T는 내 조직에 대한 대부분의 사람들이 정상적인 영업 시간을 누른 다음 ()에 대한 근무 계정을 집행했다. 하여 나는 그들이 주변에 8 또는 오전 8시 반 도착과 왼쪽 5와 5:30 사이 PM 뜻. 오후 6시에 의해 사무실이 비어 있었어. 아무도 눈치 채지 또는 신경 듯 사람들이 얼마나 많은 시간을 일했다. 난 그들이 농담을하기 때문에 "드라이 클리너 샘"그는 "에서 10으로, 밖으로 4로"보스라는 별명을했다. 내가 왼쪽으로 대부분의 시간 다른 모든 사람들과 시간을. 그러나 여러 번 주문을하거나 계약을 할 때 나는 큰 제안 또는 프레 젠 테이션에 마지막 손질하는 넣어 가야 늦게 것이 큰 판매를 보류했다. 이러한 상황에서 내가 할 것이라고 내 동료가 조롱했다. 그들은 내가 아침에 work.How 번 마칠 때까지 변화가 기다리고하지 제정신이 아니라고 생각! 난 90 년대 초의 변화를 시작하는 것으로 나타났습니다. 지금은 자발적으로 된 무슨 짓을했다 예상했다. 모두 늦었 머물고 있었다는 - 가끔 9 및 10 밤, 심지어 저장. 사십시간 주 50, 60 또는 칠십시간 주되었다. 오랜 시간 some.Today 50, 60, 또는 칠십시간 주 동안 명예의 뱃지가 된 규칙이되지 않습니다 예외가있다. 만약 그들이 그 시간을 지키지 못한다면 직원들은 평가, 급여와 승진에서 불이익을 수있습니다. 이뿐만 아니라 대기업에, 그 변호사는 특히 전문직에서 느끼는 일이 생길 수 있을까 이 change.What의 아이들에게 영향을 미치는 일이 육십시간 주 때 엄마와 아빠가 모두 작동하는가? 내가 아는 사람 실제로 두 보모, 일일에, 하나는 저녁에 대한 변호사! 나는 그것을 노동자에게 놀랄 일이 아닙니다 확실 해요 그 연구는 이미 사람들이 일주일에 50 시간을 고혈압의 전조가 더 높은 경우는 심장 질환에 대한 보험 요율을 보이고있다. 낸시 Cleeland LA 타임스, "유럽, 일본 및 연구 말한다 미국은 세계를 밀어 높은 생산성 증가를위한 심혈관 질환 위험과 연관이있다. "내 사무실에서 모든 관리자의 1 년 살이했다 몰래 리콜 한 매니저는 우리가 그 지점에있다. 주위에 전 그가 옳은 걸보고 내가 보였다. . 우리는 우리가 막대 사탕과 높은 칼로리 정규 식사와 간식으로 채워졌다 사용하는 자동 판매기를 위해 시간을내어되지 않았다. 것은 당연하다입니다 불과 몇 today.What 때문에 비만은 미국에서 큰 문제는 한 번 명예의 뱃지 같은 느낌이, 지금은 모두에게 같은 느낌 요구하고 있었다. 감히 아무도 부하가 번개에 대한 제안을 할 일찍 떠나거나 가족과 함께 시간을 보내고있다. 파트너 추적에 변호사가 만약 그들이 시간의 필요한 옵션을 참조하는 법안이 아니라는 것을 알고있다. 기타가 오랜 시간이 실직 근로자 깨달은 기꺼이 단지 당신이 할 수있는 그 시간을 일해 job.What가? 첫 번째 단계는 의식적으로 당신의 건강을 우선하는 것입니다. 그 말은 점점 충분한 수면, 식사와 운동을 제대로 받고있다. 당신은 약간의 가치를해야한다 당신이 아픈 경우 귀하의 회사와 자신의 자유 계약 선수로 생각하기 시작 work.Second 수없습니다. 이것은 당신이 날짜로 귀하의 실력을 유지하는 방법에 대한 책임을 의미합니다. 또한, 수강 기사를 작성하고 업계의 전문가로 알려져있다. 필요하면 연락처의 네트워크와 좋은 관계를 구축, 자신의 가치를 이해 사람과 당신이 도움이 될 것입니다. 자유 계약 선수로 풀린 그는 알고 / 그녀는 직장을 구할 수 아무데도하고 회사 또는 그를 위해 좋은 사업을 만들거나 스스로 필요한 경우. 가 덜 귀하의 회사 또는 기업이 솔루션을 사용하면 여러 see.For 것이다 더 많은 옵션에서 그 직업에 따라 달라 보일 것입니다 위험해. 아무것도의 위험은 더 크다. 오늘날 기업은 완전히 바닥 라인과 집중이 필요하지 않는 한 그들은 사업가가 노동자에게 뭔가 독특한 작은 충성입니다. 만약 당신이 강한 인간 관계와 능력, 당신은 현재의 고용주에게, 기타 고용주에게와 자신에게 가치가있다. 당신은 자기 나름의 future.Take 조치의 열쇠를 개최 : 당신의 건강 1.Take 있음. 이 방법을 찾기를 건강하게 식사, 충분한 week.2에서 최소한 3 시간 매일 밤 운동 주무세요. 학습 계획을 세우십시오. 어디에 당신의 능력을 업그레이 드해야합니까? 능력을 다른 사람들을 가르칠 수있어 너무 잘 알고는 무엇입니까? 전문 을 개발하고 싶어? 3.Who 네트워크에 무엇입니까? 누가 새 직장이 필요하면 연락을 수있는 20 명입니까? 고객이 무엇을 깨달은 것? 언제 마지막으로 그들과 연락이 있나요? 와 약속을 잡아 당신이 한 동안 보지 못했지만 누군가. 계획은 다음 month.4.What에있는 다른 사람들과 만나 당신 직장에서 팀보다? 당신을 알고 있어야하고 사람을 알려주는 원하는 걸 찾기 시작했다. 당신이 될 수있습니다 ""사람에게 _______.5.Hire 당신을 도우 코치 이동합니다. 한 감독은 당신이 당신의 계획을 작성하고 구현하기위한 책임을 물을 수있습니다. 만약 당신이 그것을 원하지만 일상적인 작업으로 빠져들고 있으며, 감독은 도울 수있다. 나 특히 누가 themselves.About에 대한 사업의 Alvah ParkerAlvah 파커뿐만 아니라 비즈니스와 커리어 코치 파커의 포인트는, 이메일 제보 및 발행인은 도서 목록을 만들려는 바쁜 변호사 도움을 주고자 도로 성공, ezine. 파커의 가치를 ProgramÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ Ã⠀ SA를  © 그녀의 클라이언트가 더 충실하고 수익성이 작품을 자신의 방법을 찾을 수있습니다. 그녀의 고객 관리자, 사업을하는 소유자, 단독 개업 변호사 및 전환에 사람. Alvah에 도달 수있습니다 781-598-0388 http://www.asparker.com에서 그녀는 또한 웹상에서 발견된다.
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