聞かれ、理解されるために話しなさい
あなたの利点にあなたの声を使用しなさい。トレーナーとしてあなたの主要な用具の1 つはあなたの声であり、特徴の複数を認識しているべきである。
1 。訓練はあなたの自然な話す声よりより多くの容積を要求する; 十分に大声で状態に会うには話しなさい。そして、ピッチがある; あなたの声の変動。頻繁に不自然な暗記及び音の結果である単調なか模造されたピッチを避けなさい。
2 。話されていた単語の様々な重点である屈曲を使用しなさい。きちんと使用されたとき、屈曲は急所を強調できる。不適当または不注意に使用されて、それは徹底的に声明の意味を変えることができる。
3 。配達のあなたの率を変えなさい。人々は話すより速く聞く。興味を維持するためにあなたの速度を増加しなさいしかしにこれをいつしなさいか言う聴衆からの手掛りのための腕時計。興味のためのあなたの率を変えるように試み休止を利用しなさい。
4 。多分あなたの声についての最も重要な要因ははっきりあなたの単語が聴衆にいかに達するか明快さ、またはである。常にできるだけはっきり話しなさい。
あなたの提示をより有効にするもう一つの用具はアイ・コンタクトである。リチャードHildreth 著できている調査に一致する聴衆を時間の見た評価される誠実64% だったスピーカー間見るそれらの評価される不誠実時間の聴衆21% だけ。目の個人を直接見なさい; 一見が戻ったら、次の人に動かしなさい。意図的な動きのように、アイ・コンタクトは自然にされるべきである。決して脅かすことを使用するべきでない。
AE Schwartz の著作権をとりなさい及び仲間は 複製権所有。付加的な提示材料および資源のため: トレーナー、コンサルタント、スピーカー、Vendor/Organization として自由なリストのためのReadySetPresent 及び: TrainingConsortium
CEO 、A.E. Schwartz 及び仲間、ボストン、MA. は、40 の技術に提供する広範囲の組織管理トレーニングプログラムを基づかせていた。企業、研究、技術、政府、幸運100/500 の会社、および非営利組織の顧客のための世界的の毎年150 のプログラム上のSchwartz 氏の行ない。彼は頻繁に主ノートの提出者や世話役として会議にある。彼の様式は速速度を計られ、直接参加により、実用的、そして滑稽である。彼は米国中のダース大学上の65 の本およびプロダクト、およびそして大学でtaught/lectured に書いた。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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