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Parlez pour être entendu et compris

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Employez votre voix à votre avantage. Un de vos outils principaux en tant qu'entraîneur est votre voix, et vous devriez vous rendre compte de plusieurs de ses caractéristiques.

1. La formation exige un peu plus de volume que votre voix parlante normale ; parlez assez fort pour rencontrer la situation. Puis, il y a lancement ; le désaccord dans votre voix. Évitez un lancement monotone ou modelé, qui est souvent un résultat de la mémorisation et des bruits artificiels.

2. Employez l'inflexion, qui est l'emphase variable sur des mots parlés. Une fois utilisée correctement, l'inflexion peut mettre l'accent sur les points clés. Utilisé incorrectement ou négligemment, elle peut rigoureusement changer la signification d'un rapport.

3. Changez votre taux de la livraison. Les gens écoutent plus rapidement qu'ils parlent. Augmentez votre vitesse pour maintenir l'intérêt, mais montre pour des sélections des assistances pour vous dire quand à faites ceci. Essayez de changer votre taux pour l'intérêt, et servez-vous des pauses.

4. Peut-être le facteur le plus important au sujet de votre voix est clarté, ou comment clairement vos mots atteignent les assistances. Parlez toujours aussi clair que possible.

Un autre outil pour rendre votre présentation plus efficace est contact d'oeil. S'accordant à une étude faite par Richard Hildreth, orateurs qui étaient sincères évalué regardés les assistances 64% du temps, tandis que ces pas sincères évalués regardés les assistances seulement 21% du temps. Regardez les individus directement dans l'oeil ; quand un regard a été retourné, déplacez-vous à la prochaine personne. Comme le mouvement utile, le contact d'oeil devrait être fait naturellement. Il devrait ne jamais être employé pour intimider.

Garantissez les droits d'auteur AE Schwartz et les associés tous droits réservés. Pour les matériaux et les ressources additionnels de présentation : ReadySetPresent et pour une liste libre en tant qu'entraîneur, conseiller, orateur, Vendor/Organization : TrainingConsortium

Le Président, l'A.E. Schwartz et les associés, Boston, mA, une organisation complète qui offre plus de 40 qualifications ont basé des programmes de formation à la gestion. Conduites de M. Schwartz plus de 150 programmes annuellement pour des clients dans l'industrie, la recherche, la technologie, le gouvernement, les compagnies de la fortune 100/500, et les organisations à but non lucratif dans le monde entier. Il est souvent trouvé aux conférences en tant qu'un présentateur et/ou facilitant de note principale. Son modèle est rapide-entraîné, participatoire, pratique, et plein d'humour. Il a écrit plus de 65 livres et produits, et taught/lectured au-dessus derrière les universités une douzaine et aux universités dans l'ensemble des Etats-Unis.

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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