カリフォルニア永久的な不能-パート3
AMAガイドは章間で矛盾している。 薬物を取り、が、高血圧のための医者を訪問しなければならなかったりまだ彼/彼女の仕事を行う労働者は得、物理的な仕事をされないもはや傷害の結果として緩める彼/彼女のキャリアをことができる下肢痛のポストの外科背部を持つ労働者より高い評価を。 アセンブリは労働者が操作があったり反復的な仕事に戻すことができないcarpalのトンネルと5%から10%を得るかもしれない非常に最低の精神医学問題を持つ労働者は25%の評価を得ることができる。 つまり、上流階級の労働者が率をより高い得ること低所得の労働者によってがに苦しみ、はるかに最も支配的なタイプの傷害非常に低く評価されるであるおよび少数の内部および精神問題整形外科の傷害。 ガイドに主観性があり、今でも評価に関する医者間に不一致がある。 また、評価はいかにによって医者を決定することが傷つけられた労働者にAMAガイドによって定義されるように正確に傷つけられた労働者の減損を反映する完全な減損の評価を与えることであるかAMAガイドことをどれだけうまく医者が理解するか決まり。
傷害に侮辱を加えるためには、労使関係の部門の管理上ディレクターは新しく永久的な不能の法律のために調整係数及び法律の定めるところにより利点の決定でemphericalデータを使用しなかった。 この時点で私が間違っていると、そしてディレクターが2004のランドのレポートを使用したと、弁護人の刻み目および保険会社の追従者は言う。 この議論に利点がない。 最初に、ランドのレポートは古いシステム永久的な不能の評価のスケジュールに体の部位の間で調節するために調節を提案した。 ランドは膝の怪我が支払済であり、たいそう精神医学の傷害が支払済だったほんのわずかだけことに感じた。 ランドはスケジュールを身体部分間でより公正にさせるために調節を提案した。
使用されたランドにあった修正はAMAとすることを何もパーセントを導かない。 AMAガイドは減少された未来の収益力に演説しない。 ランドは2004のランドの調査減少された未来の収益力を反映させるAMAのパーセントに変更要因を思い付くこととは全く関係ない。 管理上ディレクターによって「方針判断」の以外現在の変更要因を支えるデータがない。
事実上、新しいカリフォルニア永久的な不能の評価システムはほとんどマイナーな変更要因の海峡AMAシステムである。 結果は50%から70%で切る永久的な不具疾病手当をあった。 これは非常に過酷な割り当てを支配する考慮に入れていない今雇用者を可能にし、仕事傷害が徴候の原因今加重され、であるasymptomatic既存の条件と同様、老化する、性、国民起源、競争させるそのような要因のための既に劇的に下げられた補償から引くべき保険会社。
これらの目的はシステムから志願者の代理人を追跡することである変わる。 弁護人のほとんどはまた行く。 代理人が取除かれた用紙システムなら、方法はさらにもっと過酷な法律が更に労働者の補償弁護士を分解することができるように明確である。 最終的に変更がなければ、労働者の補償は雇用者のための責任盾(排他的な治療)として実際にしか役立ち、適用範囲から多数、大抵より古い、従業員を除き、乏しい利点を提供する。 保険業者は既に巨大な利益を収獲している。 その間、手形は高められた社会保障の障害給付金の形で納税者に、より高い医療保障および医学の役割およびより多くの緊急治療室の使用通じている。
永久的な不能は全体のシステムへ、間総労働者の補償のシステム費用の約20%以下にだけ責任がある、キーである。 志願者弁護士は傷つけられた労働者の永久的な不能に大抵基づいている国家によって統治を委任されるパーセントを満たす。 代理人料金は傷つけられた労働者の回復から出、保険会社によって支払われない。 雇用者および保険業者の目的は弁護士が見つけるように永久的な不具疾病手当を破壊することであり傷つけられた労働者を魅力がない表す。 結果は傷つけられた労働者がシステムによってきちんとそして公平に扱われることを保障するために労働者の補償システムの治安を維持する誰もあることである。 システムに関与し始められた弁護士が保険事業および雇用者によって乱用のためになぜそうなったものだったか理由。 カリフォルニアの30年代そして40年代の傷つけられた労働者を表し始めた弁護士は労働運動から出、高い料金によって動機を与えられなかった。 料金は低く、ほとんどの弁護士はこれらの開拓者が追求した仕事を避けた。 これらは「どん欲な法廷弁護士」粉れもなく傷つけられた労働者を助けたいと思ったよい人々ではなかったが。 私は幸運開拓者の志願者弁護士これらのいくつかを知っているためにである。
私はそれをそのうちに疑う、保険事業および雇用者は国民健康保険があれば傷つけられた労働者のための競争市場を与えるためにシステムは再度変わるか、または全体で除去されること持っている新しい見つけられた力を乱用し続け。
生物著者
Kenton Koszdinは労働者の補償の保険ロスアンジェルスを専門にする労働者の補償の代理人労働者の補償の法律ロスアンジェルスであるロスアンジェルス。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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