創造性とは
95 ％の脳が何を知っている我々は、我々は過去20年間で学んでいます。そのためには、創造性についての信念はおそらくinformation.For障害の形をしたインスタンスにより、多くのことは、才能のある特別なと考えている 創造的な人々は何ですか？シェイクスピアway.Wrong.Theていただくと、その概念は、ピカソ、モーツァルトのような才能の天才だった` '神話ですが誕生し、エクセター大学では最近の調査によるとしている。研究者 芸術、数学、スポーツで優れたパフォーマンスを調べ、その人の持って生まれた才能と呼ばれる潜在的な能力を持つ必要が高いレベルに到達する場合には"広く信仰してください。 " 特定の研究のすべて）の研究の多くはまた、いくつかの初期の兆候を示すのは、優秀な5つの主要な要素：訓練の機会を励ましモチベーションの練習（これは1つで決定されると結論づけ 親の励ましの前に誰もが深刻な分野での訓練の時間を入れて高いレベルに到達せずに成果を約束する、と。モーツァルトは16年前に制作のために訓練を検討 一cknowledged masterwork.Letあなたの創造性についてのいくつかの興味深い事実：伝える-研究している誰もが創造的能力を示しています。あなたとは、訓練は、より一層多様なトレーニングをしています クリエイティブな出力用に自分の可能性.-また、このリストに示されているが、創造の質量に相当します。実際には、アイデアの長いリストは、最終的な解決策の質は高くなります。通常、 最高品質のアイデアは、リストの最後に表示される平均的な成人.-任意の状況に3 〜 6選択肢と考えている。平均子60 .-創造と考えている個々のプロセスです。伝統的な ブレーンストーミング効果社会的非難を恐れのために証明されている.-グループこれは興味深いものです啓発が必要となることを考えgeneration.Allではなく、アイデアの選択に最適な 創造性の問題の根本に。私は1つ以上の5つの要素でも上記のように大切だと思います。私に私の考えを説明するためには真の話をしましょう創造の素因数is.A新 ニューヨークの出版社の編集者やマーケティングスタッフの間で創造性の欠如が心配された。彼は他人からどのような差別化の創造を決定しようとする心理学者の従業員を雇った。 1年後 調査は、心理学者は、創造的で非創造的従業員の間に1つだけの違い：その創造性への信仰が判明したという。クリエイティブの従業員が創造され、非クリエイティブなものと考えられ 彼らnot.So 、あなた、私はそれを創造している保証されたと信じていた。私を信じているすべてをしなければならない。が長すぎるフーバーインク広報、 http://www.hoover-ink.comの主な管理は何ですか？ハリーフーバー要請することです。彼は26年を持っています クラフトでの経験と下の行のメッセージは、ブレントDees財務企画、デュークエナジー社、レボラー、新世界モーゲージ、ノースカロライナ州観光、 VELUXを提供するような重大なビジネスの成功を確保する
記事のソース: Messaggiamo.Com
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