ビジネスキャリア、管理のコーチの記事-リーダーシップ: 人間の条件の理解
「何も彼ら自身を深める人々より実用的ではない。 多くを理解する人間の条件は有能実業家としてである。 人間の深さは成しているビジネス意味を」。
-リーダーシップから…: ピーターKoestenbaum著偉大さの内部の側面
哲学者、世界で最も大きい会社のいくつか、ピーターKoestenbaumのCEOsのための裏で賢人は偽りなく大きい質問を提起する。 私達はいかに危険が圧倒的なようであると行動するか。 それは何をであることを成功した人間意味するか。
Koestenbaumに従って中央リーダーシップの質は極性を管理する機能である。 私達は住みたいと思うけれども私達は死ななければならないか。 私はいかに家族およびキャリア両方に自分自身を捧げてもいいか。 私主任または友人はであるか。 あらゆるビジネス相互作用は対立の形態-優先順位の衝突、dignitiesの苦闘、確信の戦いである。 Koestenbaumは即時と哲学の深い洞察力をつなぐ、を「突破するべき要点ビジネス問題はポイント」を付け、ビジネスをよくする。
上の会社のCEO'Sが深い哲学問題に遠隔になぜかかわっているか疑問に思うかもしれない。 これらのリーダーはビジネスの彼らの成功が彼らの継続的だった個人的な成長および拡張で基づいていることを理解する。 成功に託されたあらゆるビジネス人は彼らが「深い」質問に直面する必要がある場合ポイントに達する。 従ってあなたについての何か。 あなたの個人的な成長に捧げるために毎週時間を計るわき置くか。 あなたのビジネスおよび生命の端に何が保つか。 それは読むこと、研修会にteleclass、会議、通うこと「深い」質問を探検することを愛するまたはかもしれない人々が付いている昼食端に住ませ続ける上のコーチか組合せを使用である。 それがであるものは何でも、あなたの生命にそれを含めるために確かめなさい。 なんとリーダーかすることにあなた自身を捧げることができる時この週、スケジュール何か-作成をstrategizing考える計画。
ルースZanesはずっと1985年以来のビジネス、キャリアおよび個人的な成功のコーチである。 コーチする前の経験の彼女の広い範囲は世界で最も大きい株式会社のいくつかのためのコンサルタント、ビジネス所有権および企業経営者を含んでいる。 ルースにで連絡しなさい: http://www.unlimitedresourcesinc.com
記事のソース: Messaggiamo.Com
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