企业事業，行政教練的文章-領導： 瞭解人文环境
「什么都不實用比对于加深自己的人。 越多您瞭解人文环境越有效您作為買賣人。 人的深度有企业道理」。
-從領導： 偉大的內在邊彼得・ Koestenbaum
哲學家， CEOs的在幕後賢哲某些的世界的最大的公司，彼得Koestenbaum提出真實地大问题。 我們怎麼行動当風險似乎壓倒多數？ 这是什么意思是成功的人？
根據Koestenbaum中央領導質量是能力處理極性。 我們想要居住，我們必须死？ 我怎麼可以致力於家庭和事業？ 我是否是上司或朋友？ 每企业互作用是交鋒的形式-優先權碰撞， dignities奮鬥，信仰爭鬥。 Koestenbaum與直接連接哲學深刻的洞察，底线打破的企业問題「黏附了點」和改善事務。
您也许想知道頂面公司的CEO'S為什麼遙遠地甚而牵涉到深刻的哲學問題。 這些領導瞭解他們的在事務的成功在他們持续的個人成長和擴展根據。 當他們需要面對「深刻的」問題，每個企业人做到成功將到達點。 那么你怎么样? 您是否把放到一边每星期計時致力於您的個人成长？ 什麼保留您在您的事務和生活邊緣？ 它也许是讀，上車間， teleclass，會議，與愛探索「深刻的」問題的人的午餐或与教練或继续您居住在邊緣的組合的在上面一起使用。 什麼它是，保證您在您的生活中包括它。 這個星期，日程表某事，當您能献身于做領導-想法的計劃， strategizing創造。
露絲Zanes是事務、事業和個人成功教練自1985年以来。 她經驗的寬廣的範圍在教練之前的包括顧問、企业歸屬和某些的企业经营者世界的最大的公司。 与露絲联系在： http://www.unlimitedresourcesinc.com
文章來源: Messaggiamo.Com
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