インタビューの間に尋ねるべき何
どうしてもそこに坐らせないし、あなたの頭部次の質問に答えるために待っている振れてはいけない- あなた自身の質問をし、面接者に気遣うことを知らせる準備されなさい!
会社についてそれらを頼みなさい
会社を研究したら、基幹的事業についての何かを知るべきである。あなたが会社についてよい質問に頼むと見つけた情報を使用しなさい。多くの勉強の会社そしてあなたの興味のあなたの理解を示しなさい。
質問をするか、または会社が先頭に立たれる方向についての見識があるコメントをしなさい。 次の3-5 年にわたって行くことを計画する会社の未来について尋ねなさい。 会社との経験について面接者に尋ねなさい。 団体文化について尋ねなさい。 面接者が会社について最もよく好むもの、そしてなぜ尋ねなさい。 会社に直面する主挑戦のいくつかがであるもの尋ねなさい。
仕事の質問
十分資格のある求職者はのために適用している仕事の細部を知りたいと思う。彼らはちょうど提供されるか何をほしい仕事を得ることができることを、理解する。あなたの責任および予想について質問をすることは雇いたいと思う十分資格のある候補者のように見えるのを助ける。面接者はあなたの卒直な、好奇心にあふれるアプローチを尊重する。 ずっと位置が開いているどの位、そしてなぜ開いているか尋ねなさい。 あなたの日が位置で伴なうものを尋ねなさい。 あなたの新しい位置に前方に入るためにことができるものを尋ねなさいする。 どんな挑戦が会社内のあなたの部門に直面しているか尋ねなさい。 どんな情報を研究するよりよくあなたの新しい位置(すなわち業界誌、会社の文献、等。) のために準備するためにべきであるか尋ねなさい
ジョンWilliamson は視野Resume.com のための経歴開発の専門家そしてスポークスマン である
記事のソース: Messaggiamo.Com
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