あなたのインタビューの後-何を次にしなければならないか。
それによって実際にインタビュー自体を上陸させ、生存以外、インタビューの後の待ち、電話か拒絶手紙を得るかどうか疑問に思うことは仕事を捜すことの最も困難な面の1つである場合もある。 まだインタビューを「働かせている間」インタビューが実際に始まるべきだった後することを。
去る前にインタビューした人の名前に注意したことを確かめなさい。 これはいくつかの目的のために後で役立つ。 またあなたの面接者が付いている手をもう一度揺すり、会うのに時間をかけるために感謝することを、確かめなさい。 また、調和する彼らが決定をいつすると期待するか尋ねるために。 これは行くためにタイムラインを与える。
お礼状を送ること確実が常にありなさい。 この練習はよい社会的なエチケットしか示さないが、また新しい面接者のあなたおよびあなたの技術の留意を助ける。 時々だれを仕事に提供するために呼ぶかインタビューが完了するまでに面接者に既に考えがある; 但しもっとたくさんの機会にそれらはまだだれがその切望されたスロットを与えられるか不確実に残る。 時々それらは決定で」眠る少しひとときが「ほしいと思うか、またはスーパーバイザーまたは雇用の決定に関する構成の内の他に相談する必要がある場合もある。 インタビューすべてが完了したら決定が雇用者の心で既に達されなかったら、お礼状を送るのに時間をかけることは確認の方に無くならない混合で行くことができる長い方法。
丁寧の送ることが得策の間、それによってが端にその人を悩ますよい考えではないインタビューした人に注意するためにありがとう。 あなたがこの作戦によって達成するためにが本当らしい唯一の結果はそれらからあなた自身を遠ざけて、仕事を得ないこと保証している。 「取ってはいけないが答えのためのNOは」多くの積極的な仕事のコーチが推薦する作戦ではない; まだ丁寧な社会的な標準を観察することは常によい。
それは電話によって坐り、数週を認めるべきであると言うことでなく、何も聞かないし、何もしないが、待っている経過する。 理想的には、あなたの文字を入れるためにインタビューとして同日出かけるべきである後でより翌日ありがとう。 これは面接者が最初のインタビューに続く1から2日以内にそれを受け取るべきであることを意味する。
先に行き、それらに電話をかけたらことは完全に許されていたら決定はなされる、そしてその時間が来ては去って行ったらことを時雇用者が示した把握しなさい。 但し; 呼出しをするとき、丁寧がありなさい。 あなたの名前、あなたがあなたがインタビューした位置インタビューした日付を言えば。 決定がなされたかどうかについて尋ねるために追っていると言うことができる。
この時点で、会話は行くことができるいくつかの方法。 雇用者は決定がなされ、選ばれなかったすべての候補者ことを示すかもしれない郵便で手紙を受け取る。 これがあなたが受け取る応答なら、雇われなかったことあなたの手掛りである。 あっている雇用者から今ごろはもう受け取ろう電話をあった。
それらに時の間感謝しなさい、あらゆる未来の空室のための留意し、ラインを離れて得るために頼みなさい。 橋を燃やしてはいけない。 それはその特定の位置のためのよりよい修飾された候補者が単にあった、しかし彼らは別、将来の地位のための考慮するかもしれないことであることができる。
一方で、雇用者は、等彼らがまだ概要、行なうインタビュー、等を見直していることを示すかもしれない。 このタイプの応答は幾つかの異なった事を意味できる。 選ばれないか、または額面価格で単に取ることができることそれらが実際に決定をした人がどうしても快適に感じないことを意味でき、電話の言う。
多分何かは上がり、最初のタイムラインは幾分拡張されるために強制された。 いずれにしても、丁寧に常に残し、時間の間それらに感謝しなさい。 呼出しを終えた後、それでも何も聞かなかったらノートを日付のあなたの立案者で作り、あなた自身に一週間に呼ぶために思い出させるようにticklerを置きなさい。 決定がなされるまで、毎週週に一度呼びなさい。 週に一度耐久性があるがある; 賞賛される特性。 1日1回厄介がある; 絶対に避けるべきである特性。
インタビューの後で待っていることは困難である場合もある間、あなたがするべきである最も重要な2つの事は決定で着くかどうか尋ねている多数の厄介な電話を用いる雇用者を悩ますことによって打撃機会行わないし、必ずオフィスのドアで発表されて現れない。 最後に1つの仕事のあなたの希望をすべてピンで止めないことを、確かめなさい。 はい、それはあなたの最初選択およびあなたの理想的な夢の仕事であるかもしれない; 但し; これはまたおそらく誰か他の人にあてはまるまた。 あなたの「B」の計画を並べるために雇用者から聞くために待っている間時間を使用しなさい。 これをすることができること最も重大に捜す、予定の仕事をインタビューおよび続け、あなた自身に思い出させる。
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記事のソース: Messaggiamo.Com
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