提供を引き付けるインタビューの技術
面接者の代表団はインタビューされる他の候補者と比較されるあなたの資格を査定することである。 質問をすることはその代表団を達成する方法である。 意味を持った応答を準備することは前もって面接者に印象づけるあなたの方法である。
特にそれらが特定の開始に関係するようにあなたの技術、能力、資格および業積述べるために準備されなさい。 あなたの好き嫌い、あなたの強さ、弱さおよび目的を簡潔そして流暢に示す方法を知りなさい。
特にあなたがテーブルに持って来る価値を運ぶ方法を知りなさいか。 明瞭にあなたのである強さ、独特なギフトおよび市場向きの資産。 あなたの競争を表す候補者の巨大な海洋で際立ちたいと思えば、群集からのあなた自身をいかに区別するか示すために準備されなければならない。
適切に答えられるあなたの前の位置をなぜの残したか自発的に去ったことを仮定する質問に必要がある。 あなたのスーパーバイザーに挑戦することがあってかもまたはいかに作業負荷をやつけるいかに、肯定的なライトのあなたの応答を組み立てなければならない。
サラリーを論議しないことを確かめなさい。 面接者は球場にいることをことを平均仕事のサラリーに気づき、確かめたいと思う。 但し、あなたのサラリーの歴史か条件を知っていることは失格させるか、またはあなたの価値に一致させない補償に締めることができる。 、尋ねられたらあなたのサラリーが交渉可能であることを単に示すことができる。
あなたの答えが面接者が手もと位置のためのあなたの技術を査定するのを助ける間、それはもっと重大に会社とのあなたの全面的な適合を定めることいかに答えるかである。 人格は戦いの90%である。 修飾の方法で質問に答えるあなたの態度はそれらにNo.を告げることができる。
着手で、あなたの面接者との関係を確立し、会合中のあなた間の化学を維持しなければならない。 位置のための最も修飾された候補者であることができるが面接者が最も快適の感じる人は提供を得る。
-位置自体、あなた自身の成長のための会社および機会についての…あなた自身の質問をするために準備されなさい。 これはすぐに更にあなたの位置を追求することの実行可能性を査定することを可能にする。 面接者はあなたの質問のために、特に好むかもしれそれに続くインタビューの段階を通って続けてほしい; 但し、仕事があなたのためではないことを決定することができる。
インタビューに来られて適切に、そして時間通りに服を着た。 あなたの握手は必要がありしっかりする握らないである。 アイ・コンタクトはインタビュー中維持されなければならない。 真っ直ぐにあなたの椅子に坐らせ、あなたの姿勢をあまり移さないことを試みなさい。 、あなた自身を販売することをそこにある覚えなさい; インタビューが終わる前に、提供を頼むために確かめなさい。 十分に準備されて、成功来る。
版権のÃÆ'ââの‚の¬Åの¡のÂÃの‚は© 2005年のTopDog複製権所有分かれる。
デイヴィッドRichterはキャリアのコーチおよび仕事調査サポートの確認された権限である。 彼は募集、職員を置くこと、outplacementの多くの年を過ごし、ほとんどの企業および専門職に及ぶ心理学および経歴管理に勧める。 デイヴィッドは求職者の必要性に応じてコーチしているTopDogのグループを良質をのキャリア持つそしてインターネットの利用できる支える創設した。 デイヴィッドは成功のためのメカニズムを理解する。 彼はインタビューを保証し、提供を受け取るのにだれでも使用できる特定の作戦を作り出した。 この分野の離れて彼の広範な知識および経験セットデイヴィッド、用具、資源および作戦の豊富情報そしてどこか他の所に見つけられない広大な配列を提供することを彼を許可する。 彼に無数の求職者が示されていて彼ら自身を区別しキャリアの実質の違いを生じる最大級のレベルに潜在性にてこ入れする方法をある。 デイヴィッドは両方電気工学の独身および修士号をおよび心理学に勧めることの芸術の程度のマスター保持する。 デイヴィッドのウェブサイト住所は次のとおりである: http://www.procareercoach.com
記事のソース: Messaggiamo.Com
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