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7致命的なカバー執筆は罪を犯す

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のこれらの共通の添え状の間違い託すことによってあなたに対して1 (またはもっと)殴打のあなたの仕事調査を始めてはいけない。 それぞれは避け易いあなたの手紙にそれらを含めればそれらはインタビューのあなたのチャンスを沈めてもいい。

1. 間違った人、位置、または部門へあなたの手紙を送ること。

実際にあなたの手紙にあなたがそれをに送っている会社で仕事上陸させてほしいか。 それからそれを受け取るべきである他の意志決定者または雇用のマネージャーのための固有名、タイトルおよび住所を有することを確認するのに時間をかけなさい。

絶対に確実既に持っていたら最新の連絡先情報をでなかったら、呼び、頼むために数分かかりなさい。 さもなければまたあなたの手紙を送ることを迷惑を掛けないことができる-多分意図された受信側に達しない。 あなたがこの簡単なステップに取ることを迷惑を掛けなかったそしてそれが、彼または彼女印象づけられない。

2. あなたの手紙への強引で、横柄なまたはうぬぼれた調子のあなたの潜在的な雇用者を苛立たせること。

人間性へ偽りなく神のギフトであるか。 そうでなかったら、チャンスは謙遜うぬぼれではなくのビットと出くわすべきであるである。 を除けば「私はあなたがちょうど上陸させたすばらしい仕事についてのあなたの友人に自慢しているとき私を」雇わないにはあなたのために余りにもよい原料のための。 (彼らはおそらく印象づけられないし、-既に好む!) その代り、あなたの業積および技術が彼ら自身のために話すようにしなさい。

3. タイプエラー、誤ったつづり、句読点または文法的な間違い。

添え状ない(または概要にのこれらの間違いその点では)残すための弁解が。 そのような問題が偽りなくあなたの強い続きでなかったら、友人にあなたをあなたの手紙を見るように頼みなさい。 これらのようなやかましい間違いはもう一度見られるためにあなたの履歴書および添え状をわき回避する雇用のマネージャーのちょうど1つのより多くの理由決してではない。 なぜか。 彼らが考えるので彼らの会社によい適合であるには余りにも不精、余りにも不親切または余りにも未熟である。

4. 取留めなくしゃべること、焦点が合っていない文およびパラグラフを書くことの。

少数の雇用のマネージャーは考えたいと思うジェームスジョイスウリッセースからの最近発見された行方不明のページを読んでいることを。 特に時彼らが実際に理解したいと思うすべて封じられた概要をなぜが読むべきであるかある。 その質問と答えをあなたの履歴書の保障を助ける得る読まれて伝える4つの短いパラグラフか投げられない堅く文書による文および3つ。

5. 長活字を書く、健康な集中されるおよびよく書けた。

下記によって住むよい規則はここにある: 1ページに行ってはいけない。 それは添え状あなたの自叙伝ではなくではない。 あなたの読者の注意をすぐに捕獲し、あなたのよく書けた要点との彼または彼女に印象づけなさい。 それからあなたの履歴書が話すことの残りをするようにしなさい。 インタビューまで当然。

6. 書くあなたの将来雇用者のためにすることができるものをについてのあなたについて完全にある手紙を、およびない。

WIFMを聞くか。 本当に。 ものは、皆が聞くあなたの手紙を受け取る人を含む私達の頭部の小さいラジオ局あるものが私のためのそれにである。 あなたの潜在的な雇用者はない他の方法のまわりで彼または彼女のためにすることができるものを知りたいと思う。 会社がより多くの仕掛、設計衛星をよりよく販売するかまたは別の方法で未来をより明るくさせるのを助けられるなぜかあなたの手紙のハイライトを確かめなさい。

7. 異様なレイアウト、余りにも多くの壷、色および他の注意を引く装置を使用して。

まれな例外を除いて、注意を引く要素は使用中のレイアウトを過度に好む、エキゾチックな多色刷りの設計におよび異様な大きさで分類されたペーパーに添え状で場所がないし、再開しない。 次の社内パーティーの装飾のためのそれを除けば。

これらの常識の提案に続けば立場を作るためにおよび上陸させるためにインタビュー区切られる添え状を書く。

Vincent Czaplyski著作の版権2005年、複製権所有。

修正なしに上で完全な署名ファイルを含んでいる限りこの記事を完全に再版することができる。

コピーライターおよびコンサルタントVincent Czaplyskiはhttp://www.impressive-resumes.comの創設者である、専門的に書かれていた「産業強さ」のためのあなたのオンライン源および上陸させるために保証される添え状はインタビュー再開する。

記事のソース: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





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