どんなリクルーターが概要および添え状について憎むか
今日、私はあなたと概要および添え状についてのひどい真実を共有しようと思っている。
それはここに下記のとおりである: 殆んどは悪臭を放つ。
それは私がほぼ15,000の概要および添え状を長年かけて読み、それらの約85-90%の明らかな間違いを見つけたが、ちょうど私の意見ではない。
それはまた私が長年かけてに話した雇用の専門家のほとんどの意見である。
ほとんどの履歴書および添え状はどこでうまくいかないか。 そしていかにほとんどの求職者が間違える典型的な避けることができるか。
答えを見つけるためには、私は2人の経験されたリクルーターと話した。 卒直な助言は典型的な落とし穴を避けるのを助けることができより速く雇われて得る
それはここにある…
1) あらゆる仕事のために同じ概要を使用してはいけない
棚を離れて古いスーツをつかみ、教会に結婚するために急ぐか。 No. 最初に、スーツを合わせて得る、従って合う。 その方法、ばかばかしく見ない。
残念ながら、求職者は彼らの履歴書を合わせないで仕事に適用するために急ぐときばかばかしく見ることができる。 それは相談しているアメリカ人のラリーハリス、ミネアポリス基づかせていたリクルーターおよび大統領を含むほとんどの雇用の専門家の実質ペットいら立つ、である(americanconsultingcompany.com)
のために適用している仕事に合うために「候補者はなぜ送り出すあらゆる履歴書を、カスタマイズしないか。 それは私の顧客、雇用のマネージャーにその履歴書前方I」。時私の仕事をもっと簡單にする
トニーHaleyに従って、イギリス基盤のFentonの追跡インターナショナル(fentonchase.com)のディレクターは、特定の位置または会社についての考察無しで一般的ように、ほとんどの履歴書出くわす。
「これをする候補者の最も意外なグループは販売部長および販売所長である。 これらの人々は候補者からの概要を見直す彼らの日を過ごす今までのところでは彼らの専有物に関しては、彼ら自身を販売できない」Haleyを言う。
解決か。
カスタマイズしなさい、カスタマイズしなさい、カスタマイズしなさい。
あらゆる会社、あらゆる位置、あなたの履歴書を読んでいるあらゆるマネージャー -- それらはすべて異なっている。 従ってあなたがのために適用するあらゆる位置のためのあなたの履歴書を合わせなさい。 各機会および会社に最も関連しているあなたの経験の細部を引き出しなさい。
2) 退屈していない
あなたが概要と託すことができる最も悪い罪の1つは退屈することである。 目分量は簡単である: 彼らが居眠りすれば、(あなたの履歴書が屑で入るので)失う。
概要はHaleyに従って専門語のそれらを十分に満たす、または特定の結果の乾燥した職務、または欠乏を、得るときボーリング。
「読者を考慮しなさい。 、あなたの履歴書を読んでいる人々それで堪能なそれがないかもしれない覚えなさい。 ほとんどすぐに捜しているものを見ることができなければ、それを拒絶し技術的な専門語の完全なら」、言うHaleyをそれを理解しないかもしれない。
解決か。
概要から鈍い言葉遣いを除去する簡単な方法は2-3人の友人へそれを声を出して読むことである。 目の艶出しか額の溝、多分あなたの聴衆を失ったら。 あなたの友人の注意を完全に保持するまで概要を修正しなさい。
Haleyは強制的な概要を作成する別の方法を提供する: そう「か」。何、「使用しなさい テスト。 か」。何読者が「そう考える概要のあらゆる文 おそらく平均それはワッフルである。 それを繰り返すか、または取りなさい」。
3) 添え状を忘れてはいけない
そうですね仕事を得るのを助けることができるだれでも遠ざけたいと思わない?
しかし、それはあなたの履歴書が付いている添え状を送ることを忘れているときちょうどすることである。 どんな仕事適用している、そしていかにそれにについて聞いたか行方不明の添え状が使用中の雇用の専門家のための余分な仕事を作成するので、把握することを試みるので。
解決か。
あなたが電子メールによって送るそれらを含むあらゆる履歴書が付いている添え状を、書き、含みなさい。
電子メールの1ライン添え状はラリーハリスに従って何もよりよい、: 「あなたの通信販売ソフトウェア販売の位置に「私適用している単に書くことができる。 私はその厳密な仕事をする5年を過ごした。 私はであるそれのために完全!」
雇用の専門家からのこれらの弾劾演説そして先端があなたがその夢の仕事を適用する次の時間よりよい概要および添え状を書くのを助けることをここに望んでいる。
今度は、出かけ、あなた自身の運を作りなさい!
ケビンDonlinは保証された概要の大統領である。 1996年以来、彼および彼のチームは概要を提供した、添え状およびオンラインはすべての50の州および23ヶ国の顧客に援助を仕事捜す。 ケビンはUSAトゥデイ、CBS MarketWatchのウォールストリート・ジャーナルの国民ビジネス雇用までに毎週、CBSのラジオ、そして多くの他インタビューされたあることが。
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記事のソース: Messaggiamo.Com
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