あなたの態度はわめく
「従来の「肯定的で/否定的な態度よりより多くの態度がのまわりにある。 この問題のトピックは他の一種--の態度にさらす。 またあなたの世界の作成の重要な役割の態度について行く学ぶ!
読むように、態度の部品がであるもの、そしてこれらをサーブ態度を持っているのに使用できるいかに理解し始める。 それは丁度必要としてほしい右あるか。
それなら、私達を態度で詳細な調査を取ることを許可しなさい。
それは何であるか。
それは他についての私達の概括から大抵得られるおよびシステムである私達の環境に答える方法。 私達は"害"からある特定の態度を採用し、私達のものをあった維持するか、または好まれた個人的な状態の。quoを維持するために表現する。 態度は他に関係に常に表現される。 (他の目的、自分自身のシステム)外で
かもしれない何を知っていないあなたの態度があなたの自尊心、self-acceptanceおよび自己確認についてたくさん言うことである。 それより多くは他についての何でも言う! あなたの態度はあなたの自尊心についての世界、あなたの自己確認と同様、self-acceptanceを告げる。
自尊心は平和に終って自己価値の判断、またはそして他の自己とそこに欠け、! それは熱意の存在か不在および目的意識として示す。
Self-acceptanceは自己のadversarial関係にあることを断っている自己の和解である。
自己確認はあなた自身に賛成している! 横柄、またはもったいぶっている自己欺かれるなしであなた自身を不必要に叱ることを断ること。 この3つが一致し、一直線に並べられるとき、サーブ健康な態度を有する! そしてそれは示す。
常にあなたの態度はあなたの結果の期待とあなたの効力の確信間の相互作用の結果である。 これら二つはどのような態度区に明白な他か定める(他の目的、システム)。 何であるか。
結果の期待は取られるべき行為の選択に影響を及ぼす特定の結果の予想である。
効力の確信はある特定の結果を生むために必要なコースを組織する及び実行するあなたの機能についての確信である。
効力の確信と結果の期待間の相互作用が起こることができる4つの方法がある:
の高さの結果の期待は拍車結果を得ることを何かをする態度をもたらす。
-低い結果の期待はある特定の仕事のか行為またはchalenges回避をもたらす
の高さの効力の確信は挑戦で取るために準備に導く。
-低い効力の確信はに「私それを」されない態度導く。
あなたの態度を変えることはそれらの4相互作用の理解、それから働く始まる。
あなたのためにいかに働くか示すのに私達が例を使用することを仮定しなさい。 状態か挑戦に直面されることを仮定しよう。
*あなたの感じはそれを取扱うために装備されていないことである(低い効力の確信)
*しかしそれすることができる何かはある(高い結果の期待)
*yourの査定: 「私は間違った人」(自己憐憫、低い効力の確信)、落胆および自己平価切下げはである(自己話しなさい否定的な)
あなたの態度をいかに開発するか見ることができるか。 あなたの態度、権利を変える方法をしかし、知りたいと思うか。
容易! 頼むことによって始める:
a. 現在の態度は私をよく機能するか。
b. この態度のもとはである何:
-低いOE高いEB
-高いOE高いEB
-低いOE低いEB
-高いOE低いEB
c. 私はどこで変更を行なう必要があるか。
-効力の確信
-結果の期待
d. 私は変更をもたらす適切な資源を有するか。
4つの質問はあなたの態度を変えたいと思えばあなたが必要とするすべてである。
、これを読んでいるがあなた自身を考えることを見つければ: 「、私やじり声を与えない何がそう! 」、あなた自身に上記の質問をしなさい。 そして正しいことをしなさい。
敏捷なKe oはTheZoneのの編集者そして出版業者と同様、NLPのコーチである(http://inthezone.port5.com)は、NLPそのezineを豊富の生活様式を作成しているコーチ集中した。 http://inthesuccesszone.blogspot.com/atom.xmlのKe oの敏捷なまたブログ
記事のソース: Messaggiamo.Com
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