その仕事を得る5つのインタビューの先端!
それを新しい仕事かキャリアを捜すことがそれ自体仕事であることを求職者であるだれでも知っている。 あなたの履歴書を書き、さまざまな会社に堤出することの困難な仕事を完了したら、今仕事を得るためにスクリーンテストに合格しなければならない。 インタビューはあなたの理想的な仕事の上陸へ出入口である。 この5つの先端はその仕事にあなたのをすることにあなたの方法を所有することを得るのを助ける。
Tip#1
確信していなさいありなさい
「あなたの第一印象であるあなたの印象だけ」。は
何も柔軟な握手、暴落した肩、悪いアイ・コンタクトまたは悪い伝達・表現力より悪くない。 潜在的な雇用者はあなたのボディーランゲージによってこの仕事のための人または女性行うかどうかすぐに言うことができる。 積極性がturn-offであるが、受動であることはあなた自身の確実ではないまたはあなたの資格を与えること徴候。 面接者があなたに直接話している時質問に答えた場合またはアイ・コンタクトを保ちなさい。 あなたの興味および熱意を示す時折微笑。 面接者の安定した熟視を保つことは面接者に妨げることができる。 時折見なさい。 面接者が言っていることをに興味があることを示す身を乗り出。 簡潔で、明確な声で話しなさい。 問題をある特定の単語を公表することを有したらインタビューのそれらを使用するために試みてはいけない。 これがあなたのために困難、ミラーによって練習し、あなたの表情に注意を払いなさい。
他人はキラーにインタビューする:
-椅子で傾く
-あなたの腕を交差させること
あなたの毛または宝石類とのプレー
-椅子で傾く
Tip# 2
行為ように
「」。信じるものである
仕事を有したように行為。 この位置を有したらことをするか。 いかに行動するか。 人はいかにこの位置の行動し、話すか。 この位置のあなたの責任は何であるか。 この仕事のあなたのためののような典型的な日は何であるか。 あなた自身の方のあなたの態度およびあなたの強さを変えなさい。 仕事を得ないと考え始めれば、あなたのチャンスを妨害するために小さく人目につかない事をする。 大きく自由な資源: www.confidenceworld.com。
Tip#3
会社を知りなさい
「知りなさいあなたのビジネスを」。
一度被面接者が会社の研究をしなかった幾つかのインタビューに坐るI。 これは仕事を捜していることメッセージ、この特定の仕事を送らない。 あればインタビューは予定されたり、網で得、すべてを調べる開始会社についてできる。 始まるべき適切な場所はwww.hoovers.comである。、CEOの企業情報、上の競争相手、名前、等を与える。 どんな現在か前の従業員が会社について言わなければならないか知ることを望んだら試みwww.wwetfeet.com。 むっとした投稿の用心しなさい。 会社の本部を呼び、マーケティング部を特定の情報を手に入れることを頼みなさい。 示すことによるインタビューにあなたの研究を編みなさい。 「私はあなたの会社はXYZについて」。考えていることを述べたウォールストリート・ジャーナルの記事を読んだ、 これは面接者に会社についての詳細を知るのに時間をかけたことを知らせる。 あなたが読む何かについて質問をすることができるが、それらに挑戦しないまたは物知り顔として出くわす。
Tip# 4
準備されなさい
「知りなさい言えばいいのか何を」。
ほとんどの面接者はあなたの強さ、弱さ、前の雇用者、仕事の歴史について同じ標準的な質問をする。 何人かの人々によってインタビューされれば、これはよい警察官、悪い警察官の状態であるかもしれない。 だれがへの悪い警察官をしているか注意、弱さおよび不正直の印を捜している。 十分に用意されたが、前にインタビューあるためには、個人的な、専門あなたの業積をすべて、全部書きなさい。 あなたの強さおよび弱さをリストしなさい。 それがうそであるより正直が、それある真実を覚えること容易がありなさい。 余分先端: あなたが示した状態を全部書きなさい: リーダーシップの技術、決定、圧力管理、創造性および柔軟性。 質問に答えるために準備されなさい: 「なぜほしいと思うこの仕事がか」。 確実でなかったら、あなたの決定を再評価しなさい。 数分早く着けば、インタビューの前に控室に書いた何を検討。 インタビューのすばらしいリストは質問する: テストされたインタビューの質問。
Tip#5
仕事を頼みなさい
「」。頼むことを得る
インタビュープロセスの最も重要なステップは1つのほとんどの人々の失敗である。 仕事を頼みなさい! ほとんどの面接者はその閉鎖を待っている。 インタビュープロセスの間にすべてを非常によくしたが、仕事を頼まなかったら、ちょうどインタビューを無駄にした。 仕事を頼むことは仕事のために強引、確信している正しいことを潜在的な雇用者に示す。 それは不快に感じるかもしれないがこれはあなたのあなたが実際にほしい何かを頼むチャンスだけである。 あなたの声がしっかりして、アイ・コンタクトを作ることを確かめなさい。 あなたの最終論告としてそれ、について陪審に勝つなる考えなさい。 仕事のために正しいことを彼または彼女が考えるかどうかまた面接者に尋ねるべきである。 それらが不愉快な何かを告げても教訓としてそれについて考えなさい。 但し、あなた自身を好意し、仕事を頼みなさい。 それに値する!
Marie Magdala Rokerは親および彼らの子供が異常な生命住むのを助けている。 スマートな蜂にいたいと思う生命にどこにからいるかあなたが得るコーチLLCの助け。 http://www.smartbeecoaching.com
記事のソース: Messaggiamo.Com
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