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¡5 extremidades que se entrevistan con para conseguir ese trabajo!

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Cualquier persona que es una persona en búsqueda de trabajo sabe que eso buscar un nuevo trabajo o carrera es un trabajo en sí mismo. Una vez que usted ha terminado la tarea laboriosa de escribir su curriculum vitae y de someterlo a las varias compañías, usted ahora tiene que pasar la prueba de pantalla para conseguir el trabajo. Las entrevistas son la entrada a aterrizar su trabajo ideal. Estas cinco extremidades le ayudarán a conseguir poseer su manera a hacer ese trabajo el suyo.

Tip#1

Siéntase confiado
“Su primera impresión es su solamente impresión.”
Nada es peor que un apretón de manos blando, hombros caídos, un contacto visual pobre o capacidades de comunicación pobres. Un posible patrón puede decir inmediatamente si usted es el hombre o la mujer para este trabajo por su lenguaje corporal. Aunque la agresividad sea una turn-off, el ser pasivo da la indicación que usted no está seguro de se o sus calificaciones. Guarde el contacto visual al contestar a preguntas o cuando el entrevistador le está hablando directamente. Sonrisa de vez en cuando para demostrar su interés y entusiasmo. La custodia de una mirada constante en el entrevistador puede disturbar a un entrevistador. Mire lejos de vez en cuando. Magro adelante para demostrar que usted está interesado en lo que está diciendo el entrevistador. Hable en una voz sucinta y clara. Si usted tiene problemas el anunciar de ciertas palabras, no intente utilizarlas en una entrevista. Si esto es difícil para usted, practique con un espejo y preste la atención a sus expresiones faciales.

Otro se entrevista con asesinos:
- Slouching en una silla
- Cruzar sus brazos
- Jugando con su pelo o joyería
- Inclinándose detrás en silla


Tip# 2

Acto como si
“Usted es lo que usted cree.”
Acto como si usted tuviera el trabajo. ¿Qué usted haría si usted tenía esta posición? ¿Cómo usted actuaría? ¿Cómo una persona en esta posición actuaría y hablaría? ¿Cuáles son sus responsabilidades en esta posición? ¿Cuál es un día típico como para usted en este trabajo? Cambie su actitud hacia se y sus fuerzas. Si usted comienza a pensar que usted no conseguirá el trabajo, usted hará pequeñas cosas unnoticeable para sabotear sus ocasiones. Grandes recursos libres: www.confidenceworld.com.

Tip#3

Conozca a la compañía
“Sepa su negocio.”
I sentado una vez en unas par de entrevistas donde los entrevistados no hicieron ninguna investigación sobre la compañía. Esto envía un mensaje que usted está buscando cualquier trabajo, no este trabajo específico. Una vez que usted es la entrevista se programa, consigue en la red y comienzo que descubre todo usted puede sobre la compañía. Un buen lugar a comenzar es www.hoovers.com. , que le da la información de la industria, competidores superiores, nombres del CEO, el etc. Si usted quisiera saber qué empleados actuales o anteriores tienen que decir sobre la compañía, intente www.wwetfeet.com. Guárdese de fijaciones contrariedades. Llame las jefaturas de la compañía y pida el departamento de la comercialización conseguir la información específica. Teja su investigación en la entrevista indicando. “Leí un artículo en Wall Street Journal, que mencionaron que su compañía está pensando en XYZ.” Esto deja al entrevistador saber que usted ha tardado la época de saber más sobre la compañía. Usted puede hacer preguntas acerca algo que usted lee, pero no las desafía o usted parecerá como un know-it-all.

Tip# 4

Prepárese
“Sepa qué decir.”
La mayoría de los entrevistadores hacen las mismas preguntas estándar acerca de sus fuerzas, debilidades, patrones anteriores, historia del trabajo. Si usted está siendo entrevistado con por varias personas, esto pudo ser buen poli, mala situación del poli. Preste la atención a quién está jugando el mán poli, él están buscando muestras de la debilidad y de la falta de honradez. Para estar bien preparado, antes de que la entrevista, ponga todas sus realizaciones en escrito, personales y profesionales. Enumere sus fuerzas y debilidades. Sea honesto, él es más fácil recordar la verdad que es una mentira. Extremidad adicional: Ponga las situaciones en escrito en las cuales usted ha demostrado: habilidades de la dirección, determinación, gerencia de tensión, creatividad, y flexibilidad. Prepárese para contestar a la pregunta: “Porqué usted quiere este trabajo?” Si usted no está seguro, evalúe de nuevo su decisión. Si usted llega algunos minutos temprano, revisión qué usted escribió en la sala de espera antes de la entrevista. Gran lista de preguntas de la entrevista: Preguntas probadas de la entrevista.

Tip#5

Pida el trabajo
“Usted consigue lo que usted pide.”
El paso más importante del proceso que se entrevista con es una la mayoría de la falta de la gente. ¡PIDA EL TRABAJO! La mayoría de los entrevistadores están esperando ese encierro. Si usted ha hecho todo excepcionalmente bien durante el proceso que se entrevistaba con, pero no ha pedido el trabajo, usted acaba de perder una entrevista. El pedir el trabajo demuestra a posible patrón que usted tiene asertivo, confidente y razón para el trabajo. Puede ser que sienta incómodo, pero ésta es su solamente ocasión de pedir algo que usted quiere realmente. Cerciórese de que su voz sea firme y usted hace el contacto visual. Piense en él como su discusión cerrada, usted tienen que ganar sobre el jurado. Usted debe también preguntar al entrevistador si él o ella piensa que usted tiene razón para el trabajo. Incluso si le dicen algo desagradable, piense en él como lección docta. Sin embargo, hágase un favor y pida el trabajo. ¡Usted lo merece!

Marie Magdala Roker está ayudando a padres y a sus niños a vivir las vidas extraordinarias. Ayudas del LLC de la abeja que entrenan elegante que usted consigue de donde usted está en la vida a donde usted quiere estar. http://www.smartbeecoaching.com

Artículo Fuente: Messaggiamo.Com

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