就職の面接の質問に答えます - 準備する
就職の面接の質問への回答は - あなたが就職の面接に行くと非常に雇われたばかりのあなたのチャンスを高めるためにできる最善のことの
One調製することと、準備することです。過ごす 数日前に面接へと企業だけでなく、あなたがそう尋ねられます就職の面接の質問への回答についてもっと知りたい。
この準備は、いくつかの方法でお手伝いをします。 一つには、あなたがあなたが作成したなら知っていれば（少なくとも少し）よりリラックスになるでしょう。だけでなく、あなたが質問する内容の質問として質問に答えるために最善の方法を見つけ出すのに時間をかけることによって、あなたはそう感じることはありません オフバランスでは、寒さで行けばあなたと同じように。
もう一つの利点は、あなたが面接官を感動されることです。あなたが質問に答えるとあなたが正直に質問され、インテリジェントには立つだろう 離れて。あなたには、いくつかのよく考えられた質問、それらに尋ねれば、彼らも感心されます。これは、彼らがあなたが深刻な、良い応募者であるかを知ることができます。あなたが求められます
正確な質問は異なります。 小さな一業界から別のビットが、基本的にはほぼ常に同じです。ここに、あなたがおそらくあなたのインタビューの中で質問されますどのような基本的な質問のいくつかのアイデアがあります：
1。 "どのようにしてください 以前の雇用主はあなたの仕事の習慣とあなたの強みと弱みを記述するか？"もちろん
を考えて、あなたはそれがあなたの古い上司に連絡される可能性が非常に高いので、正直になりたい。 その一方で、それはあなたの古い上司が本当に訴えられないかと恐れて"ゴミ箱"そのようにあなたが答える形で少しの余地があるかもしれないことはまずありません。
は、まず、すべての陽性を強調する あなたは考えることができます。その後、光に来るかもしれない知っているネガのいくつかを示します。どんなネガのための合理的な説明を提供することを試みる。あなたが多くの仕事を逃した場合たとえば、あなたがいることを説明できる可能性があります あなたがどんな仕事を欠場する必要はありませんので、解決されている病気（または問題が）あった。
2。 "アウトこの業界のすべての企業が、なぜあなたは私達と仕事をしたいか？"
宿題が大きいの完済する場所
繰り返しますが、これはです。あなたがして適用している会社は素晴らしい昇進の機会を提供しているか、彼らは非常に従業員に優しい職場環境を持っていることが判明した場合、 今はそう言って時間です。
3。 "申請するポジションのため、ご希望の給料は何ですか？"お金を話す
はトリッキーな命題です。あなたが低いボールにしたくない あなた自身、あなたの給与の期待が、彼らはあなたがどちらかから、その価格帯のあなたの心や外のだと思うように高くなることは望ましくありません。あなたの経験レベルを持つ会社で他の人が作っているのかを調べる することができますか。
は、そうでない場合はその業界では、その地理的な場所で人々は経験の同じレベルで作っているかを調べる。すべての後に、その平均をわずかに少し行くよりも、 あなたはそれを価値があるとそれはあなたにいくつかの交渉の余地を与えるだろう。
いくつかの他のポイントは：、あなたは5年間で自分自身を参照していない私達の会社に何をもたらす：質問に答えるために準備する 何が他の候補者からあなたを離れて設定されます？
は就職の面接の質問だけでなく、面接官のためのいくつかの質問に正直な答えができたら、あなたは多くのから身を離れて設定されます。 他の応募者。
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記事のソース: Messaggiamo.Com
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