テキストの削除そしてOthering
Percival Everett の削除は私達は気づいていなくないにかもしれないこと人種的優越感が私達の生命の様々な面にいかにを影響を与えるか見てみる。これの優秀な例は彼の小説を捜すことをそれらはアフリカアメリカの文献セクションにあることしかわからないためにEllison が本屋に賭けるときである。彼小説のタイプのために完全に不適当である彼が指摘するように場所は、それを曖昧なギリシャテキストの彼の再働きに興味があるかもしれないだれでものために不可能に書き、させる。
私はポイントEverett が人種的な分類がであるの生命私達が考えないいかに浸透するか方法である本屋場面と作ることを試みていたことを考える。誰かを示すことはAfrican-American フィクションとして仕事自動的にそれをより少なくより分類している。それは既にそれらがより多くの聴衆への非常に類似し、これothering 作り受諾可能な仕事より少なくであるかもしれない他のテキストへの"他に" なされている。
そしてテキストはothering これを経たらテキストが実際にあるものについてのについて自動的に会話を消す。African-American 文献セクションで見つけられるそこに属しない多くの仕事がある。MLK のJr. またはSojourner の真実の伝記は私がルーズベルトまたはレーガンの仕事を見つける同じところで見つけられるべきである。私がJude Devereaux かSandra ブラウンを見つけるところにBrenda ジャクソン、かBebe Moore キャンベルは見つけられるべきである。しかしそれは起こるものがでない。その代り黒い人によってそして多くの伝記の場合にはあれば、黒い人についてそれから考えを送出すのは自動的に黒い本セクションである: 従ってちょっと、この本は誰かによって黒行い、誰かについて黒でなければそして黒人のためだけにならない。そのような態度はすぐ使用を見つけるかもしれないまたは下げ気味だけ黒い人によって書かれていることである小説の楽しみを消す全体の聴衆、
いかにEllison のこのothering は削除にそれをothering の他の主題に適合を起こる働かせるか。仕事のこの分類はAfrican-American 文献として黒によって人種的優越感の形態自動的に行うか。そして削除の作家としてそれを作るいかにAfrican-American 文献として仕事の分類は最終的にEllison 及び彼の機能に影響を与えるか。
(c) 2005 年のTamika ジョンソン
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記事のソース: Messaggiamo.Com
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