Blogs: 新しいE 用具
blogs は何であるか。
Blogs は著者がニュース項目、興味深いウェブサイト、および思考とちょうど著者に興味を起こさせる何でもについての記事を掲示する更新されたWeb ページ頻繁にである。Blogs は個人が世界に彼ら自身を表現することを可能にする最も新しい情報年齢の回転である。
Blogs はblog の所有者がblog から内容を加え、編集し、それを可能ように同様にすぐにそして効率的に更新しておくために削除できる満足な管理システムを使用して作動する。
それらはオンラインジャーナル、か彼らの私用思考を書くことを愛するティーネージャーの支柱だった日記として最初に使用された。但し、与えられてインターネットを部外広報スペースは、インターネットのconnecion とのだれでもそれによってがそれらの私用思考を掲示するよい場所でないあなたのオンラインジャーナルを読むことができる。
だれがblogs を使用するべきであるか。
Blogging は2004 年の選挙の間に見られたに最初に来たり顧客に達することの従来の媒体をとばすことの意思を用いるSun Microsystems 、StonyField の農場、およびKowabunga の技術のような会社のためのマーケティング用具として今、爆発してしまった。インターネットのとblogs を読んでいる32,000,000 人のアメリカ人と捜索によって会社を見つけていてより多くの人々がこれはマーケティングのための費用効果が大きい用具をblogging を作る。
Blogs は大学学生のために完全である。多くの大学教授はことができるように彼らの学生が彼らの活動のジャーナルを保つように要求する学生がいかに進歩している、そして見る学生が材料を学べばか。彼らのジャーナルの彼らの執筆活動をする何人かの大学教授は学生にクラスの直後の時間を置くように助言する。
このジャーナル活動は教授がウェブサイトに行き、彼/彼女の学生のblogs を見ることができるblogs を使用してすることができる。従って教授は積極的に活動を直接に見している、学生との議論にコメントの掲示によってできかだれが貢献対面ダイアログを作成する。
学生が構成行動のコースを取って、組織の対人コミュニケーションで興味深い章を読んでいると仮定しよう。講議の初めに、教授はコンセントが滑る従って学生が続くことができるので講議ノートを、通常配る。最初のスライドは教授が学生を講議の完了にされる期待すること勉強の目的をリストする。ここに勉強の目的の例はある:
組織に於いてのコミュニケーションそして役割のプロセスを記述しなさい
クラスの後で、学生はキャンパスのコンピューターセンターおよび彼のblog にログインに行くことができコミュニケーションのプロセスが講議に基づかせていたものを説明するように試みる。ヒアリングの直後のあなた自身の単語で何かについて書けるそれは学習過程で助けることができる。
Blogging のDownsides
否定的なコメントBlogs の恐れは人々をtrash その公正な愛から多くの人々がそこにあり、言うこと素晴らしい何もないので否定的なコメントを誘う。会社は躊躇するべきでない。Blogs に訪問者によってなされる、blog の所有者はそれを受け入れるか、または彼の思慮分別で拒絶することを選ぶことができる各コメントを緩和できる特徴があり。
blog を読んでいる訪問者がなすコメントは勉強をもたらすことができる新しい知識を得る為の機会を作成している作家と読者間の対面ダイアログを作成する。但し、起こることを勉強に行為はその知識で取られるように要求されるなぜなら勉強は経験によって作り出される行動及び知識の獲得の比較的永久的な変更である。
従業員が書いている不適当な内容は彼らのそれぞれの会社から2 人の従業員blogs で掲示したものをのための発射された。印Jen は会社のヘルスケアの計画について書くことのためのGoogle から発射された。Delta Airlines の搭乗員はまたいくつかが性質で性だった彼女のescapades について書くことのために解雇された。
どんな従業員が缶詰になり、彼らのblogs に約書くことができないか調整するきちんとした方針がある必要がある。但し、blog は会社のウェブサイトのような、中所有される会社でなければならない。会社の従業員が彼自身の約束の彼自身の時間のblog を始めれば、会社はその従業員が彼のblog に約書くものを調整することができない。雇用者がその従業員の行動を調整するように試みればそれは彼の米国憲法修正第一項の権利の違反である。
雇用者は彼らの従業員の個人的な生命に押しつけないように注意深く通る必要がある。なんと従業員彼/彼女のでするか自身の時間は従業員の自身のビジネスおよびない雇用者である。
blog を使用ビジネスは何のためにできるか。
時事通信Blogs を来る出版されるポストが月刊雑誌の基盤でアーカイブされるアーカイブ機能と実行しなさい。これは規則的な電子メールの時事通信としてほぼ同じ位の頻度である。書かれていたものが月を過ぎて見るためにあなたのblog への訪問者は問題を過ぎて見ることができる。
時事通信は顧客、従業員、またはビジネス及びnonbusiness 問題の配列に関するその会社についての詳細の勉強に興味があるだれでもに興味の情報を記述する出版された文書である。Blogs は一般に会社についてこれらに同じニュースおよび発表を持って来る為に配達方法、products/services およびオンライン企業として会社があること使用することができる。時事通信が片方向通信用具でありがちで、より客観的である一方、時事通信としてblogs を使用してそれを対面ダイアログの作成によってより個人的にさせるできる。
Blogs は小企業のための巨大な機会そして縦の応答および一定した接触のような電子メールの時事通信の会社のための非常に実質の脅威、である場合もある。これらの会社の助けの小企業は電子メールのリストを造り、時事通信を出版し、そして電子メールの販売運動を管理する。小企業所有者は送る電子メールの時事通信の数のしか支払をしない。費用は100,000 の電子メールの時事通信大いに1,000 のための$15 低くから&750 までのための及ぶことができる。
blog の使用によって時事通信を出版するのに小企業所有者はこのお金を救うことができる。救われるお金は訓練に投資及び、ビジネスを動かすことの別の重大な面にそれから従業員の開発割振ることができる。
網の存在の調査エンジンを訪問者に良質の調査の結果を提供したいと思う改良しなさい。頻繁に更新される好意の場所及びエンジン愛blogs を捜しなさい。
ウェブサイトはほとんど即座に指示されて得ることができる。あなたがあなたのblog 、それに記事を出版するEverytime は他のウェブサイトをポーンと音がする。ポーンと音がすることはたくさんのサービスに更新されたり、従ってあなたのblog に高める交通をあなたのウェブサイトを知らせる。
皆に専門分野がある出版された著者、または中核能力はなる。通常この専門分野は所有者の強い興味に基づいている。その分野の強い興味を有したのでhaved 所有し、網の設計会社を扱ったあなたの会社のための人的資源の活動のすべてをできた。多分この分野の中ではあなたの会社に最もよい候補者を引き付け、選ぶことの強い興味を開発した。多分雇用インタビューをひねり、求職者のための口頭検査に回した。
記事を書くことによって、あなたが約書くトピックの専門家ように知られるようになる。これはあなたの専門知識を示すと同時にあなた及びあなたのビジネスをあなたの競争と競うのを助ける余分信頼性与える。
blogging 始めるためには、小企業はHostGator からそれのような転売者のwebhosting 記述の、購入によってお金を救うことができる。記述を催している転売者はpricey 、しかし長期でより安いtad である。あなたのWEB ホスティングの提供者に連絡し、新しい記述をセットアップしないでウェブサイトの無制限数を催す機能を有する。あなたの予算の緊張である場合もあるあらゆる新しい催す記述の支払をしなければならない。記述を催していて転売者が付加的な費用のための催す記述を作成できない(範囲登録を除いて) 。
Blogs はとどまることをここにある。blog はであるものより多くの人々が学び続けるので、多くの新しい使用と展開し続ける。
著者について
Nick Roy は1 時間の研究者、コンサルタント、およびフリービジネス作家である。彼は現在経営管理のマスターおよびハワイの太平洋大学からの人的資源管理の芸術のマスター、およびフロリダの大都会大学、Fort Lauderdale からの厚遇管理の科学の独身を握る
記事のソース: Messaggiamo.Com
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