Dim Visione Come?
Una recente conversazione iniziata con una domanda tipica: "Come vanno gli affari?" La risposta è stata altrettanto tipici e preceduto da un sospiro, "Sai (altro sospiro), lo stesso vecchio / stessa vecchia." Chiaramente la persona ha risposto "VCD" o "Vision Challenge Disorder". VCD succede quando il vigore esce dalla visione di società come il passaggio di aria da un palloncino. Forse la visione originale è stato raggiunto e la business è solo piccolo cabotaggio, mantenendo lo status quo, marcia sul posto. L'energia in generale e l'organizzazione di focus si è spostato dal prendere l'iniziativa e nei confronti della sicurezza di identità e di "giocare difesa. "Con una visione a concentrarsi e non sfide da affrontare, il personale si sente frustrato. Essi Passera perché non c'è direzione guida ad allineare le loro aspettative di performance; l'attività ristagna?" You so (sigh), lo stesso vecchio / stessa vecchia. "Questo atteggiamento mortificante può essere l'inizio del pendio scivoloso temuto che termina in ultima analisi la scomparsa del business.When VCD alza la sua brutta testa è il momento di rivalutare l'azienda e il suo nucleo elementi fondamentali. È la visione emozionante, espansivo, e energizzante? Se guardate le due frasi precedenti e sbadiglio, la vostra azienda ha un problema VCD? "Sai (sigh), lo stesso vecchio / stessa vecchia. "Qui c'è un processo in quattro fasi per assicurare di non permettere a Vision Challenge Disorder inserisci il tuo company.1) Guarda se la tua visione per la società è ancora rilevante? se non si dispone di una scritta Vision out, that's un diverse, ma non meno importante, problem.2) Scopri se il tuo staff è consapevole della visione e se ritengono che sia ancora relevant.3) Review vostra visione, di chiarire se è indistinto, modificare come needed4) Lavoro su rendere questa visione la vostra realtà? attuare, realizzare, implementare! quando la visione è ben articolato e integrato in obiettivi settimanali, mensili e annuali, l'azienda ricaricarsi e guardare al futuro con entusiasmo, ottimismo e un rinnovato senso di scopo. I vostri clienti si sentono, i concorrenti avranno paura così polvere dai vostri Vision, il polacco e godervi il vostro future.Larry allenatori Galler e si consulta con I dirigenti ad alte prestazioni, i professionisti e le piccole imprese a partire dal 1993. Egli è lo scrittore di lungo corso (ogni Domenica a partire dal novembre 2001) della colonna d'affari, "Front Lines con Larry Galler" Iscriviti alla sua libera
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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