Dove è il fotoricettore migliore valore?
Dovunque i locali fondamentali delle pubbliche relazioni si esercitino in.
Guardi che cosa suggerisce. Popoli l'atto sulla loro propria percezione dei fatti prima di loro, che conduce ai comportamenti prevedibili circa cui qualcosa può essere fatta. Quando generiamo, cambi o conferma quell'opinione raggiungendo, persaudente e spost- ad vol-azione quella gente di cui i comportamenti interessano lo zation del organi-, la missione di pubbliche relazioni è compiuta.
Ché messaggio positivo per i quei i responsabili senza scopo di lucro e del assoc- di affari, di iation che realmente non capiscono le pubbliche relazioni di ruolo possono giocare nell'assistenza realizzi i loro obiettivi organizzativi. Né, quel ricorso ai locali fondamentali delle pubbliche relazioni persino identifica gli attrezzi che devono mettere un tal programma in azione.
Se, tristemente, siete uno di quei responsabili, qui è come potete compensare per il tempo perso e realmente amplificare le vostre probabilità di raggiungere i vostri obiettivi organizzativi.
Faccia l'investimento di tempo stato necessario per identificare ed allinearsi, quanto al loro effetto sulla vostra organizzazione, quei pubblici esterni importanti di cui i comportamenti realmente aiutano o ostacolano i vostri funzionamenti. Parliamo di quello alla parte superiore della lista.
È realmente cruciale che conoscete che membri a quel "pubblico" pensi alla vostra organizzazione. Ovviamente, dovete chiedere loro! L'interazione è necessaria realmente se state andando identificare i tions del percep- probabilmente per condurre ai comportamenti negativi. Per esempio, credenza, idee sbagliate, inesattezze e perfino voci male dirette.
E mentre state comunicando con questi membri dei pubblici, mantenga un occhio o un orecchio sull'esposizione locale di colloquio e le colonne del giornale per gli stessi segni.
I risultati di tale controllo di percezione o di opinione sono i dati che stessi dovete stabilire il vostro obiettivo di pubbliche relazioni. Per esempio, neutralizzi quella voce, riordini quell'idea sbagliata o corregga l'inesattezza.
E molto lo stesso obiettivo parteciperà come il vostro obiettivo di modifica di comportamento in moda da poterli misurare voi il vostro progresso.
Ma qui, la domanda si pone sempre quanto a appena come otterrete a quell'obiettivo. Avete bisogno di una strategia di mostrarvi il senso ed avete tre scelte: generi opinion/perception dove non ci ne possono essere, cambiano l'opinione attuale o la rinforzano. Il vostro obiettivo identificherà fortunatamente che la strategia voi dovrebbe selezionare.
Eppure, niente accade fino a che non scriviate un messaggio vero sensible a reagire e lo trasmettiate ai membri dei vostri destinatari. Dovete convincerli che che cosa avete scoperto nel senso delle voci, le inesattezze, le idee sbagliate o la credenza errato-diretta non è semplicemente allineare. Ma provi per believability e chiarezza. E, soprattutto, faccia il vostri incentivo e costrizione del messaggio.
Nel frattempo, una scuderia intera "delle bestie della difficoltà" attende il vostro piacere? le tattiche di comunicazioni capaci di trasportare quello duro-hanno vinto il messaggio direttamente agli occhi ed agli orecchi dei vostri membri dei pubblici. E là sono i segni e massa di loro in quanto stabili? articoli, interviste, bollettini, riunioni, op-eds personali, email, discorsi ed opuscoli fra molti altri.
Il impatience si sviluppa sempre a questo punto mentre aspettate i segni che il vostro programma di pubbliche relazioni sta funzionando. Ma quello è il segnale ancora una volta interagirsi con i membri dei vostri destinatari. La differenza intorno è la seconda volta che state cercando i segni che le loro percezioni della vostra organizzazione sono state alterate dal vostro messaggio attraverso il relativo sistema aggressivo di consegna. Così esca là e, ancora, faccia i lotti delle domande.
Se le cose non sono commoventi abbastanza velocemente per voi, potete desiderare aggiungere alcune più tattiche di comunicazioni alla miscela, così come l'aumento della loro frequenza. Il vostro messaggio dovrebbe anche essere controllare ancora per validità e chiarezza effettive.
Gradualmente, le percezioni e così i comportamenti della vostra chiave, destinatari cominceranno a muoversi nel vostro senso, lasciante poco il dubbio quanto a dove il valore del fotoricettore migliore può essere trovato.
Posso dirvi da esperienza personale che ci non sia più momento di soddisfazione nella pratica delle pubbliche relazioni.
Circa L'Autore
I consulenti legali dell'asta quadra di collegamento del Bob, scrive e parla dei locali fondamentali delle pubbliche relazioni. È stato DPR, Pepsi-cola-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Costruzione navale Di Notizie Di Newport & Drydock Co.; direttore delle comunicazioni, del reparto degli STATI UNITI dell'interiore e della segretaria di pressa di aiuto del delegato, la Casa Bianca. mailto:bobkelly@TNI.net. Chiamata: http://www.prcommentary.com.
Robert A. Kelly Ã"â© 2003.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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