Essendo Il La cosa migliore? Che cosa Prende?
Mentre ho letto un articolo da uno scomparto continentale di linee aeree (il Technovangelist, da Kevin Markey) circa i componenti di Philips che è il più grande fornitore dei mondi degli azionamenti, i sotti-insiem'ed i componenti per la TV ed è numero uno in schermi del LCD e schermi per i dispositivi tenuti in mano come quello che sto scrivendo sopra ora, sono colpito dalla domanda della grande stampa questa azienda si chiede, "che cosa devono fare per diventare più meglio?" Philips realmente ha generato un'intera organizzazione imparante interna, che continua a fare quella domanda di se come azienda.
Quanto di noi si chiedono che?What faccia per diventare più meglio?? nelle nostre proprie vite, personale o professionale. Guardano la vostra azienda, chiedono che cosa è che possono fare meglio? O se siete un responsabile, ogni quanto tempo smettete di rivalutare che cosa è voi può fare più meglio? O come potete aiutare il vostro personale a fare più meglio? Che cosa prende per essere meglio?
Essendo gli introiti migliori:
valutazione 1.Self
valutazione 2.Group
onestà 3.Utter
4.Ability per maneggiare giustamente critica
ricerca 5.Perpetual di sviluppo
Lavoro di questi punti per chiunque in qualsiasi funzione di vita, sia personale, la famiglia, lo spiritual, il fisico medica, o il commercio. Poiché questo è un bollettino di vendite? mettiamo a fuoco su vita di affari.
Valutazione Di Auto
Dia un'occhiata a dove siete nella vostra carriera.
Buone domande per chiedere al vostro auto:
?Am I dove desidero essere?
il?Where io deve svilupparsi?
la cosa che del?The uno cambierei circa il mio lavoro è...
Ora avete alcune zone che potreste cambiare. Prenda per esempio, uno dei miei clienti che hanno rilasciato questa dichiarazione comune?I desiderano sviluppare i miei guadagni?
Avete sentito la dichiarazione?Think fuori della scatola? Quello è che cosa li desidero fare dopo. Qualunque la vostra edizione, non pensa seguendo le linee convenzionali.
Così prenda l'aumento dei vostri guadagni e pensi fuori del normale ed usi le tecniche di "brainstorming", che non significa idee di critica a questo punto (veda il "brainstorming" degli articoli dell'archivio).
Alcune idee sui guadagni aumentanti per una posizione commissionable possono includere:
?Self-Introduzione sul mercato e rete? Come posso aumentare la mia base di cliente? A loro volta aumenterà il mio reddito.
?Treating il mio lavoro come lavoro indipendente? Poiché le vendite è commissione basata le più vendite io faccia i più guadagni che acquisto. Forse potrei assumere un assistente per aiutarlo a compire più in un giorno. Forse potrei sviluppare una campagna di vendita del email e guidarmi le vendite direttamente. O forse potrei.
Valutazione Del Gruppo
Valuti i vostri mezzi del gruppo: analizzi chi raggruppate voi stessi con: azienda del?Which scegliete lavorare per
tipo del?What di squadra che di vendite avete
?Who che appendete intorno
Quelli direttamente intorno noi gli interessano la nostra credenza circa e li motivano a greatness o li tengono indietro. Le vostre entità circostanti hanno le qualità che tentate d'ottenere? Se non, perchè state scegliendo questo gruppo o organizzazione?
Rendendo la vostra azienda migliore ed il vostro gruppo migliore li farà soltanto più meglio a lungo termine.
La verità è quando i vostri genitori detti?You sono chi appendete intorno? stavano esprimendovi il parere eccellente.
Onestà Assoluta
Prende un self-esteem forte all'auto-onestà della maniglia così come l'onestà da altre.
Suggerisco chiedere agli alleati di fiducia di valutare le vostre resistenze e debolezze. Se avete difficoltà prendere nel consiglio, altamente suggerisco leggere alcuni libri di self-help sul self-esteem. Il mio favorito personale è rivestimenti Codependence del Pia Mellody (il titolo abbastanza sta ingannando).
Prende la vulnerabilità per essere aperto imparare e svilupparsi. E pazzesco come può suonare, la vulnerabilità realmente prende la resistenza del carattere.
Capacità di maneggiare critica
Prendala nel progresso. La critica può essere un attrezzo di sviluppo. ?How?? chiedete. Usando il metodo di FLACK.
1.Forget che sta facendo la critica
2.Listen a che cosa sta essendo detto
3.Assess che cosa è allineare e che cosa non è (a volte esso è più circa la persona che fa la critica, ma vede se trovate della verità circa la critica nel vostro cuore)
4.Change il comportamento negativo
5.Know che dovrete combattere a lungo il vecchio comportamento negativo prima che il nuovo comportamento sia abitudine facile
Critica di lotta con FLACK!
Ricerca perpetua di sviluppo
Una ricerca perpetua di sviluppo è necessaria assolutamente ad ESSERE IL LA COSA MIGLIORE. Quando cercando chiedasi che, il?What io debba fare per rendersi migliore?? il?What io deve fare per rendere la mia azienda migliore?? il?What io deve fare per rendere il mondo migliore??
Usi un giornale per rintracciare il vostro sviluppo. Scriva in esso almeno una volta alla settimana. Scriva circa dove desiderate andare? tracci il vostro corso ed otterrete là. Allora riveda il vostro mensile del giornale per vedere quanto lontano siete venuto. Faccio questo guarantee.you sarò sorprendo!
Conservazione che cerca e che cresce.
il?If che non continuate a muoversi in avanti, il mondo. Il basamento ancora per un momento ed il mondo continuerà a passarlo vicino. Per allineare muoversi davanti al pacchetto, il vostro passo deve essere due volte velocemente?
Facciamo Una Differenza!
Francamente,
Marcella McMahon, COO
Risultati Positivi
Gli Esperti Di Vendite Di b2b
www.PositiveResults.com
Marcella McMahon, COO dei risultati positivi, è un Therapist clinico che ha studiato il metodo del Carl Jung di terapia. McMahon progetta il programma di studi, articoli dell'autore, dà i concetti fondamentali ed istruisce gli individui per riuscire. Gli dà il tempo liberamente alla gioventù che ispira ed anni dell'adolescenza di motivazione sul commercio e sull'attività imprenditoriale. Registro per SalesExecutiveNews a www.PositiveResults.com/monthly_newsletter/registration.htm
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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