Gestione dell'innovazione? la necessità per i manager della conoscenza
La creatività può essere definita come l'identificazione dei problemi e la generazione di innovazione dell'idea, mentre può essere definito come l'idea di selezione, sviluppo e commercialisation.There sono altre definizioni utili in questo campo, per ad esempio, la creatività può essere definito come composto da una serie di idee, un certo numero di idee diverse e una serie di ideas.There romanzo sono distinti processi che migliorano la identificazione dei problemi e generazione di idee e, Allo stesso modo, distinti processi che migliorano l'idea di selezione, sviluppo e commercializzazione. Mentre non vi è nessun percorso sicuro il fuoco al successo commerciale, questi processi aumentare la probabilità che le buone idee saranno generato e selezionati e che gli investimenti nello sviluppo e nella commercializzazione di queste idee non saranno sprecati. la necessità di Knowledge Manager The Economist (2003b) afferma che 3.000 idee brillanti sono necessari per 100 vale la pena di progetti, che a sua volta sarà vagliato fino a quattro programmi di sviluppo di nuovi prodotti. E quattro programmi di sviluppo quali sono il minimo necessario per avere qualche possibilità di ottenere uno winner.From l' di cui sopra è evidente che un gran numero di buone idee sono necessarie prima che il processo di innovazione può davvero cominciare. Dato che le idee brillanti per sé sarebbe stato scelto da un numero più ampio di idee generali, la problema diventa quello di massimizzare la generazione di idee prima che il numero di selezione idea begins.A delle tecniche possono essere usate per generare grandi quantità di idee rapidamente. Ad esempio, chiedendo 100 partecipanti di affrontare un problema e generare cinque idee di un'ora, i risultati nel 4000 idee al fine di una day.But lavoro che facciamo con tutte queste idee? L'idea è senza valore se non è successo implemented.From quelle 4.000 idee, una selezione processo deve essere organizzata e molte persone con competenze diverse devono essere introdotti nel processo di selezione buona idea se le decisioni devono essere made.And poi queste idee devono essere spinta attraverso l'innovazione process.But la cosa con problemi è che non sono mai fine. Il primo problema è risolto solo la più urgente, che il problema che è soprattutto nel collo di bottiglia. E le strozzature devono essere costantemente assistito to.And poi ci sono questioni come awareness.These sostenuta e altri argomenti sono trattati in profondità nella dissertazione MBA in materia di gestione Creatività e innovazione, che possono essere acquistati (con una creatività e Innovazione DIY Audit, Good Idea Generator Software e Power Point) da http://www.managing-creativity.com/You anche possibile ricevere un regolare, newsletter gratuita inserendo il tuo indirizzo e-mail a questo site.Kal Vescovo, MBA ********************************** Sei libero di riprodurre questo articolo finché non le modifiche vengono fatto e il nome dell'autore e l'URL del sito sono retained.Kal Vescovo è un consulente di gestione con sede a Londra, UK. Ha consultato nei mezzi di comunicazione visiva e le industrie del software e per clienti come Toshiba e Transport for London. Egli ha portato Improv, la creatività e l'innovazione workshop, opere d'arte esposte a San Francisco, Los Angeles e Londra e scritto una serie di sceneggiature. Egli è un viaggiatore appassionato. Si può raggiungere il http://www.managing-creativity.com/
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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