Concentrez sur une chose à la fois pour obtenir le travail fait
Tous trop souvent que nous pouvons nous sentir qu'accablé par la quantité de travail que nous devons effectuer et de lui en est facile à se faire attraper dans le piège de l'essai d'accomplir trop de choses immédiatement et n'accomplissant jamais à votre propre satisfaction. Souvent il y a une poussée pour accomplir de plus en plus, particulièrement si vous êtes concentré sur votre carrière et voulez impressionner.
Obtenez cependant, si vous voulez être vraiment productif, et réellement plus fait la réponse est à réellement font une chose à la fois. Ceci peut sembler compteur-intuitif et il y a eu une poussée au cours de ces dernières années pour que les personnes prennent de plus en plus et pour remplir 'vident 'des périodes de leur jour de sorte qu'elles fassent constamment quelque chose.
En réalité 'faites plus 'n'est pas les mêmes que 'accomplissez plus 'et les interprètes de dessus le but d'excédent du monde pour faire une chose à la fois. Pour ceux de vous qui se rappellent le Daley Thompson (peut-être l'athlète supérieur de decathlon des mondes) a été interviewé sur la façon dont il a remporté un grand succès si sur, sa réponse devait se concentrer totalement sur l'événement courant et pour accomplir cela, les autres événements juste n'ont pas existé dans son esprit pendant ce temps.
Les gens qui exécutent bien dans les affaires suivent la même stratégie. Le foyer sur un chargent à la fois, concentré et accomplissent cette une chose et puis passent.
Ceci ne signifie pas que leur temps d'attente 'est perdu ', s'ils attendent quelque chose se produire avec un morceau particulier de travail ils concentrent toute leur énergie sur 'optioning 'et 'optimiser '.
À occasions où ils passent à autre chose tandis qu'ils attendent une résolution ils font plusieurs choses :
(a) Prenez une coupure ? La prise une coupure physique de leur bureau. Ils se lèvent, font une promenade de 5 minutes, obtiennent un café, quelque chose qui prendra leur esprit outre du précédent chargent.
(b) Mis lui dans leur programme ? Ils projettent à temps dans leur programme pour le nouveau chargent et placent cette fois de côté. Si les premiers chargent reviennent à eux qu'elles finissent le nouveau chargent (ou travaillez à lui pendant leur temps réparti) et puis seulement elles reviennent au premier chargent. Elles passent toujours par (a) pour changer leur état mental courant.
(c) Programmez une nouvelle visite ? Ils mettent dans leur programme un moment où ils revisiteront le premier chargent.
Ils ne sautent jamais du du charger de charger, tout est projeté et mesuré. Ils projettent 'accomplissent 'plutôt que 'travailler 'sur un charger et les interprètes supérieurs ne sentez jamais 'accablé 'ou comme si ils 'se noient 'et ils réalisent uniformément plus que ceux autour d'elles en faisant une chose à la fois.
Donnez chacun chargent votre foyer total, complet et plus grand et observent votre mouche de productivité.
Plus d'information concernant le changement, l'entraînement et le développement d'exécution d'organisation peut être trouvée à http://www.achievinggreatness.co.uk
2005 Ã"â© Réalisant Grandeur Ltd. Tous droits réservés.
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L Stuart Avery est le directeur de gestion de réaliser grandeur Ltd, une organisation consacrée à soulever la conscience autour des comportements personnels et de gestion. Réalisant la grandeur se spécialise dans le conseil et l'appui d'offre aux organismes passant par des intitiatives de changement et regardant pour augmenter l'exécution de leur personnel. Elle fournit des cours de formation, des services de facilitiation et l'entraînement aux chefs de file des affaires sur la conduite, à la gestion et à la stratégie.
Stuart a sur 20 ans d'expérience à travers un éventail d'industries comprenant le gouvernement, les charités, le détail, le voyage, l'assurance, LUI des services et la logistique.
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Source D'Article: Messaggiamo.Com
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