Remplir votre seau - comment la négativité peut faire ou défaire votre entreprise et votre réussite personnelle!
J'ai reçu une avancée exemplaire d'un livre Comment s'appelle Full Is Your Bucket, par Tom Rath et Donald O. Clifton. Gallup Press (une compagnie de renommée qui offre des services de recherche scientifique et éducatif basé sur les matériaux) publie ce petit bijou d'un livre rempli de pépites de sagesse et de mon inspiration.In début de la vingtaine, j'ai travaillé dans la vente au détail depuis de nombreuses années et a eu la malchance de travailler dans le cadre d'un amer, négatif femme. Au fil du temps, tous les jours contact avec elle a commencé à saper ma confiance en soi et l'estime de soi. Laisser ce travail à se joindre à une grande chaîne de conserver, je me suis retrouvé dans un environnement positif et a augmenté à la position de chef de bureau en moins de six mois. Être traités avec respect et de se sentir apprécié pour mes capacités, mon auto-rétabli confidence.That C 'est pourquoi j'ai aimé ce livre. Il porte sur un thème que j'ai pratiqué pendant des années? En se concentrant sur ce qui est droit sur les gens au lieu de ce qui est wrong.Below est un extrait de la page 15: La théorie de l'Ourse et le godet "Chacun de nous a un seau invisible. Il est constamment vide ou rempli, selon ce que disent les autres ou faire pour us.Each de nous a un invisible louche. Lorsque nous utilisons cette louche pour remplir le seau de l'autre par la pratique et de dire des choses positives à augmenter leurs émotions? nous avons également remplir notre seau. Mais lorsque l'on utilise que louche à puiser de seaux d'autres personnes? dire ou faire des choses qui diminuent leurs émotions positives? on diminue ourselves.A plein seau nous donne une perspective positive et un regain d'énergie. Chaque goutte d'eau nous rend plus fort et plus optimiste. Mais un seau vide poisons nos perspectives, sape notre énergie et mine notre volonté. Donc, nous sommes confrontés à un choix à chaque instant de chaque jour: nous sommes capables de remplir des seaux de l'un de l'autre, ou nous pouvons nous plonger de leur part. C'est un choix important? que l'influence de nos relations, de la productivité, la santé et de bonheur. "Ouvrir la voie à des études de psychologie par John Gottman experts suggèrent qu'il ya une magie ratio de 5:1 (5 à 1 positive négative) en termes de solde des opinions positives à des interactions négatives. Signification: Si une seule interaction négative peut avoir un fort impact émotionnel, plusieurs interactions positives réapprovisionner votre bucket.Being émotionnellement positive ne signifie pas que tous les commentaires et l'action devrait être l'un des seuls, car la louange et de reconnaissance portant sur des erreurs et d'aider les autres à apprendre et à croître est important. Les auteurs disent que «positivité doivent être ancrés dans la réalité" ou le résultat de mai afin de créer de faux optimisme qui est contre et off-putting. Mais la plupart des gens ne souffrent pas de trop positive soutenir. Bien que nous ne sommes pas responsables de la façon dont les gens interprètent nos actions et nos paroles, comment nous délivrer un message si elle aura une incidence sur mai combler ou réduire quelqu'un à l'heart.According sondage Gallup: 1. Le # 1 raison pour laquelle les gens quittent leur emploi: ils ne se sentent pas appreciated.2. Bad patrons peuvent accroître le risque d'AVC de 33% .3. Le coût de désengagement ou d'extrême négativité: $ 250 - $ 300 milliards par year.4. Une étude a montré que Négatif employés peuvent effrayer tous les clients, ils parlent avec? pour good.5. 65% de l'Amérique n'a pas reçu de reconnaissance dans le milieu de travail en dernier year.6. Louange est rare dans la plupart des workplaces.7. 9 personnes sur 10 se disent plus productifs quand ils sont autour de la ligne positive people.The bas? le maintien de la négativité est coûteux pour les hommes d'affaires et la réussite personnelle! Exemples de remplissage People's Buckets: Random actes de bonté inattendue cadeaux Un sourire Un compliment Louange Remerciements Exemples de plongée dans Other People's Buckets: ouvertement ou subtilement critiquer les autres gens d'erreurs ou de défauts se moquant des personnes (au détriment de la personne) Attaquer des personnes insécurité Withholding positif du soutien affectif Nous sommes responsables pour le montant de pouvoir que nous donnons aux gens de nous influencer. Et nous sommes touchés par la négativité surtout quand il est consistent.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  En reconnaissant et en appréciant les gens de talents, des forces et de l'unicité, nous augmentation des émotions positives dans nos relations, à la fois personnellement et professionally.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Lorsque nous dire et de faire des choses qui suscitent des sentiments positifs chez les gens, nous sommes également fiers de nous-mêmes. Les gens se développent quand ils se sentent respectés, appréciés et valued.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  l'approche de chaque interaction avec l'intention d'aider les autres à se sentir bien est un puissant moyen d'ouvrir de nouvelles relations et d'approfondir others.Want de savoir comment vous score en le remplissage des seaux du peuple? Visite www.bucketbook.com à l'impact positif Test.What genre de personne êtes-vous? Un seau de remplissage ou de louche? Que changeriez-vous sur vous-même à un plus grand soutien personne? Dans quelle moyens avez-vous faire ressortir le meilleur dans les gens au travail? Dans votre vie personnelle? Exercice: Au cours des 30 prochains jours, intentionnellement pratique un seau de remplissage pour les personnes dans le monde. Regardez ce qui se passe! Copyright 2004, Lorraine Cohen____________________________________________Lorraine Cohen puissant de la vie (http://www.powerfull-living.biz) est coach d'affaires et de la Vie et de stratège de membre de l'équipe Solo-E (http://www.Solo-E.com). L'intégration de la thérapie de fond à son entraînement, elle aide les gens à faire plus d'argent, de gérer leur temps, d'accroître l'auto-assurance, de régler les conflits intérieurs, de rester concentré sur les résultats qu'ils veulent, et équilibrer le travail et la maison *********** life.____________________________________________ Trouvez d'autres articles comme celui-ci à http://www.Solo-E.com? Keeping Solo Entrepreneurs Juiced dans l'entreprise et dans la vie. Notre équipe de couple de jeunes entrepreneurs sont composé de petites entreprises qui le soutiennent d'autres experts dans la recherche de la réussite en affaires avec la souplesse et la liberté d'avoir une vie, aussi. En réseau avec d'autres indépendants, les travailleurs indépendants et des entrepreneurs dans notre couple de jeunes
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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