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Activités Réussies De Conduite De Formation

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Si vous êtes des élèves du cours préparatoire de formation dans la salle de classe ou des cadres dans la salle du conseil d'administration, voici 15 lieux que vous pourriez vouloir pour maintenir dans l'esprit la prochaine fois que vous concevez des activités de formation.

1. Tout le monde a la capacité d'apprendre.

2. Tout le monde apprend à son propre rythme.

3. Le stagiaire apprend seulement quand il est prêt et est motivé.

4. La formation doit, donc, obtenir le stagiaire prêt et motivé en satisfaisant le sien les besoins.

5. La formation doit, donc, commencer au niveau du stagiaire de la compréhension.

6. Commencez par l'information simple et progressez au complexe.

7. Employez les armatures mutuellement familières de la référence.

8. Rendez la formation signicative en l'organisant systématiquement.

9. Fournissez les matériels de support appropriés et opportuns en à quantité proportionnée.

10. Le surveiller et évitent l'ennui de stagiaire en employant la variété dans vos activités, matériaux, et en parlant la façon.

11. Fournissez aux stagiaires la rétroaction et le renfort au sujet de leur participation.

12. Fournissez l'heure suffisante pour la répétition et la pratique.

13. Donnez à des stagiaires l'occasion d'adapter la formation à de nouvelles et différentes situations.

14. Rassurez le stagiaire et employez ses expériences.

15. Rendez la formation pratique en développant un ordre du jour qui est pratique.

Suivez ces lieux et vous constaterez que vos activités remporteront un grand succès de plus en plus sur.

Rappelez-vous : Quand vous maximisez votre potentiel, chacun gagne. Quand vous pas , nous tous perdons.

Ã"â© Etienne A. Gibbs, MSW

PERMISSION DE REPUBLIER : Cet article peut être republié dans les ezines, bulletins, et sur l'enchaînement les emplacements ont fourni l'attribution est fournis à l'auteur, et elle apparaît avec copyright inclus, la boîte de ressource et le lien de phase de site Web. La notification d'email de l'intention d'éditer est appréciée mais pas exigée. Courrier à : eagibbs@ureach.com.

Etienne A. Gibbs, MSW, consultant en gestion en administration et entraîneur, conduit des conférences, conférences, et écrit des articles sur son thème : "... en vous aidant maximisez votre potentiel." Il offre des ressources de gestion et de vente à http://www.maximizingyourpotential.blogspot.com.

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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