Avoir affaire avec les personnes difficiles : Dix manières d'améliorer votre succès de communications
Avez-vous noté que certains semblent cesser d'écouter même avant que vous commencez à parler ? Évitez-vous d'approcher certains à moins que vous ayez absolument aussi ? Améliorez votre chance pour le succès conversationnel en considérant les dix facteurs suivants avant de commencer votre prochaine conversation.
1. Considérez l'arrangement. Où la conversation aura lieu ? Est-elle publique ou privée ? Est-ce qu'y a-t-il il d'autres choses allant sur celle distraira ? L'approapriate le réglage est-il pour la matière ?
2. Considérez la personnalité, le genre, la culture, l'âge, etc. de l'autre personne. Si la personne est différente de vous à ces égards, vous voudrez adapter votre modèle de communication pour respecter ces différences.
3. Considérez les influences internes (émotions, polarisation, etc...) sur la façon dont vous approchez la conversation. Quelle est votre motivation ? Quels bagages apportez-vous avec vous pendant que vous parlez avec cette personne ? Identifiez-les de sorte qu'ils n'obtiennent pas de votre manière.
4. Considérez les influences internes (émotions, polarisation, etc...) sur la façon dont l'autre personne recevra le message. Comment votre histoire de communication avec cette personne pourrait-elle effectuer la manière qu'ils répondent à votre approche ? Seront-ils méfiants, impatient, humilié ? Vos mots et actions de passé effectueront s'ils seront réceptifs à vous et à votre message.
5. Considérez l'intérêt level/level d'importance de l'autre personne. Combien d'information cette personne doit-elle savoir ? La matière est-elle appropriée à leur travail ou juste ont-ils besoin d'une conscience de base d'elle ? Les points verbaux de balle fonctionneraient-ils mieux qu'un rapport détaillé ? Faites attention à ne pas accabler quelqu'un avec combien vous savez. Ils peuvent penser que vous êtes essai juste de les impressionner ou de se vanter au sujet de votre connaissance.
6. Considérez la langue a besoin (la connaissance de la matière, du jargon, du degré d'instruction, etc...) de l'autre personne. Employez-vous des mots que la personne est familière avec ou parlante au-dessus de leur tête ? Parlez-vous d'une manière demeaning par "dumbing en bas" de vos choix de mot ?
7. Considérez ce que vous voulez accomplir en lançant la conversation. Maintenez votre but et le message dans l'avant de votre esprit. Si vous devez transmettre par relais l'information assurez-vous que la personne comprend l'information. Si vous devez adresser un défi, assurez-vous que vous adressez le défi sans lui faire une bataille personnelle.
8. Considérez de ce que l'autre personne pourrait avoir besoin pour recevoir de la conversation. Bâton à l'information que l'autre personne a besoin. N'essayez pas de devenir des amis ou de parler de la substance personnelle si l'autre personne ne répond pas franchement à cette direction de votre conversation.
9. Considérez l'impact à long terme des mots, de la tonalité, et des gestes qu'ils emploient. Vous pouvez avoir un mauvais jour, mais l'autre personne peut prendre vos commentaires ou attitude personnellement. Cela effectuera de futures conversations. Si vous avez eu un mauvais jour et avez dit quelque chose de inadéquat pour aller de nouveau à la personne faire des excuses et expliquer brièvement que vous aviez un mauvais jour et l'a incorrectement pris dehors sur cette personne.
10. Considérez les facteurs externes (bruit, distractions, arrangement, etc...) cela effectuera comment le message est transmis par relais et reçu. Encore nous revenons au réglage. Assurez-vous que vous lancez et participez aux conversations qui fournissent le meilleur environnement pour un échange réussi des idées et de l'information.
Garantissez les droits d'auteur Donna 2005 Doyon. Tous droits réservés. Vous êtes libre pour réimprimer cette histoire aussi longtemps que vous incluez l'attribution complète, y compris un lien de phase de site Web.
L'attribution devrait lire :
Par Donna Doyon, auteur de LUEUR : Remplacez votre esprit et libérez votre beauté intérieure. Veuillez visiter le site Web de Donna à http://www.donnadoyon.com/ pour l'information sur la façon dont vous pouvez dire "au revoir" aux attitudes et aux comportements de art de l'auto-portrait-defeating et "bonjour" à un plus réussi, équilibré, et la vie joie-remplie!'
Donna Doyon, coordonnateur d'activités pour votre retraite virtuelle est l'auteur de la LUEUR : Remplacez Votre Esprit Et Libérez Votre Beauté Intérieure. Elle offre l'information, l'inspiration et l'encouragement aux gens qui veulent dire au revoir à l'art de l'auto-portrait défaisant des attitudes et des comportements et bonjour à un plus grand succès, à des rapports plus sains et à une vie plus joyeuse. Obtenez inspiré à son site Web : http://www.donnadoyon.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster obtenir le code html
Ajouter cet article sur votre site Web dès maintenant!
Webmaster envoyer vos articles
Aucune inscription requise! Remplissez le formulaire et votre article est dans le Messaggiamo.Com répertoire!
