8 cours en marketing stratégique à la garderie papa
Je parie que vous avez pensé du film "Daddy Daycare" Kiddie est une comédie, non? Wrong ... C'est une stratégie de marketing film! Lorsque Charlie et son ami Phil sont tirés de développement de produits / Brand Managers pour les céréales, elles décide de combler un besoin dans leur community.Along la manière dont ils témoignent de la réussite de plusieurs stratégies de marketing solide - tout aussi applicable en ligne, hors ligne et des entreprises intégrées. Prenez ces leçons à cœur quand l'élaboration de plans pour votre business.Lesson 1: la recherche de futurs entrepreneurs competitionThe visité chaque garderie dans la région. Ce faisant, ils ont une idée de la garderie de leurs concurrents. En connaissant vos propres concurrents, vous serez mieux à même de trouver un moyen de compete.Competitor de recherche ne doit pas être pensée comme "guérilla". Dans de nombreuses industries, les concurrents travaillent ensemble en partenariat, cross la promotion, l'envoi d'entreprise à l'autre, ou même la fabrication de l'autre products.Lesson 2: Connaissez vos clients et Phil valuesCharlie compris que le prix n'est pas le seul facteur important de leur cible marché. Sur la base de leur propre expérience et de recherche sur la clientèle (de parler à d'autres parents), ils ont reconnu que d'autres préoccupations en dehors des prix a joué un rôle lorsque les parents de choisir une garderie provider.While des prix est presque certainement une considération pour vos clients, ne pas se coincer dans les mentalités que les clients d'acheter chez vous si vous avez le moindre coût. Si vous pensez de votre service ou le produit comme un ensemble d'attributs avoir une valeur unique pour vos clients, vous serez plus successful.Lesson 3: Identifier opportunitiesCharlie et Phil découvert un besoin non comblé dans le marché en combinant leur concurrent de recherche et la connaissance des client valeurs. Vous pouvez faire la même chose lors de la recherche pour développer de nouveaux produits / services ou d'améliorer les ones.Lesson 4: Mettre en place un positionnement fondé sur la connaissance de opportunityUsing les trois premières leçons, ils se positionnent comme l'alternative de qualité et axé sur la fourniture de divers avantages que leur concurrent le plus proche. Dans le film, Daddy Daycare ont volé tous les concurrents et les clients ont fait sortir de business.In la vraie vie, les clients à choisir un produit ou un service qui correspond le mieux à leurs besoins. En conséquence, les concurrents peuvent co-exister quand chacun sont précieuses de différentes manières, à l'industrie customers.Lesson 5: Créer un tag accrocheur lineThe slogan "Who's your Daddy?" contribué à la publicité pour la nouvelle entreprise. Souvent, a concise, slogan accrocheur peut aller un long chemin dans la construction de la valeur de la marque, de communiquer les avantages et les fonctionnalités, et / ou transmettre un sentiment / la mentalité de votre clientèle cible peut porter to.Some exemples: «Just do it." (Nike) "Life Unscripted" (TLC) "Naturellement sucrée avoine à grains entiers de céréales avec de vrais fruits." (Berry Burst Cheerios) "Makes rien possible. "(artisan) Leçon 6: Diffuser l'WordPhil et Charlie mettre leur slogan sur les t-shirts avec leur nom d'entreprise. Ils ont également imprimé et distribué des dépliants qui expliquent leur nouvelle société positioning.A quelques idées que vous pouvez utiliser pour passer le mot au sujet de votre entreprise: de bouche à oreille - donnent aux clients une incitation à faire connaître votre entreprise. Publicité - utiliser les deux méthodes en ligne et hors ligne. Options en ligne les pay-per-click ezine moteurs de recherche et les publicités. Offline méthodes de spots radio et des annonces dans les journaux. Philanthropie - donner de l'argent, des services et / ou de temps à des organismes sans but lucratif ou conduite de votre propre event.Lesson 7: Soyez éthiques et ci-dessus boardThe nouveaux propriétaires d'entreprises ont pleinement coopéré avec la garderie inspecteur. Ils ont considéré comme une source d'informations plutôt que de "Big Brother". Il en est résulté non seulement une meilleure entreprise, mais aussi un allié précieux. À long terme, votre entreprise aura plus de chances de prospérer si vous concentrer sur l'amélioration de l'entreprise plutôt que d'éluder regulations.Lesson 7A: Subterfuge est un mauvais à long terme strategyBesides être contraire à l'éthique, subterfuge sols de votre réputation. Dans le film, la concurrence s'est écrasé à la garderie et ruiné événement une collecte de fonds ... répandre bugs, libérant les animaux, et drenching visiteurs. À court terme, il a travaillé. Charlie et Phil ont éclaté, apparemment sans aucun moyen de poursuivre leur venture.In le long terme, Mme Subterfuge a une mauvaise réputation (à partir de cette question et d'autres tactiques d'affaires), de son entreprise failed.Lesson 8: Mettre en place jusqu'à ce que vous êtes dans le bleu faceIn le début, le nouveau papa de garderie a été un désastre complet. Charlie et Phil a fait de son «devoir» et savaient qu'ils avaient une bonne idée. Quand la réalité a frappé la théorie, Toutefois, à quelques pas si petits détails a pris le chemin. Comme tous les succès du marketing, ils ont travaillé sur The Kinks (okay. .. catastrophes), et continuaient d'essayer (et d'essayer, et d'essayer), jusqu'à ce qu'ils se right.Keep il le papa de garderie leçons à l'esprit lors de l'élaboration et la mise en œuvre de votre propre plan de marketing. Ne pas abandonner, s'efforcer d'améliorer en permanence, et vous êtes sûr d'affaires est d'être un success.About la AuthorBobette Kyle s'inspire des années 12 + Marketing / expérience exécutive, Marketing MBA et le marketing en ligne de recherche dans son écriture. Bobette est propriétaire du site Web du plan de marketing de réseau, http://www.WebSiteMarketingPlan.com, et l'auteur de la plan de marketing et de promotion Web livre «How Much Just Pour la Spider? Site Marketing stratégique pour les petits budgets des entreprises." (HowMuchForSpider.com / Toc.htm) Copyright 2004, Bobette Kyle. Tous droits réservés.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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