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Je gère un site Web pour les agents de bord d'entreprise qui reprend une place de caractéristiques figurant sur la première page du site. Contrairement à certaines carrières, les agents de bord d'entreprise doit promouvoir eux-mêmes ouvertement afin de trouver du travail en particulier si elles sont des entrepreneurs. Depuis l'ajout de cette fonctionnalité, il ya deux ans, j'ai appris que votre copie doit être organisée différemment de celle d'un papier d'abord pour des raisons de sécurité. Let's revoir certaines des «meilleures pratiques» que vous devez accomplir pour mener à bien et en toute sécurité votre promotion online.1. Laissez à certains renseignements personnels. Incluez votre nom, votre ville ou de l'État [ou de la région, tels que Grand New York], un numéro de téléphone et une adresse email. Gardez à l'esprit que votre numéro de téléphone peut révéler à des personnes de plus sur vous que vous le souhaitez. Doté d'un numéro de téléphone est la meilleure; donner votre cellulaire nombre seulement si vous pouvez raisonnablement attendre d'un avantage que dans le partage des informations au public. Le vol d'identité et le harcèlement sexuel sont de plus en plus de problèmes; veiller à ce que votre curriculum vitae encourage neither.2. Ton photo. Ceci est facultatif et non pas presque aussi courante aux États-Unis qu'en Europe. Pourtant, dans certains domaines, il est devenu une nécessité. Assurez-vous que vous êtes photographié port vestimentaire approprié. Ton image doit être coupée, et dans la plupart des cas, une seule Headshot. A * * jpg ou png extension fichier ressemble beaucoup plus agréable que d'une * gif.3. Etat de votre objectif. A peine un aperçu du type de poste que vous désirant se best.4. L'expérience de travail. Bon, maintenant, un dilemme. Voulez-vous vraiment à la liste des informations sur un employeur en ligne? Au lieu de mentionner le nom des entreprises et de la liste des dates spécifiques d'emploi, pourquoi ne pas envisager de remplacer les informations d'ordre général que des détails tels que: "Sept ans de poste en tant que gestionnaire d'un restaurant pour un sicilien Exclusive Restaurant à Manhattan." Vous pouvez suivre cette déclaration avec l'habitude "devoirs et ses réalisations." 5. Education. Liste de tous les renseignements pertinents, avec ou sans dates. Toute la formation qui est liée à la position que vous recherchez, justifie une mention.6. Références. Seuls liste fournie à demande ». Mieux encore: laisser cette ligne car il est un" donné ". 7. Mise en page et l'affichage. votre copie en ligne devrait également figurer: une frontière, une jolie toile de fond, une bonne police [Arial ou Times New Roman], de la police taille 12 pt., votre nom doit être inscrit en caractères gras, et les hyperliens doit être actif [en particulier pour votre adresse e-mail]. Incorporer "Flash", si vous desire.Just avec un papier d'un curriculum vitae, votre version en ligne auront droit à un rapide coup d'oeil sur l'embauche par une autorité. Qu'est-ce qu'il voit et lire dans les premiers dix à quinze secondes pour aller loin dans la détermination de savoir si vous êtes ou non. Au contact, l'offre de transmettre une copie complète de votre reprendre à leur que vous pouvez envoyer un e-mail comme pièce jointe ou à l'intérieur du corps d'un e-mail message.All en tout, avec soin par la suite de ces «meilleures pratiques» pour l'inscription de votre curriculum vitae en ligne, vous devriez avoir un rôle important avantage à trouver du travail tout en préservant votre privacy.Matt Keegan gère un site de conception et de commercialisation basée en Caroline du Nord, Etats-Unis. Principalement vers le service de l'industrie de l'aviation, Matt a aidé plus d'une centaine d'agents de bord d'entreprise après leurs informations en ligne, tout en préservant leur vie privée. Vous pouvez consulter des exemplaires de ces curriculum vitae en ligne à http://www.corporateflyer.net/main.htm.

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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