Les agents de conformité killer application
courant et la gestion des process.Take respect du droit du travail comme un exemple européen, qui a été introduit au cours des dernières années qui a changé la face des entreprises européennes. Petites entreprises en particulier constatent qu'une approche décontractée et informelle aux questions d'emploi peuvent désormais donner lieu à des amendes statutaires qui n'ont aucune incidence sur la santé financière de l'entreprise individuelle et pourrait, sans même en tant que sous votre congé, le résultat directement dans la disparition d'une company.Small aux entreprises moyennes n'ont pas souvent le luxe d'employer à temps plein agent de conformité et, bien plus grandes organisations peuvent se permettre une personne dévouée, ils constatent que les problèmes de conformité avec la multiplication Compliance Officer a maintenant une équipe, un département et, si pas déjà fait, combien de temps avant la conformité devient une division? Peu importe la taille, la première étape dans mise en conformité pour toute organisation nécessite d'identifier les domaines de la conformité qui leur sont applicables. Règles et règlements sont introduits par mois au niveau local, régional, national et international, couvrant tout, de protection des données et la liberté d'information, anti-blanchiment de contrôle des déchets sur l'environnement, les relations raciales à la santé et la sécurité, à l'ignorance sont sans défense il ya une obligation pour les les entreprises individuelles à connaître leurs responsabilités, et des amendes pour ceux qui attendent d'être racontées. Après avoir identifié les domaines de la conformité de l'entreprise a ensuite besoin de comprendre ce qu'ils doivent faire pour leur assurer se conformer. Il est de plus concevable que le volume de cisaillement de problèmes de conformité que les sociétés qui peuvent démontrer un effort de bonne foi en respectant volonté, même quand elles sont en deçà, de réduire les risques de fines.Having identifier et comprendre les problèmes de conformité «Compliance Officer» doit définir et mettre en œuvre des politiques et diffuser les informations dans toute l'organisation.It est important pour l'agent de conformité qui ils ne deviennent pas, par inadvertance, Patsy de l'entreprise. Les cadres supérieurs ne sont pas opposés à ignorer les mémos internes qu'ils reçoivent pour les informer de leurs responsabilités. Compliance Officers besoin pour atteindre leurs Messages haut et en bas de la chaîne alimentaire d'entreprise et d'enregistrer que leurs conseils et des directives ont été reçues et, plus important understood.The Compliance Officer doit éviter de devenir le bouc émissaire de l'entreprise. Cet ne se fera pas par elle-même, une équipe de vente qui a une longue histoire de succès si une attitude décontractée à la vente ne va pas adoptent volontiers des nouvelles, et ce qu'ils vont voir aussi restrictives, les pratiques sans se battre. «Je n'a pas obtenu la note de service »,« je ne comprends pas »,« Je croyais que cela voulait dire d'autre »quelque chose», j'ai pensé qu'il s'agissait seulement des directives »sont susceptibles d'être des réponses stock, avec un ou deux vieux de la vieille qui ne pense pas problèmes de conformité qui leur sont appliquées. Il a l'habitude d'être une valeur sûre de la blâmer, Compliance blâmer prend rapidement son outil précieux place.One dans la case outil «Compliance Officer» est le sondage en ligne et questionnaire.The sondage en ligne peut délivrer un message interne à l'individu, il peut être instructif comme un mémo et éducatifs faisant référence à la politique détaillée. Important, il peut devenir un self précieux enregistrement record qui confirme que les informations ont été correctement diffusés et enquête understood.A seule question peut atteindre tous ces objectifs à la time.Take même un exemple:-Etes-vous conscient du fait que l'article 45 de la Companies (Auditing and Accounting) Act 2003 impose une obligation des administrateurs de certaines sociétés à établir des états sur le respect de leur société à ses obligations pertinentes? (Cliquez ici pour un résumé de Société Politique concernant les obligations de déclaration) YesNoFor ces administrateurs qui n'ont pas lu la politique de l'enquête donnera la possibilité de visualiser en ligne la politique de l'entreprise (via une liaison en direct HTML intégré). Devrait Directeurs répondre «Non» l'agent de conformité savoir à qui target.The enquête enregistre également la réponse du directeur et de déplacer la responsabilité loin de l'agent de conformité à des gestionnaires individuels où la la responsabilité a besoin de repos pour une entreprise de répondre à sa conformité obligations.Using une http://www.surveygalaxy.com site Web en ligne où ces enquêtes multiples peuvent être gérées, facilement modifiés, actualisés et ré-émis sur un de façon périodique à travers une organisation d'enquêtes en ligne peuvent être application.Through Killer le «Compliance Officer» de l'utilisation régulière d'enquêtes en ligne dans le «Compliance Officer» sera dans le siège de conduire, et non pas chassant les questions de conformité, non seulement la circulation des informations sur une base de un pour un, mais aussi de suivre et enregistrer le niveau de sensibilisation à travers le rôle de l'organisation.The Compliance Officer est difficile un, comme un parent de garder un enfant égaré dans la ligne droite et étroite, la plupart des employeurs, sans parler de leurs employés, souvent, ne comprennent pas pleinement la véritable conséquence de leur, souvent innocentes, discrétions mineures. Attribution d'un Compliance Officer est un début, mais leur permettant de remplir leur mission sera la différence entre une entreprise d'être entièrement conforme et qui risque de subir les conséquences d'avoir laissé le respect prendre un jour de seat.Martin arrière est un directeur des études Galaxy Ltd un site Web qui permet à quiconque de créer, concevoir et publier des sondages en ligne. Martin a fourni des conseils d'enquête pour un certain nombre d'agents de conformité à
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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