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Lone rangers souffrent sans tonto

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A Lone Ranger est une personne qui préfère travailler dans la solitude ou l'isolement. Parfois, les circonstances peuvent appeler pour nous d'adopter cette attitude. Quand il s'agit de la commercialisation de nos entreprises, cependant, l'adoption de cette mentalité peut vous empêcher d'atteindre le succès que vous desire.There de nombreuses raisons pour lesquelles les gens dans l'isolement. Certains ne savent pas qu'il existe de meilleures façons ou plus facile, alors que d'autres préfèrent travailler seul en raison de certaines les caractéristiques de la personnalité. Pourtant, le travail avec les autres dans nos entreprises, ou même sur certains projets peuvent nous donner un coup de pouce de l'énergie, de motivation, et nous sommes inspiration.When provenance de ce lieu, on peut plus facilement et rapidement tirer profit des occasions d'affaires. Comme Red Holzman, entraîneur de basket-ball pour les Knicks de New York a dit: «Le pouvoir de nous est plus fort que la puissance de moi." Quels sont les types de Lone Ranger activités vous engager et comment travailler avec les autres peut créer plus de succès en affaires pour toutes les parties concernées? 1. Pas assez d'argent. Une des raisons les plus courantes citées par les personnes pour travailler dans la solitude, tourne autour de argent. Parce que la plupart des petites entreprises ne font pas beaucoup d'argent au moment du démarrage, ils estiment qu'ils ne peuvent impliquer d'autres personnes parce qu'ils ne peuvent pas les payer. C'est à ce moment que vous devez mettre sur votre créativité cap. Pourquoi ne pas le troc ou le commerce de votre expertise pour les leurs? Ou peut-être il ya quelqu'un qui serait disposé à agir en tant que stagiaire non rémunéré pour vous en échange d'apprendre plus au sujet de ce que vous do.2. La nécessité de contrôler. Quand vient départ, beaucoup de nouveaux propriétaires d'entreprises veulent tout contrôler. Ils estiment que s'ils ne contrôlent pas tous les aspects de leur entreprise, quelque chose va mal. Souvent, la peur sous-jacente est la crainte de l'échec. Ainsi le résultat est généralement un très brûlés propriétaire. Il est important d'apprendre à déléguer des tâches s'il est temporaire ou à un employé à temps plein, ou à un assistant virtuel. Il est plus facile à contrôler lorsque l'on est venir dans la perspective d'un manager plutôt que d'un employé ou un touche-à-tout. La délégation est une grande habileté à apprendre, et le plus tôt sera le mieux. En déchargeant des responsabilités, vous donnez-vous à l'espace être plus créatifs, qui peut être un grand avantage pour votre business.3. Protéger vos actifs. Beaucoup d'entre nous de créer la propriété intellectuelle. Quand nous partons, nous sommes tout à fait craindre que les gens volent nos idées pour e-livres, e-cours, articles, livres et collections audio. La triste vérité à ce sujet est qu'il ya des gens sans scrupules qui volent de vous. Mais, la réalité est, la plupart des gens ne le feront pas. Il est important de garder à l'esprit que vous n'êtes pas la première personne à arriver à une idée particulière. Vous ne pouvez certainement pas le droit d'auteur ou à protéger vos idées, mais vous pouvez mettre votre orientation sur ce point. La meilleure attitude à avoir, c'est que vous voulez que les gens de profiter de votre matériel et de le laisser aller à cela. Si vous ne vous sentez pas, vous pouvez passer outre le fait que les gens vont prendre et d'utiliser votre matériel pour leur propre intérêt, trouver un autre moyen de diffuser votre work.4. Faire tout cela. Certaines personnes sont simplement utilisés à faire tout eux-mêmes, jamais compter sur les autres pour donner un coup de main. Bien que cela est très bon en soi, ce type de mentalité pourrait ne pas être à votre service ou votre d'affaires bien. Dans un marché hautement concurrentiel, où sont prompts à réagir peut signifier la différence entre avoir un nouveau client ou non, vous pourriez avoir besoin de ré-envisager de travailler avec les autres. Au début, lorsque votre entreprise est petite, vous pouvez gérer tout à votre propre compte. Mais quand votre entreprise commence à décoller et vous vous trouvez se presser autour de 7 heures à 7 heures, ou plus tard, sur une base quotidienne, le travail et les week-ends vacances, il est temps de repenser les choses. Vous ne pouvez pas tout faire et tout faire well.5. Demander de l'aide. Certaines personnes sont mal à l'aise de demander de l'aide ou le soutien des autres. Ils pourraient chercher à demander de l'aide que quelque chose que les signaux d'un signe de faiblesse ou le besoin. Rien ne pourrait être plus loin de la vérité. Demander à quelqu'un de vous aider dans votre entreprise est un merveilleux cadeau que vous pouvez faire pour eux. Les gens aiment avoir le occasion d'aider quelqu'un. On ne sait jamais comment leur sagesse peuvent contribuer à votre succès en affaires. Vous pouvez même découvrir une opportunité de travailler en partenariat avec quelqu'un sur un projet, quelque chose qui n'aurait jamais autrement se concrétiser si vous n'aviez pas demandé de l'aide dans la première place.6. Où sont-ils? Vous avez une excellente idée d'entreprise et vous êtes certain que ce serait une véritable vainqueur, si seulement vous pouviez pull it off. Mais, il pourrait être tout simplement trop grand pour gérer tout seul. Ou, vous pourriez ne pas avoir l'expertise nécessaire pour y arriver. Vous ne savez pas à qui demander de vous aider parce que vous ne pouvez pas trouver quelqu'un avec le même intérêt à collaborer avec vous. Ainsi, vous décider de rester isolés, l'idée ne mène nulle part, et personne ne profite? pas vous et pas vos clients. Ce scénario est plus commun que vous ne le pensez. La manière la plus facile de trouver des personnes à s'associer avec est de commencer à mise en réseau, si vous êtes en ligne à une banque, une participation à une chambre, ou les partager avec vos clients. Dites à tout le monde vous le savez à propos de votre idée et voir ce qu'ils ont à dire. Avant de vous le savez, vous y trouverez quelqu'un qui veut en savoir plus sur elle. Ils ont peut-être la personne qui vous aidera à y arriver, ou connaît quelqu'un qui can.7. Trop critique et le jugement. Être critique à l'égard des autres est une raison, de nombreux gens de rester travailler dans l'isolement. Vous pensez peut-être pas tout le monde peut faire le travail ou le projet, ainsi que vous le pouvez. Chacun de nous est unique et nous avons tous des talents et des dons dans différents domaines. Plutôt que de juger ou mesure de quelqu'un dans un domaine particulier dans lequel vous exceller, chercher des domaines dans lesquels ils excellent, à partir de laquelle vous pouvez bénéficier. Une autre personne mai être fort dans un domaine où le sentiment que vous êtes faible. En combinant les talents que vous peut créer plus de ce que vous pourriez avoir si vous êtes resté dans l'isolement. Prendre du recul, et d'annuler votre jugement des autres. Au lieu de chercher les trésors de l'intérieur them.8. Superman syndrome. Beaucoup de gens pensent qu'ils sont comme le personnage fictif Superman, qui pouvaient tout faire, même voir à travers le béton et l'acier. Malheureusement, les humains sont loin de cet idéal de bande dessinée. Comme l'a dit Jonathan Swift, «Aucun homme n'est une île». Nous ne pouvons pas tout faire nous-mêmes et si l'on vraiment pensé à ce sujet, il n'y a rien que vous avez qui est uniquement basé seulement sur vos efforts physiques ou mentaux. Il s'agit en fait pas plus de plaisir de tout faire vous-même. Laissez les autres vous aider. Faites-leur partager leurs idées avec vous et vice-versa. Allégez votre attitude, déléguer des tâches ou des projets, et de vraiment profiter du travail que vous faites. Faire tout est pas d'un badge d'honneur, mais c'est un signe que vous ne connaissez pas le pouvoir de la collaboration avec others.9. Pas assez pour tout le monde. Une rareté de l'esprit-set est un composant sous-jacent de la Lone Ranger mentalité. Cet cela arrive souvent quand on "tomber en amour» avec une idée, pensant qu'il est «l'idée du siècle." Et à cause de cela, nous ne voulons pas le partager avec personne. Nous restons dans l'isolement parce que nous craignons quelqu'un pourrait faire un meilleur emploi ou à devenir plus efficace avec cette idée que nous ayons jamais pu. Mettez vos idées sur le marché. Ne faites pas l'erreur de ne pas partager vos talents et vos dons à d'autres parce que vous pensez que vous êtes aller à "accaparer le marché» avec votre ideas.10. Sans la compréhension de la puissance des partenariats de collaboration. Lone rangers ne comprends pas le pouvoir de partenariats de collaboration. Ces relations sont un forte et nécessaire de toute entreprise prospère. Un partenariat est celui où les participants apportent leurs talents et leur expertise à la relation. Il ya des discussions ouvertes, le partage et la création d'idées, où chacun peut bénéficier. Chaque participant dépense moins d'énergie que ce qu'ils auraient s'ils avaient été dans l'isolement, mais le résultat peut être beaucoup plus qu'ils ne pourraient jamais espérer de le faire leur. Recherche de personnes qui ont les compétences que vous recherchez, tout en offrant ses propres talents, en retour, est un excellent moyen de sortir de l'isolement et de l'expérience de nouvelles opportunités pour la croissance des entreprises et success.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © Copyright 2004 par Alicia Smith Smithlicia est un entraîneur et formateur dont la spécialité est d'aider les entraîneurs à faire de l'argent maintenant. Cet article est issu d'un seul des 90 leçons dans son e-cours, 90-Day Marketing Marathon. Pour en savoir plus sur cette voie et de ses autres produits et services, s'il vous plaît visitez les sites suivants. (Vous pouvez également, à son e-mail

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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