Soyez un entrepreneur
Le département du travail prévoit que l'employeur #1 dans 2010 sera « individu. » Un scrutin récent d'Internet de 25-44 ans a indiqué que 90% d'entre eux a espéré à propres leurs propres affaires. Un aperçu mené par Ernst & Young a constaté que 75% d'Américains influents croient que l'esprit d'entreprise sera la tendance de définition du 21ème siècle. Certains des facteurs qui ont attribué à l'élévation de l'esprit entreprenant de jour moderne sont accès à la technologie, une économie globale, et stagnation de corporation.
Beaucoup d'ouvriers ont éprouvé les sentiments du mécontentement, qui sont probablement dus à upsizing, réduisant, et le droit-classement par taille des sociétés. Mais celui qui la raison, les ouvriers modernes veuillent qu'aient plus de contrôle du travail elles font. Et elles veulent le travail qui est signicatif et important pour elles. Le Now est un grand temps pour devenir votre propre patron. En fait, le nombre d'Américains qui courent leurs propres entreprises continuera à se développer pendant que nous entrons plus loin dans le millénaire. Pendant que les valeurs des ouvriers changent et les gens veulent plus d'heure de faire les choses qu'ils aiment avec ceux ils aiment, avoir un emploi qui tient compte d'un plus grand équilibre en leurs vies est critique à l'ouvrier d'aujourd'hui.
En fait, il est complètement un-American pour ne pas croire en principes d'esprit d'entreprise. Nous avons commencé à travailler dehors à la ferme de famille ou dans la famille a possédé l'épicerie (ou toute autre petite entreprise), mais pendant que notre pays devenait plus industrialisé, des familles ont été séparées. Nous avons dû aller où le travail était. Nous avons quitté nos maisons et villes natales et avons osé dans les grandes villes. Les grands compagnies, industries, et les sociétés ont sauté vers le haut partout le pays, et nous sommes devenues dépendants sur elles pour prendre soin de nous. Aujourd'hui, avec l'arrivée de l'ordinateur, nous ne devons pas même partir à la maison aux affaires de conduite. Elles nous libèrent jusqu'au concentré sur les « affaires de la vie » encore.
Le nouveau monde du travail encourage la mentalité entreprenante, du fait nous devons apprendre à employer notre imagination pour rêver vers le haut de nouvelles idées, contestons des prétentions et des systèmes de croyance pour trouver une meilleure manière, et traversons la pensée usée pour créer de nouveaux et innovateurs produits et services. Cette façon de penser est utile si vous travailliez pour vous-même ou quelqu'un d'autre. Un entrepreneur peut être défini en tant que n'importe qui qui entreprend un risque commercial pour le bénéfice, et/ou défis d'attirail nouveaux. Ils sont les agents de changement de la société parce qu'ils voient un problème et veulent trouver une manière de la résoudre. Ils croient en étant indépendants et agir pour améliorer leurs communautés. Définition de Robert Schwartz : « Un entrepreneur est essentiellement un visualiseur et un actualizer. Il peut visualiser quelque chose et quand il la visualise, il voit exactement comment la faire se produire. »
Les entrepreneurs réussis se rendent compte que si elle est de devenir une réalité, ils sont ceux pour la faire se produire. Un entrepreneur est quelqu'un qui peut se réinventer continuellement, et pour repenser un projet entier (et commencer probablement partout) s'il constate que quelque chose n'a pas raison. Ainsi, quelqu'un qui a la vision, la flexibilité, et les prix d'une nature de prise de risques très bien dans des entreprises d'auto-emploi.
Naturellement, comme toute autre chose, il y a le pour - et - des escroqueries à aller bien à un entrepreneur. On pro est que vous êtes le patron. L'escroquerie est que vous avez toujours d'autres collègues, clients, et fournisseurs à compter dessus pour obtenir le travail réalisé. Les gens qui sont indépendants souvent ont seulement des illusions de commande. Par exemple, vous pouvez penser que vous avez tout sous la commande et alors quelque chose se produit qui met tout hors de votre commande. La différence est qu'être le patron signifie qu'il tout descend à vous. Vous êtes entièrement responsable de votre succès. Pour beaucoup de personnes ce niveau de la responsabilité personnelle fait partie du défi et du plaisir. La vérité est que n'importe quel entrepreneur réussi roule avec les poinçons et se déplace avec les vents du changement. Passez cet examen pour découvrir si vous avez ce qu'il prend pour être un entrepreneur.
Êtes-vous le type entreprenant ?
Vérifiez si c'est approprié à vous.
_____Responsible
Ouvrier de _____Hard
Preneur de _____Risk
_____Creative
_____Flexible
_____Follows à travers avec des idées
_____Personable
_____Optimistic
_____Perceptive
_____Self-confident
_____Determined
degré de _____High d'énergie
_____Innovative
_____Independent
_____Ability pour prévoir les besoins
communicateur _____Effective
_____Responsive à la critique
_____Able pour prendre la tête
_____Learn des erreurs
_____Self-directed
Vous diriez que vous n'êtes jamais toujours, parfois, ou comme ces rapports :
Je suis but et pragmatique.
Je suis un self-starter.
Je suis plein d'assurance.
Je suis une personne persistante.
J'aime prendre des risques.
Je suis flexible et adaptable si nécessaire.
Je suis un solutionneur de problèmes.
Je suis un penseur innovateur.
Je peux me vendre et/ou mon produit à d'autres.
J'accepte la responsabilité de mes actions.
J'apprécie la gestion de réseau.
Je peux fonctionner dans un environnement de l'incertitude.
J'aime être responsable.
Je suis disposé à consacrer quelqu'heure et énergie elle prenne pour être réussie.
Je peux voir ce qui doit être fait et puis le fais.
L'“ du ¹ à d'’Æde † de ÃÆ'Ã… deviennent futé !
Si vous cochiez et répondiez toujours à dix questions ou plus, vous êtes probablement le type entreprenant. Si vous ne répondiez jamais parfois ou à dix ou à plus, vous pouvez être fonctionnement plus aisé pour une organisation.
Au sujet de l'auteur
Michelle L. Casto est un entraîneur, un orateur, et un auteur de vie entière de l'obtention futée ! Série de LearningBook. Sa pratique de entraînement est Brightlight donnant des leçons particulières, elle aide des personnes à proposer des idées lumineuses pendant leur vie et les autorise pour briller librement leur lumière lumineuse au monde. Visite pratiquement : www.brightlightcoach.com ou www.getsmartseries.com. Appel pour une session de entraînement élogieuse (361) 816-0685.
coach@brightlightcoach.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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