Sea un empresario
El departamento de trabajo predice que el patrón #1 en 2010 será “uno mismo.” Una encuesta reciente del Internet de 25-44 años reveló que el 90% de ellos esperaban a propio su propio negocio. Un examen conducido por Ernst & Young encontró que los 75% de americanos influyentes creen que el espíritu emprendedor será la tendencia de definición del siglo XXI. Algunos de los factores que han atribuido a la subida del alcohol emprendedor del día moderno son acceso a la tecnología, una economía global, y estancamiento corporativo.
Muchos trabajadores han experimentado las sensaciones del descontento, que son probablemente debido al upsizing, reduciendo la talla, y el derecho-apresto de corporaciones. Pero lo que la razón, los trabajadores modernos quisiera que tuviera más control sobre el trabajo hacen. Y quieren el trabajo que es significativo e importante para ellos. El Now es un gran rato de convertirse en su propio jefe. De hecho, el número de americanos que estén funcionando sus propios negocios continuará creciendo mientras que nos trasladamos más lejos al milenio. Mientras que los valores de los trabajadores están cambiando y la gente quiere más hora de hacer las cosas que ella ama con ésas ella ama, tener empleo que permita un mayor equilibrio en sus vidas es crítico al trabajador de hoy.
De hecho, es downright antiamericano no creer en los principios de espíritu emprendedor. Comenzamos a elaborar en la granja de la familia o en la familia poseyó el colmado (o la otra pequeña empresa), pero como nuestro país se industrializó, separaron a las familias. Tuvimos que ir a donde estaba el trabajo. Salimos de nuestros hogares y ciudades natales y aventuramos en las ciudades grandes. Las compañías, las industrias, y las corporaciones surgieron por todas partes el país, y nosotros grandes llegamos a ser confiados en ellas para tomar el cuidado de nosotros. Hoy, con el advenimiento de la computadora, incluso no tenemos que irnos a casa al negocio de la conducta. Nos libera hasta concentrado en el “negocio de la vida” otra vez.
El nuevo mundo del trabajo anima el modo de pensar emprendedor, en que necesitemos aprender utilizar nuestra imaginación para soñar para arriba nuevas ideas, desafiemos asunciones y los sistemas de la creencia para encontrar una mejor manera, y nos rompamos con el pensamiento gastado para crear productos nuevos e innovadores y servicios. Este modo de ver es provechoso si usted está trabajando para se o algún otro. Un empresario puede ser definido como cualquier persona que emprenda un riesgo comercial para el beneficio, y/o desafíos de los trastos nuevos. Son los agentes del cambio de la sociedad porque ven un problema y quieren encontrar una manera de solucionarla. Creen en ser independientes y tomar medidas para mejorar sus comunidades. Definición de Roberto Schwartz: “Un empresario es esencialmente un visualizador y un actualizer. Él puede visualizar algo y cuando él lo visualiza, él ve exactamente cómo hacer que sucede.”
Los empresarios acertados realizan que si es convertirse en una realidad, son los que está para hacer que sucede. Un empresario es alguien que puede reinventarse continuamente, y repensar un proyecto entero (y comenzar posiblemente por todas partes) si él encuentra que algo no tiene razón. Así, alguien que tiene la visión, la flexibilidad, y precios de una naturaleza de la asunción de riesgos muy bien en empresas de la actividad por cuenta propia.
Por supuesto, como todo lo demás, hay pros - y - contra a sentir bien a un empresario. Uno favorable es que usted es el jefe. La estafa es que usted todavía tiene otros compañeros de trabajo, clientes, y vendedores para confiar encendido para conseguir el trabajo hecho. La gente que es independiente a menudo tiene solamente ilusiones del control. Por ejemplo, usted puede pensar que usted tiene todo bajo control y entonces sucede algo que pone todo de su control. La diferencia es que el ser el jefe significa que todo baja a usted. Usted es completamente responsable de su éxito. Para mucha gente este nivel de responsabilidad personal es parte del desafío y del disfrute. La verdad es que cualquier empresario acertado rueda con los sacadores y se mueve con los vientos del cambio. Tome esta prueba para descubrir si usted tiene lo que toma para ser empresario.
¿Es usted el tipo emprendedor?
Compruebe si fuera aplicable a usted.
_____Responsible
Trabajador del _____Hard
Tomador del _____Risk
_____Creative
_____Flexible
_____Follows a través con ideas
_____Personable
_____Optimistic
_____Perceptive
_____Self-confident
_____Determined
grado del _____High de energía
_____Innovative
_____Independent
_____Ability para anticipar necesidades
comunicador _____Effective
_____Responsive a las críticas
_____Able para tomar el plomo
_____Learn de errores
_____Self-directed
Usted diría que usted siempre, a veces, o nunca es como estas declaraciones:
Soy meta y práctico.
Soy un arranque automático.
Soy seguro de sí mismo.
Soy una persona persistente.
Tengo gusto de tomar riesgos.
Soy flexible y adaptable cuando es necesario.
Soy un problem-solver.
Soy un pensador innovador.
Puedo venderme y/o mi producto a otros.
Acepto la responsabilidad de mis acciones.
Disfruto de establecimiento de una red.
Puedo funcionar en un ambiente de la incertidumbre.
Tengo gusto de ser responsable.
Estoy dispuesto a dedicar cualquier hora y energía toma para ser acertada.
Puedo ver qué necesita ser hecho y después lo hago.
¡El “ del ¹ à del ’Ædel † de ÃÆ'Ã… consigue elegante!
Si usted comprobó y contestó siempre a diez o más preguntas, usted es probablemente el tipo emprendedor. Si usted a veces o nunca contestó a diez o más, usted puede ser mejor del trabajo para una organización.
Sobre el autor
¡Micaela L. Casto es un coche, un locutor, y autor del toda la vida del conseguir elegante! Serie de LearningBook. Su práctica que entrena es Brightlight que entrena, ella ayuda a gente a subir con las ideas brillantes para su vida y las autoriza para brillar libremente su luz brillante al mundo. Visita virtualmente: www.brightlightcoach.com o www.getsmartseries.com. Llamada para una sesión que entrena elogiosa (361) 816-0685.
coach@brightlightcoach.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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