Entrevistas de trabajo -- cómo seguir con eficacia
Conseguir un trabajo no es justo sobre su funcionamiento en una entrevista. Poste-entrevi'stese con la continuación que usted lo hace tiene un papel crítico en una caza acertada del trabajo. Aquí es cómo a hágala con eficacia.
En el día de la entrevista o en la mayoría del el día siguiente, envíele un agradecimiento para observar a cada uno de los entrevistadores. Aparte de decir que usted es afilado tomar el trabajo, mencione dos o tres de sus fuerzas o habilidades dominantes que sean directamente útiles para la posición.
Durante la entrevista, usted debe descubrir cómo pronto planean tener una persona en lugar. Pida "en qué timeframe usted espera tomar una decisión?" That'll le da una idea sobre cuánto hora está implicada.
Programar su carta recordativa dependiendo de esta información. Si el entrevistador dice tomarán una decisión en el tiempo de dos a tres meses, no tiene ningún sentido de seguir el diario o aún el semanario.
Sentido común de la subsistencia en mente. ¿Si usted fuera el entrevistador, usted tiene gusto de recibir tres llamadas al día de un candidato? Usted no ciertamente. Por otra parte, no vaya al otro extremo y no siga por un mes tampoco.
Siga con la persona adecuada. Eso significa, charla al fabricante de decisión. Si usted following-up con alguien que ha conseguido a poco el excedente de la influencia la decisión que empleaba, usted está perdiendo su tiempo.
Piense de la clase de trabajo y de organización que usted está apuntando. ¿El trabajo exige la agresión y la iniciativa? Si es así usted puede ser requerido realmente seguir de una manera persistente antes de que le extiendan una oferta del trabajo.
Pasivo o disinterested nunca sano al following-up. No diga, "estoy llamando para ver si usted ha tomado una decisión" proyecto que una postura proactive pidiendo algo como "mí quisiera le dejó conocerme está muy interesada en la posición. Hay cualquier cosa que puedo hacer para ayudarle con su decisión?"
Después de un rato, la parte posteriora del paso y considera si la continuación se está encendiendo al punto de la absurdidad. Si usted ha seguido por meses sin resultados, puede ser hora de cortar flojamente y de moverse encendido a otras oportunidades.
Considere el enviar de un refrán cortés pero firme del fax que usted necesite para tener una respuesta cualquier manera de modo que usted pueda perseguir otras oportunidades. Y eso usted apreciaría un email o una llamada telefónica le deja saber dónde está parada.
Si le han rechazado, haga una tentativa consciente de no tomarla personalmente. Emplear a alguien para un trabajo implica muchas variables y usted no puede controlar todos. En lugar, considere el hacer de esto.
Si usted ha desarrollado una buena simpatía con un entrevistador, la llamada y pregunta si él o ella estaría dispuesta a compartir las razones por las que le no seleccionaron.
No le dirán siempre. Pero a veces, están dispuestas a darle las razones verdaderas. Y ésa puede ser regeneración valiosa para usted en su búsqueda del trabajo. Aprenda de ellos y muévase encendido.
El brent de Maria es un experto en entrevistas y carreras de trabajo. Sus extremidades valiosas de la entrevista de la oferta numerosa de los artículos, respuestas a las preguntas comunes, maneras de escribir letras eficaces y más de la continuación.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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