English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Τα μυστικά των επιτυχημένων ομάδων

Σχεση RSS Feed





Για να είναι μια επιτυχία δεν είναι πάντα να είναι μια επιτυχία ξεχωριστά. Στην πραγματικότητα, το μεγαλύτερο μέρος του χρόνου θα επιτύχουμε τις επιτυχίες μας ως μέλη μιας ομάδας. Αυτός είναι ο λόγος που θέλω να αφιερώσω αυτό το θέμα με τα μυστικά της επιτυχημένης team.We είναι μέρος όλων των ομάδων. Η οικογένεια είναι μια ομάδα. Η δική μας θέση εργασίας είναι μια ομάδα. Οι ομάδες που ανήκουν σε ομάδες είναι. Μερικές φορές είναι επικεφαλής της ομάδας ή «προπονητής», ενώ άλλες φορές θα εκπληρώσει το ρόλο του ακολουθούσε, ή "παίκτης". Είναι τόσο σημαντικό για εμάς στη συνέχεια να κατανοήσει τις ομάδες και τον τρόπο εργασίας τους, ιδίως σε εκείνους που την επιτυχία - η επίτευξη των επιθυμητών goal.In ζωής μου έχω για ορισμένες επιτυχημένες ομάδες, καθώς και ορισμένες ομάδες που δεν τόσο επιτυχημένη. Αυτό περιλαμβάνει τόσο athletically όσο και επαγγελματικά. Όταν μεγάλωνα, θα εργαστεί για επτά χρόνια με το Seattle Supersonics, την τοπική μας ομάδα Εθνική Μπάσκετ σύνδεσης. Αυτές ήταν μερικές φορές ανεπιτυχείς, και, το 1979, το δεύτερο έτος εργασίας μου εκεί, η πιο επιτυχημένη ομάδα του πρωταθλήματος, κερδίζοντας το παγκόσμιο πρωτάθλημα. Είχα τη δυνατότητα να δουν από πρώτο αυτό που κάνει τη διαφορά μεταξύ των ομάδων ανεπιτυχείς και η επιτυχής ones.Here είναι μερικές αρχές που γνωρίζω, όταν εφαρμόζονται σε τακτική βάση, μπορεί να μετατρέψει οποιαδήποτε lackluster ομάδα σε μια εξαιρετική ένα! Οι αρχές αυτές μπορούν να εφαρμοστούν για την οικογένειά σας, η επιχείρησή σας, τον οργανισμό σας, και ναι, σας αθλητική ομάδα. Enjoy.Communication / LeaderThe ηγέτης πρέπει να ανακοινώνουν το όραμα. Σε περίπτωση που καθορίζουν το ρυθμό, που χρειάζονται για την ενημέρωση των πολιτών, εφόσον πρόκειται, έτσι ώστε η ομάδα να μπορεί να ακολουθήσει. Ο προπονητής πάντα ένα προκαθορισμένο παιχνίδι μιλάμε, για τον καθορισμό της vision.The ηγέτη επικοινωνεί το όραμα συχνά, έτσι ώστε να είναι πάντοτε ενημέρωση της ομάδας ως προς το εάν και σε ποιες αλλαγές πρέπει να γίνουν. Ο προπονητής δεν υποβιβάζω την κατεύθυνση που δίνει με την προ-παιχνίδι, όλα τα λεωφορεία και τον τρόπο με τον οποίο επικοινωνεί μέσω του game.TeamWatch μια καλή ομάδα μπάσκετ. Είναι μιλάμε ο ένας στον άλλο πάντα. Βοηθώντας ο ένας τον άλλο ότι, ενθαρρύνοντας το ένα το άλλο, εξαίροντας το ένα το άλλο, λέμε ο ένας στον άλλο και πώς μπορούν να κάνουν αλλαγές ώστε τα ίδια λάθη δεν πρόκειται να τεθούν εκ νέου. Το ίδιο ισχύει και για τις επιτυχημένες ομάδες στον κόσμο και στην επαγγελματική ζωή στην general.ExcellenceThe πραγματικά μεγάλες ομάδες είναι ομάδες που έχουν δεσμευτεί για την αριστεία. Σε ό, τι κάνουμε, στόχος τους είναι να επιτύχουν στο υψηλότερο επίπεδο. Και η δέσμευση αυτή που πραγματοποιήθηκε σε όλη την ομάδα και σε κάθε επίπεδο. Μια επιτυχημένη ομάδα δεν μπορούν να έχουν τα μέλη που δεν έχουν δεσμευθεί να αριστείας γιατί στο τέλος θα γίνουν τα αδύνατα link.FollowershipIf θέλετε να διαβάσετε μια συναρπαστική, σηκώστε Η Δύναμη της Followership, από τον Robert Kelley. Ο συγγραφέας κάνει ουσιαστικά το σημείο ότι το μυστικό για να γίνουν τα πράγματα δεν έγκειται μόνο στη μεγάλη ηγεσία, αλλά στο πόσο καλά το υπόλοιπο του πληθυσμού, το 99% της ομάδας, ακολουθεί την ηγεσία. Καλές ομάδες είναι γεμάτη με ανθρώπους που έχουν δεσμευθεί για την παρακολούθηση και την εξεύρεση της εργασίας done.Understanding RolesPardon το Σικάγο Μπουλς αναλογία, αλλά είναι τόσο σαφής. Όταν το παιχνίδι ήταν για τη γραμμή, με μία μόνο βολή αριστερά, ο καθένας, τους προπονητές, τους παίκτες, το παρακολουθούν 20.000 άτομα στο γήπεδο, και τα εκατομμύρια που παρακολουθούν από την τηλεόραση, που θα πυροβολήσει γνώριζε την τελευταία βολή. Αυτό ήταν Michael Jordan της role.Every ομάδα λειτουργεί καλύτερα όταν τα μέλη της ομάδας έχουν σαφώς καθορισμένους ρόλους και κατανοητή. Ορισμένοι κάνουν ένα πράγμα, ενώ άλλοι κάνουν το άλλο. Το ένα δεν είναι καλύτερη ή πιο σημαντική από την άλλη, λίγο διαφορετική. Όταν οι ομάδες λειτουργούν έξω από τις ικανότητές τους και τους ρόλους, που win.Strengths και WeaknessesThis με οδηγεί σε πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα. Κάθε μέλος της ομάδας έχει πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα. Η επιτυχής ομάδες είναι εκείνοι που σε τακτική και συνεκτική βάση επιτρέπει στα μέλη να λειτουργούν έξω από τις ικανότητές τους και δεν αποκλείεται, τις αδυναμίες τους. Και αυτό είναι ένα ισχυρό πρόσωπο που θα καλύψει την αδυναμία άλλο. Αυτή είναι η ομαδική εργασία, που να επιτρέπει σε όλα από τις βάσεις που θα covered.FunThe ομάδα που παίζει μαζί διαμένει μαζί. Είναι όλες οι εργασίες για την ομάδα σας και δεν παίζουν; Αν είσαι έξυπνος, που θα αλλάξουν. Βρείτε την ομάδα σας από το γραφείο μία φορά το μήνα και πάμε να διασκεδάσουμε. Απολαύστε ένα από το άλλο. Απολαύστε τη ζωή. Το γεγονός αυτό θα έχει την αίσθηση της συγκόλλησης, η οποία δεν μπορεί να γίνει ακόμη και σε "κερδίζει". VisionI κοινοί στόχοι και έχουν διαπιστώσει ότι αυτές πρέπει να έχουν τρεις πτυχές. Σύντομη, απλή και σαφής. Μπορώ να σας πω ότι σε λιγότερο από 30 δευτερόλεπτα; Είναι απλό; Μπορείς να το καταλάβουν και άλλοι; Μήπως η ομάδα όλοι γνωρίζουν ποια είναι η συνεργασία για; AppreciationAll μέσω της "παιχνίδι" επιτυχή ομάδες εκτιμούν ο ένας τον άλλο και να το δείχνουν με διάφορους τρόπους. Ο προπονητής δείχνει ότι οι παίκτες, οι παίκτες να δείχνουν ότι ο προπονητής και οι παίκτες δείχνουν να είναι μία another.Here "Επιτυχής ομάδες ελέγχου για σας για την αξιολόγηση with.Is υπάρχει επικοινωνία μεταξύ προπονητή και παικτών και από παίκτη να παίκτης; Είναι η ομάδα σας να αριστείας; Να εκείνες της ομάδας γνωρίζουν τι σημαίνει να ακολουθήσει; άραγε όλοι στην ομάδα μου γνωρίζουν τους ειδικό ρόλο; Να τα άτομα για την ομάδα μας λειτουργούν τακτικά από τις δικές τους δυνάμεις, σε αντίθεση με τις αδυναμίες τους; Μήπως την ομάδα μας κάνουν ένα διάλειμμα από καιρό σε καιρό σε λίγο να διασκεδάσετε μαζί; Να κατανοούμε τους κοινούς μας στόχους και το όραμα; Μπορούμε όλοι μας κατάσταση αυτή (τους); Υπάρχει μια αίσθηση και η επικοινωνία μεταξύ της πραγματικής εκτίμησή μου ομάδα; Σχετικά με το Συντάκτης: Chris ευρύνων είναι μια δημοφιλής ομιλήτρια και συγγραφέας, καθώς και ο Πρόεδρος του Φτιαγμένο για την επιτυχία, μια εταιρεία που βοηθά τα άτομα και οργανισμούς τη σειρά του το δυναμικό τους σε επιδόσεις, επιτύχουμε σε κάθε τομέα της ζωής τους και να επιτύχουν τους dreams.To βλ. Chris "ζωντανά" στο επερχόμενο Jim Rohn Weekend Event που μιλάει για το θέμα της επιρροής της Μυστικά πηγαίνετε στο http://Chris- Widener.InspiresYOU.com / ή καλέστε 800-929-0434.

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu