Να μην είστε φοβισμένος να οδηγήσει!
Στις περισσότερες πτυχές της ανθρώπινης δραστηριότητας, το εκκρεμές της μόδας ταλαντεύεται πέρα δώθε μεταξύ των άκρων, που περνούν εν συντομία μέσω του σημείου της ισορροπίας σε κάθε ταλάντευση.
Για μια στιγμή, είχαμε την υποχρέωση ότι η ηγεσία ήταν όλη για τον καθορισμό των σαφών στόχων και το κράτημα των ανθρώπων υπεύθυνων. Κατόπιν το εκκρεμές ταλαντεύθηκε μακριά για να εστιάσει στις «μαλακές» δεξιότητες ηγεσίας, όπως η ενδυνάμωση, η προγύμναση και mentoring.
Φυσικά, η πραγματικότητα είναι και οι δύο είναι απαραίτητη. Αλλά αυτό είναι συνήθως ένα πάρα πολύ λεπτό μήνυμα για τους πωλητές φίδι-λαδιού και τους διοικητικούς γκουρού. Δεν οδηγεί εύκολα στα εμπορεύσιμα προϊόντα ή τα γεγονότα κατάρτισης. Δεν έχω βρεί ποτέ μια συμβουλευτική εταιρεία την ελεύθερη κοινή λογική ως λύση, όταν μπορούν να προσφέρουν τις ακριβές (και συνήθως απλοϊκότερες) τεχνικές.
Μου δώστε κάτι στην εργασία με εδώ!
Πολλή διοικητική μόδα είναι ένα φορτίο της χοιροτροφής που αναμιγνύεται με το ανθισμένο, στριμμένο δόγμα.
Πάρτε την ενδυνάμωση. Είναι απλή κοινή λογική να δοθεί η αρχή ανθρώπων πρέπει να κάνουν την εργασία που πληρώνονται τον ξέν. Εάν τους περιβάλετε με τα αποτελέσματα των ασήμαντων, γραφειοκρατικών κανόνων, θα τους αποτρέψετε από να κάνετε την εργασία τους και θα αυξήσετε τις δαπάνες σας συγχρόνως.
Δεν μπορείτε να υποστηρίξετε με την αίσθηση αυτού. Ακόμα η ενδυνάμωση έχει διογκωθεί στον πιό πρόσφατο σε μια μεγάλη ουρά των διοικητικών πανακειών, με τα βιβλία, τις σειρές μαθημάτων, τις τηλεοπτικές ταινίες και το συνηθισμένο εμπορικό τσίρκο.
Οι διευθυντές χρειάζονται την κατάρτιση στην ενδυνάμωση όσο χρειάζονται την κατάρτιση στο πλύσιμο των χεριών τους μετά από να χρησιμοποιήσουν το λουτρό. Δεν χρειάζονται τις τεχνικές, πρέπει ακριβώς να το κάνουν.
Ξεχάστε τους στρατούς των εμπορικά-εμπνευσμένων συμβούλων. Η ενδυνάμωση είναι μια απλή ιδέα που καθεμία μπορεί να καταλάβει -- και οι περισσότεροι έκαναν έως ότου μετατράπηκε σε ένα σύνολο τεχνικών και θεωριών.
Τι άνθρωποι χρειάζεται πραγματικά;
Τους πέστε τι για να κάνετε, σιγουρεύεται ότι καταλαβαίνουν, τους δίνουν τα μέσα να γίνει και να πάρουν από τη μέση τους.
Η εργασία του ηγέτη είναι να σιγουρευτεί οι άνθρωποι έχουν τι χρειάζονται για να κάνουν την εργασία πληρώνονται για να κάνουν. Αυτός μπορεί να είναι απαιτητικός του χαρακτήρα και της νοημοσύνης. Αλλά δεδομένου ότι καμία από αυτές τις ιδιότητες δεν μπορεί να εμπορευματοποιηθεί και να πωληθεί στον αφελή για χιλιάδες δολάρια, δεν υπάρχει καμία αγορά.
Εάν είστε ηγέτης, οδηγήστε. Να μην είστε ποτέ φοβισμένος να το κάνει. Είναι η εργασία σας. Εάν δεν οδηγείτε, δεν έχετε κανέναν χρήση ή σκοπό -- και κανένα ποσό επαγγελματικής γλώσσας Οικονομικών Σχολών δεν θα αλλάξει ότι καθεμία.
Ο Adrian W. Savage γράφει για τους ανθρώπους που θέλουν τη βοήθεια με τα καθημερινά διλήμματα που αντιμετωπίζουν στην εργασία. Έχει συμβάλει περισσότερα από 25 άρθρα στις κύριες βρετανικές και αμερικανικές δημοσιεύσεις και έχει χαρακτηριστεί στους New York Times, τη Wall Street Journal, τη USA Today και τη Chicago Tribune.
Επισκεφτείτε το blog του στις διακυμάνσεις της επιχειρησιακής ζωής.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
