Master ανταποκρίνεται σε κριτήρια επιλογής και να κερδίσει την επόμενη σας δουλειά!
Ως εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό για πολλά χρόνια, έχω δει όλα, όταν πρόκειται για αιτήσεις για θέσεις εργασίας. Τα πιο απογοητευτικό ήταν αυτές εφαρμογές στις οποίες οι αιτούντες δεν είχε αντιμετωπιστεί το συγκεκριμένο κριτήρια επιλογής ... πήγαν κατευθείαν στο "δεν" σωρός. Σε πολλές περιπτώσεις, ήταν φανερό από τα συνοδευτικά έγγραφα, όπως το κάλυμμα και να συνεχίσετε την επιστολή, ότι οι προσφεύγουσες ήταν έξυπνο, έμπειροι άνθρωποι που μπορεί να έχουν καλή προσλαμβάνει. Ωστόσο, δεδομένου ότι δεν εξετάζονται τα κριτήρια επιλογής, που είχαν αποκλειστεί από την περαιτέρω επεξεργασία τους. Στην πραγματικότητα, ο αιτών έχει μόνο να χάσει ένα κριτήριο επιλογής που πρέπει να αποκλείονται από την πρόσληψη process.When αίτηση έφτασε πολύ πριν από την καταληκτική ημερομηνία κενή θέση και ήταν σαφές ότι δεν είχε αντιμετωπίσει τα κριτήρια επιλογής, τα πάντα θα ήθελα να γράψετε τις προσφεύγουσες ζητώντας τους να ξαναγράψουμε τις αιτήσεις τους κάτι καλά στο παρελθόν για έναν εργοδότη, που πιθανότατα θα είναι σε θέση να το κάνουμε πάλι για άλλο εργοδότη. Οι οργανισμοί που χρησιμοποιούν τα κριτήρια επιλογής τους χρησιμοποιούν για να εστιάσει τις γνώσεις, δεξιότητες και συμπεριφορές που τους αιτούντες διαθέτουν, με αυτές που απαιτούνται για να εκτελέσει επιτυχώς μια δουλειά. Πάρτε για παράδειγμα, ένα κριτήριο επιλογής, "Αποδεδειγμένη ικανότητα να χρησιμοποιούν το Microsoft Office σουίτα των προγραμμάτων λογισμικού». Οι υποψήφιοι θα αποδείξει τέτοια ικανότητα είτε παρέχοντας λεπτομερή στοιχεία για σπουδές που είχαν ολοκληρωθεί ότι καλύπτονται όλα τα προγράμματα του MS Office που περιγράφουν ή όπου και όταν είχαν χρησιμοποιήσει τα προγράμματα και ό, τι έκαναν (ή με συνδυασμό των δύο). Αν είχε χρησιμοποιηθεί μόνο σε μερικά από τα προγράμματα του MS Office, τότε ίσως δεν θα ανταποκριθεί στις προκλήσεις της criterion.The Απαντώντας στην ανωτέρω κριτήριο επιλογής CriteriaThe είναι ομιχλώδης γιατί δεν λέει σε ποιο βαθμό σας πρέπει να «χρήση» του λογισμικού. Μήπως αυτό σημαίνει ότι έχετε φορτώνονται μερικές φορές και δημιούργησε ένα μικρό υπολογιστικό φύλλο, το έγγραφο, περιγραφή έργου, email, ή slide show; Ή μήπως σημαίνει ότι πρέπει να έχετε μάθει κάθε πρόγραμμα σε προχωρημένο επίπεδο; Στην προσπάθειά μας να δημιουργήσουμε ένα κριτήριο το οποίο είναι στόχος, ο συγγραφέας έχει πράγματι καθιερώσει υποκειμενικότητας, δηλαδή, το βαθμό στον οποίο η χρήση αναμένεται / required.This υπογραμμίζει την πρώτη πρόκληση των κριτηρίων επιλογής? τον προσδιορισμό του τι αποσκοπεί η συγγραφέας. Δυστυχώς, όλα τα κριτήρια δεν είναι καλοί συγγραφείς σε αγγλική έκφραση. Η λύση είναι να προσπαθήσουμε να "πάνω τύχει" το κριτήριο επιλογής. Στο παραπάνω παράδειγμα, αυτό που θα κάνουμε είναι να παρέχουν παραδείγματα του τύπου της χρήσης για την οποία έχετε θέσει τα προγράμματα MS Office, το οποίο τα προγράμματα αυτά, και το αποτέλεσμα ήταν, π.χ., «Ι παράγεται ένα υπολογιστικό φύλλο για τον υπολογισμό του νεκρού σημείου που χρησιμοποιούνται επτά διαφορετικές τύπους συμπεριλαμβανομένων άθροισμα, μέσο όρο, "κλπ. Μήπως αυτό το νόημα; Εάν άλλες προσφεύγουσες απλώς δηλώνουν ότι χρησιμοποιούν το MS Office, την απάντησή σας πρέπει να είναι καλύτερη, διότι ο βαθμός χρήσης είναι προφανής. Ο αιτών που δείχνουν μεγαλύτερη βαθμό χρήσης νικήσει ο αιτών θα πρέπει να φέρουν ένα μικρότερο βαθμό από τη χρήση, αλλά δεν λέει ότι στο criterion.Another πρόκληση είναι πράγματι συνεδρίαση κριτήρια επιλογής. Πες το παραπάνω παράδειγμα, είπε, «Αποδεδειγμένη ικανότητα χρήσης του MS Office σουίτα προγραμμάτων λογισμικού σε ένα λογιστικό γραφείο. Τι διαφορά νομίζεις ότι θα κάνει; Σωρούς. Θα απέχουν αυτόματα ο αιτών, ο οποίος δεν είχε χρησιμοποιηθεί το λογισμικό σε ένα λογιστικό γραφείο. (Αλλά αυτό δεν είναι ένας καλός λόγος για να χαϊδεύω στην πετσέτα). Κατά την ανάλυση των κριτηρίων επιλογής που πρέπει να ξέρετε ότι δεν μπορείτε να πληρούν όλα τα κριτήρια μόνο, αλλά κάθε στοιχείο μέσα σε κάθε κριτήριο. Εάν ξεχάσετε ένα στοιχείο στο εσωτερικό κάθε κριτήριο ή όλα τα στοιχεία της για τα κριτήρια που είστε σε μπελάδες. Αυτό σημαίνει ότι θα πρέπει να αναλύσει προσεκτικά κάθε κριτήριο για να διαπιστωθεί πώς θα περιέχει πολλά στοιχεία και να ανταποκρίνονται σε κάθε στοιχείο. Στο προηγούμενο παράδειγμα, γνωρίζουμε ότι το MS Office Suite αποτελείται από MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Powerpoint, κλπ. Αν χάσετε ένα από αυτά τα προγράμματα, δεν πληρούνται οι criterion.Knowing πότε να σταματήσει γραπτώς είναι καλό. Μόλις έχετε γράψει αρκεί για να καλύψει το κριτήριο, θα πρέπει να σταματήσει. Δίνοντας 23 παραδείγματα του πώς θα χρησιμοποιηθεί το MS Office είναι περιττή και θα οδηγεί το βαθμολογητή nuts.Try να Intuit (μαντέψει) τι κριτήρια που πραγματικά θέλουν να κάνουν το πλαίσιο και την απάντησή σας ανάλογα. Για παράδειγμα, αν ήταν να δοθεί απάντηση στο ανωτέρω κριτήριο για τη λήψη θέσεων εργασίας σε ένα λογιστικό γραφείο, αναρωτηθείτε ποια είδη τα πράγματα που έχετε να κάνετε. Εγώ Θα περιμένουμε μια ρεσεψιονίστ να χρησιμοποιούν το email ίσως πολλά, να παράγει γράμματα, ίσως να εκτελέσετε ένα βιβλίο διευθύνσεων ή διορισμών ημερολόγια. Στην απάντησή σας υπογραμμίσω τα θέματα που νομίζετε ότι είναι πιο σχετικές με την εργασία. Αλλά δεν θα χάσουν θέαμα από τα άλλα στοιχεία, είτε ... θυμάμαι πρέπει να αντιμετωπίσει όλα τα criterion.Responding στην ChallengesYou μπορούν να βελτιώσουν τις απαντήσεις σας μέσα από τη μελέτη ορισμένων από τα γραπτά στοιχεία που διαθέτουν για την αντιμετώπιση κριτήρια επιλογής. Ανακαλύψτε τα μυστικά για τον εαυτό σας και την πρακτική βελτίωση απαντήσεις σας κάθε φορά που εφαρμόζεται. Ρωτήστε αυτούς που είναι επιτυχημένη δουλειά τους αιτούντες, εάν μπορείτε να διαβάσετε την απάντηση για να δείτε αν υπάρχει κάτι μπορείτε να μάθετε από αυτό. Βρείτε κάποιον στην ομάδα σας με φίλους ή συναδέλφους που γνωρίζετε είναι εξαιρετική με τη γραπτή γλώσσα και να ζητούν από αυτόν ή αυτήν που θα σας βοηθήσουν να σας applications.At διόρθωση από το τέλος της ημέρας, εγγράφως τα κριτήρια επιλογής δεν είναι επιστήμη πυραύλων. Όπως και οτιδήποτε άλλο, μπορείτε να μάθετε πώς να το κάνουμε και τον έλεγχο της τέχνης μέσα σε ένα σχετικά σύντομο χρονικό διάστημα. Εάν ο χρόνος που περνούμε γραπτώς τις αιτήσεις εργασίας αντιμετώπιση επιλογή κριτήρια και να μην συνεντεύξεις, θα πρέπει να ρωτήσω αν έχετε κάνει την καλύτερη δυνατή δουλειά. Αν δεν κάνει μια συνειδητή προσπάθεια για να σας πράξη together.Copyright Robin Henry 2005Robin Χένρι είναι ένας εκπαιδευτικός, το ανθρώπινο πόρους και ειδικευμένες Internet εμπορία των οποίων η επιχείρηση, Desert Wave Επιχειρήσεις, που βοηθά τα άτομα και τις επιχειρήσεις να βελτιώσουν τις επιδόσεις τους με τη χρήση έξυπνων διαδικασίες, έξυπνη τεχνολογία και την προσωπική ανάπτυξη. Έχει ένα αριθμός πτυχιούχων της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης προσόντων συμπεριλαμβανομένου ενός Bachelor of Business majoring βαθμό στο ανθρώπινο δυναμικό και την ανάπτυξη. Ζει στο Alice Springs Στην Κεντρική Αυστραλία. Επισκεφθείτε την ιστοσελίδα Win σε μια κυβέρνηση Job
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
