English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Κενές θέσεις και να πληρώσουν οι διαπραγματεύσεις

Σταδιοδρομια RSS Feed





Όταν λάβετε την πρώτη προσφορά εργασίας συχνά θα είναι ένα λεκτικό προσφορά και είναι πιθανό να υπόκεινται σε ανάληψη αναφορές και ίσως ακόμη και σε ιατρικές examination.So ποτέ δεν σας πω την αποδοχή μιας προσφοράς εργασίας, ή να παραιτηθεί από τη δική σας παρουσιάσει δουλειά μέχρι να λάβει μια επίσημη προσφορά εγγράφως για τη νέα θέση. Μερικές φορές, μετά από μια συνέντευξη, οι εργοδότες προσπαθούν να συντομεύσει τη διαδικασία, ζητώντας, εάν θα αποδεχθεί τη δουλειά εκεί και τότε. Είναι κολακευτικό και ευχάριστο να γνωρίζουμε ότι, όπως εσείς αρκεί να κάνει μια προσφορά, αλλά και να είναι πολύ προσεκτικοί ή μπορείτε να βρείτε τον εαυτό σας που αλιεύεται με job.You δεν θα πρέπει να είναι προσεκτικοί στην απάντησή σας και αν σας ενδιαφέρει πείτε "I θα ήθελε να την αποδεχθεί, αλλά παρακαλούμε να επιβεβαιώσετε την προσφορά σας εγγράφως "και στη συνέχεια θα επιβεβαιώσει με you.A επίσημη προσφορά εργασίας θα πρέπει να περιλαμβάνει όλα αυτά τα σημεία:? ιδιότητα; πληρώσει; οφέλη; κανονικών ωρών εργασίας; τόπου εργασία; το δικαίωμα των διακοπών; προκήρυξης periodIf είναι κάτι που δεν καλύπτονται, θα πρέπει να μάθετε τι είναι, όπως σας δεν θα είναι σε θέση να κάνει την απόφασή σας χωρίς αυτές τις πληροφορίες. Και μην περιμένετε μέχρι να αρχίσει να εργάζεται για την αύξηση της τυχόν εκκρεμή ερωτήματα. Θα είναι πάρα πολύ αργά για να συζητούν ή να διαπραγματεύονται τίποτε άλλο από τη δουλειά σας προσφέρει then.Check προσεκτικά κατά γράμμα ό, τι κατάλαβα ήταν να προσφέρει, και να μην υπογράψει την επιστολή αποδοχής αν δεν είναι πλήρως ικανοποιημένος με αυτό. Ακόμα έχουμε χρόνο για να διατυπώσει την προσφορά εργασίας questions.As επιστολή αποτελεί τη βάση της νέας σας σύμβασης, θα πρέπει να είμαστε σίγουροι. Και, τέλος, δεν αποδέχεται την πρώτη δουλειά σας είναι που προσφέρονται αν δεν της το δικαίωμα one.PAY NEGOTIATIONAt συνέντευξη, ότι είναι πολύ νωρίς για να λάβουν μέρος σε συζητήσεις σε βάθος και πρόσθετες απολαβές των χρημάτων εάν δεν είστε βέβαιος ότι η εταιρεία θέλει παρά ένα από τα άλλα υποψηφίων - με άλλα λόγια, τη στιγμή που θα σας προσφέρει την δουλειά. Όταν ξέρεις ότι είναι έτοιμοι να «αγοράζουν», τότε έχετε χώρο για να ξεκινήσει και negotiate.KNOW ΣΑΣ NEEDSConsider την τρέχουσα ή την τελευταία πακέτου αμοιβών - σε άλλα λόγια, μόνο που δεν σας πληρώνουν, αλλά τα πράγματα όπως παροχές, οι συντάξεις, τα μπόνους, ιδιωτική ασφάλιση υγείας, τις πληρωμές των υπερωριών, δάνειο αυτοκινήτου και αν έχετε τις πρόσθετες δαπάνες λόγω της θέσης της νέας job.KNOW ΤΟ MARKETUse το Διαδίκτυο για τη συγκέντρωση πληροφοριών, έτσι ώστε να γνωρίζουν την αξία αγοράς του κάποιος με τις ικανότητές σας. Ποιες είναι οι μέσοι όροι για τη βιομηχανία το επίπεδο των αρμοδιοτήτων και το είδος της εργασίας; KNOW HOW TO TALK ABOUT PAYIf σας ώθησε σε πρώιμο στάδιο για να συζητήσουν τις προσδοκίες σας πληρώσει, να πω ότι θα ήθελα να επανέλθω σε αυτό όταν έχετε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις εργασιακές απαιτήσεις και ευθύνες. Ή θα μπορούσε να δώσει μια πολύ γενική ένδειξη για το τι σας πληρώνουν οι προσδοκίες είναι επιβεβαιώνοντας παράλληλα το ενδιαφέρον σας και τον ενθουσιασμό για την job.If είστε ήδη στην αγορά, beware των επιχειρήσεων προσπαθούμε να σας κάτω από σας αγορά αξίας. Πρέπει να είστε έτοιμη για να δικαιολογήσει γιατί αξίζει περισσότερα - λόγω των δεξιοτήτων σας και την εμπειρία, και τους διαβεβαιώσουν ότι δεν είστε απλώς ψάχνετε για ενίσχυση stone.If αυτά σας ρωτήσω τι είναι διατεθειμένη να δεχθεί πάντα έλεγε: "I ότι, ενώ οι αποδοχές δεν είναι το ίδιο σημαντική με την ευκαιρία και την πρόκληση της απασχόλησης, είναι σημαντικό? και στη συνέχεια προχωρήστε στο πακέτο παροχών. Να είναι έτοιμη να διαπραγματευθεί μια συμβιβαστική λύση. Εάν φαίνεται ότι αν δεν είστε πρόκειται να καταλήξει σε συμβιβασμό, βεβαιωθείτε ότι έχετε ακόμα υπογράφει για μια ευχάριστη σημείωμα. Μπορούν να έρθουν σε επαφή μαζί σας αργότερα με μια καλύτερη προσφορά ή σε θυμάμαι όταν η μεγαλύτερη δουλειά έρχεται up.Always σκοπό να αφήσει μια θετική εικόνας! Με περισσότερα από 25 χρόνια λειτουργίας επιχειρήσεων? Ως Σύμβουλος Σταδιοδρομίας Προπονητής και σε πολλούς τομείς? Peter Fisher είναι σε θέση να καθοδηγεί άτομα που αναζητούν εργασία, μέσω των μέτρων που απαιτούνται για την επίτευξη του όλες τις σημαντικές νέες position.He έχει προσωπικά καθοδήγηση χιλιάδες άτομα στην καριέρα success.His απόσταξης από αυτά τα χρόνια εμπειρίας με όλα τα βασικά γεγονότα και τις ενέργειες που πρέπει να ολοκληρωθεί, προκειμένου να επιτευχθεί το δικό σας επιτυχία είναι εξαιρετικό. Είναι πολύ σαφές ότι δεν θα πρέπει να παραπλανάται με το να σκέφτεται "acing συνεντεύξεις" ή "finessing" το δρόμο σας σε μια επιχείρηση? Την πιο βιώσιμη και την εκπλήρωση των ρόλων είναι που αποκτήθηκε από τη δική σας κατανόηση ειδικές ανάγκες και τη δημιουργία της δικής σας στρατηγικής αναλόγως. Για συγκεκριμένες οδηγίες για να πάμε http://www.your-career-change.com/index.html

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu