3 μυστικά με βάση προσγείωση ένα σπίτι-θέση
Προσγείωση θέση telecommute δεν είναι εύκολο. Εύρεση τους στο πρώτο μέρος είναι σαν να ψάχνει για μια βελόνα στα άχυρα. Στη συνέχεια, όταν τελικά θα μπορούν να βρουν αυτό που φαίνεται πολλά υποσχόμενη, είναι γεμάτη προτού καν κλικ στο "ισχύουν για αυτή τη δουλειά". Γιατί είναι τόσο λίγες και σποραδικές ούτως ή άλλως; Μην εργοδότες συνειδητοποιούν τα οφέλη της επιτρέπουν στους υπαλλήλους τους να συνδέεστε? Λιγότερο άρρωστο χρόνο, την αύξηση της παραγωγικότητας, μείωση γενικών εξόδων, και ούτω καθεξής; Η Είναι αλήθεια ότι θέλετε να εκπλαγείτε αν μάθετε πόσο πολλές εταιρείες αυτές προσλαμβάνουν telecommuters. Οι περισσότεροι από αυτούς δεν θέλουν να διαφημίσουν τα ανοίγματα για την Internet.But δεν είναι όλα άσχημα νέα. Υπάρχουν τρεις πολύ σημαντικούς κανόνες που θα πρέπει να ακολουθήσετε όταν επιδιώκουν μια δουλειά telecommute. Αν το κάνετε, να πάρει προσέλαβε πιθανότητές σας θα είναι πολύ μεγαλύτερη. Αν τους διάλειμμα, οι πιθανότητες είναι περίπου τόσο καλό όσο κερδίζει η lottery.Rule # 1: Δεν ισχύει για τις θέσεις που σας arent ειδική for.As ο ιδιοκτήτης του 2Work-Σε-Home.com, ξοδεύω πολύ χρόνο μου προσπαθώντας να πείσει τους εργοδότες να δημοσιεύσετε telecommute ανοιγμάτων τους δουλειά στο χώρο μας. Αυτό δεν είναι εύκολο feat είτε, και εγώ θα σας πω γιατί: Οι περισσότεροι από αυτούς πρέπει να πεισθεί ότι υπάρχουν αιτούντες ποιότητας που επισκέπτονται site.One μας από τις πιο συχνές εργοδότες τους λόγους για τη μη απόσπαση λίστα telecommute τους σχετικά με την Internet είναι ότι οι άνθρωποι που δεν είναι σε όλα τα προσόντα για το άνοιγμα ισχύει για them.Put τον εαυτό σας στη θέση του στρατολογών του. Θα χρειαστεί να προσλάβουν ένα άτομο που μπορεί να μεταφράσει ένα εταιρείας κατάρτισης εγχειρίδιο στα γερμανικά. Έτσι, μπορείτε μετά την καταχώρισή σας για μια γερμανική Μεταφραστής και διευκρινίζουν ότι ψάχνετε για κάποιον ο οποίος μιλάει αγγλικά και German.Your χρηματιστήριο ανεβαίνει και ΜΠΑΜ! Είσαι αμέσως πλημμύρισε με τις απαντήσεις. Όπως είναι 237 μηνύματα λήψη, θα θαυμάσει τον αριθμό των ανθρώπων που μιλούν άπταιστα γερμανικά. Μόλις αρχίσετε το άνοιγμα των μηνυμάτων, ενθουσιασμό σας μετατρέπεται σε ενόχληση όταν βλέπετε τρεις πρώτες απαντήσεις σας: "Δεν μπορώ να μιλήσω γερμανικά, αλλά είμαι γρήγορο μαθητή. "" Αγαπητέ Εργοδότη, ένα στερεό υπόβαθρο στο Widget πωλήσεις κάνει το ιδανικό υποψήφιο για τη θέση σας. "" Αποστολή Πληροφορίες "κανένα δεν αρέσει να σπαταλούν το χρόνο τους, και όταν μια στρατολογών αποσπά έναν κατάλογο και παίρνει μόνο 1 στα 100 απαντήσεις που αξίζει να εξετάσουμε, είναι αντιπαραγωγική για them.I γνωρίζουμε για το γεγονός ότι ορισμένα από επισκέπτες του δικτυακού τόπου μας περάσει μέσα από το λίστες εργασίας και μεθοδικά εφαρμόζονται σε κάθε εισαγωγή στη βάση δεδομένων, δεν έχει σημασία ποια είναι η θέση is.This "ρίξει το βιογραφικό σας σε κάθε εργοδότη, και ελπίζω εμμείνουμε" προσέγγιση που δεν κάνει μόνο ο αιτών βλέμμα απελπιστική, αλλά δίνει όλη τη δουλειά telecommute-αναζητούν κοινότητα ένα κακό όνομα. Επίσης μας φέρνει στο επόμενο άρθρο ... Κανόνας # 2: Ακολουθήστε την εταιρεία instructions.One αίτηση είχε δημοσιεύτηκε μια λίστα με εμάς που περιέχονται συγκεκριμένες οδηγίες εφαρμογής. Πρόσφατα, παραθέτοντας τους έληξε. Όταν επέλεξε να μην για την ανανέωση, την ρώτησα γιατί και αυτό ήταν η απάντηση της: «Πραγματικά, πραγματικά θα πρέπει να αναθέσει αυτούς τους λαούς για το πώς να ακολουθούν τις κατευθύνσεις, να γράφει γράμματα καλύπτουν, ισχύουν για τις θέσεις εργασίας. Είναι χαθεί. Έτσι, παρακαλώ, να μην ασκήσει πλέον μου τρόπο. "Τώρα, αυτό είναι λυπηρό. Εδώ είναι μια εταιρία που έχει ανοίγματα telecommute, αλλά δεν θα τους δείτε διαφημίζεται επειδή ευκολότερο για αυτούς να χτυπήσει ακριβώς στο πεζοδρόμιο και να κάνουν τους πρόσληψη ο παλιός way.If ένα η καταχώρηση έχει συγκεκριμένες οδηγίες για το πώς να εφαρμόσουν, ακολουθήστε τους. Αν δεν το κάνετε, τότε η πρώτη εντύπωση που δίνουν στους υποψήφιους εργοδότη σας είναι ότι δεν ακολουθούν directions.Even εφόσον δεν υπάρχουν ειδικές οδηγίες, θα πρέπει πάντα να εφαρμόζεται κατά τρόπο επαγγελματικό, το οποίο με οδηγεί στο άρθρο # 3 ... Κανόνας # 3: Πάντα να συμπεριφέρονται με έναν επαγγελματία, ευγενική manner.Believe δεν ή, είχα πρόσφατα μια καταγγελία από μια εταιρεία, τόσο και ο αιτών κατά την αντιστοιχία σε μια θέση εργασίας για το άνοιγμα είχε κλιμακώθηκαν σε απειλές και slinging.It λάσπη Όλα ξεκίνησαν όταν η ενάγουσα έστειλε ένα email στον εργοδότη που δήλωσε, "Αποστολή Πληροφορίες" και more.This τίποτα δεν είναι σύνηθες φαινόμενο. Ενώ μπορεί να φανεί απολύτως αποδεκτό να ζητήσετε λεπτομέρειες, συνήθως αυτά τα "στοιχεία" είναι στην ίδια θέση εργασίας χρηματιστήριο. Μια απάντηση σε μια λίστα πρέπει να είναι μια εφαρμογή. Αν θέλετε να ζητήσετε περισσότερες πληροφορίες, η συνέντευξη θα ήταν η κατάλληλη στιγμή. Οι πιθανότητες είναι, εάν δεν μπορείτε να εφαρμοστεί δεν παίρνει περισσότερες πληροφορίες για αυτό οφείλεται σε ένα από τα δύο σενάρια:-Ο κατάλογος είναι πραγματικά, πολύ ασαφής (και έτσι πιθανότατα ένα απάτη) .- Δεν είστε προσόντα για τη θέση αυτή (εάν δεν είστε βέβαιοι εάν το youre προσόντα, τότε πιθανώς arent). Αν δεν ένας εργοδότης δηλώνει ότι δεν θέλουν να υποβάλουν εκ νέου, θα πρέπει πάντα να σας στείλει επαναλάβουν με κάλυψη letter.The συνοδευτική επιστολή πρέπει να είναι προσαρμοσμένη στη θέση, δεν αποτελεί κοινή έκδοση. Αυτό μπορεί να σημαίνει ότι έχετε να κάνετε λίγο σκάψιμο, καλέστε την εταιρεία, κλπ. αλλά πραγματικά κάνει εντύπωση. Δείχνει δεν περιέχουν προσωπικές πληροφορίες, όπως το ύψος, το βάρος ή μια ιστορία για την υγεία. Αυτά τα πράγματα δεν έχουν καμία σχέση με τα προσόντα σας και δεν ανήκουν σε resume.Another πράγμα να αφήσει έξω από ένα βιογραφικό σημείωμα είναι εξήγηση του γιατί θέλετε να εργαστείτε στο σπίτι. Αυτό είναι κάτι που βλέπω σε πολλά από τα βιογραφικά δημοσιεύτηκε στη βάση δεδομένων μας. Δεν είναι μόνον αντιεπαγγελματική να συμπεριλάβει αυτό το είδος των πληροφοριών, αλλά το πιο σημαντικό-εργοδοτών Δεν care.What που νοιάζονται για το αν είναι ή δεν έχετε τις δεξιότητες και την πείρα που απαιτούνται για να κάνει τη δουλειά και για τους οποίους θα πρέπει να προσλαμβάνουν you.Home με βάση τις θέσεις είναι σπάνια πράγματι. Ο ανταγωνισμός είναι πολύ υψηλό, οπότε πρέπει να παρουσιάσει τον εαυτό σας ως την καλύτερη δυνατή κατάλληλος υποψήφιος από την αρχή. Σε συνέχεια αυτών των βασικών κανόνων που θα σας δώσει μια πολύ μεγαλύτερη πιθανότητα snagging ότι πολύ πολυπόθητο position.Sharon Davis telecommute είναι ο ιδιοκτήτης του http://www.2Work-At-Home.Com, http://www.WorkAtHomeArticles.net και ο εκδότης της μηνιαίας ezine αυτού του τόπου, Κεντρική Αμερική. Στον ελεύθερο χρόνο της αυτή αναπολεί για αυτό που ήταν σαν να έχουν ελεύθερο χρόνο. Για να εγγραφείτε σε ελεύθερο ezine της, κάντε κλικ εδώ: http://www.2work-at-home.com/subscribe.shtmlThis άρθρο μπορεί να αναπαραχθεί παροχή έχει δημοσιευθεί προς όλα τα μέρη είναι, μεταξύ των άλλων βιο του δημιουργού. Για μια έκδοση κειμένου μέσω autoresponder, στείλτε
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
