English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

62 τρόποι να μεγιστοποιηθεί το approachability σας

Business RSS Feed





Εάν μπαίνετε μέσα το τοπικό βιβλιοπωλείο σας και πάρετε οποιοδήποτε τυχαίο τίτλο στη διαπροσωπική επικοινωνία, η πλειοψηφία των βιβλίων θα υπενθυμίσει απλά σε σας για "πάντα να είναι προσιτούς."

Καταπληκτική επιτυχία, σκέφτεστε, ευχαριστίες για τις συμβουλές.

Αλλά όταν μπαίνετε μέσα ένα σύνολο δωματίων των ξένων, παρευρίσκεστε σε μια εθνική διάσκεψη ή αρχίζετε μια νέα θέση, η οποία οι συμβουλές δεν βοηθούν να μεγιστοποιήσουν το approachability σας.

Στο βιβλίο μου, η δύναμη Approachability, ο στόχος μου ήταν να βοηθήσω την αλλαγή αναγνωστών το παράδειγμα επικοινωνίας του/της και να σκεφτεί κάθε αλληλεπίδραση; μεγάλος ή μικρός, on-line ή μακριά; από την άποψη του approachability.

Τώρα, καθώς η έρευνα συνεχίζεται, έχω δημιουργήσει ένα νέο πρότυπο. Καλείται δείκτη Approachability;. Για τα προηγούμενα πέντε έτη, έχω εξετάσει χιλιάδες περιπτωσιολογικές μελέτες, επιστημονικά περιοδικά, βιβλία, συνεντεύξεις, έρευνες και άρθρα σχετικά με αυτά που ο κόσμος σκέφτεται τα μέσα approachability. Και αν και η έρευνα έδειξε ότι οι διάφορες πειθαρχίες και οι άνθρωποι είδαν την ιδέα διαφορετικά, υπήρξαν διάφορες συναρπαστικές κοινωνίες μεταξύ όλων των πηγών.

Αυτό το σύστημα θα σας διδάξει ποιο approachability είναι, γιατί είναι κρίσιμο για την επιτυχή επικοινωνία, και θα παράσχει σε σας τις συγκεκριμένες τεχνικές για ΝΑ ΜΕΓΙΣΤΟΠΟΙΗΘΕΙ.

Για να αρχίσει, η λέξη "approachability" προέρχεται από το λατινικό ρήμα apropiare, το οποίο σημαίνει "να έρθει πλησιέστερα." Επομένως, το approachability είναι μια οδός δύο τρόπων. Και το πρότυπο αντιπροσωπεύει και τα εισερχόμενα και εξερχόμενα κανάλια. Το εξερχόμενο, ή δυναμικό approachability, περπατεί επάνω στο μπροστινό μέρος κάποιου άλλου. Είναι για την ύπαρξη τολμηρός. Είναι για το σπάσιμο της σιωπής. Και είναι για τη λήψη της πρωτοβουλίας. Το εισερχόμενο, ή αντιδραστικό approachability, καλωσορίζει άλλους επάνω στο μπροστινό μέρος σας. Είναι για την ειλικρίνεια. Είναι για τη διαθεσιμότητα. Και είναι για να κατασταθεί προσιτός σε άλλοι.

Όλοι οι τύποι approachability εμπίπτουν στη μια από επτά κατηγορίες. (Για να δει ένα διάγραμμα του δείκτη Approachability;, όπως χρησιμοποιείται στα εργαστήρια και τα σεμινάριά μου, δείτε τα στοιχεία επαφής κατωτέρω.)

Δεδομένου ότι διαβάζετε τον κατάλογο κατωτέρω, κάθε τμήμα θα σας δώσει διάφορες τεχνικές για να βοηθήσει ΝΑ ΤΟΝ ΜΕΓΙΣΤΟΠΟΙΗΣΕΪ

Χτίζοντας κοινωνικό κεφάλαιο
Προθυμία να αναπτυχθούν οι νέες σχέσεις

1) Αναγνωρίστε τους ανθρώπους που ξέρετε
2) Ευπρόσδεκτη νέα επιχείρηση/προσωπικές σχέσεις με τους διάφορους τύπους ανθρώπων
3) Δίκτυο με σκοπό τις αμοιβαία πολύτιμες σχέσεις, όχι πωλήσεις
4) Γίνοντας εύκολα δεσμευμένος από τους φίλους και τους ξένους ίδια
5) Διατηρήστε την εμπιστοσύνη για να μιλήσετε στους επαγγελματίες υψηλού επιπέδου
6) Μάθετε να απολαμβάνετε τους νέους ανθρώπους
7) Συνεχώς διευρύνετε το δίκτυό σας
8) Κάνετε την επαφή ματιών, ακόμα κι αν δεν ξέρετε κάποιο

Αυτό που λέτε
Δυναμική της συνομιλίας

1. Υπομονετικά επιτρέψτε σε άλλων για να σας διακόψετε για τη συνομιλητική σαφήνεια
2. Αφήστε μια συνομιλία το συνεργάτη σας να αισθανθεί καλό για τον
3. Σιγουρευτείτε κάθε πρόσωπο στην ομάδα περιλαμβάνεται στη συνομιλία
4. Επιτρέψτε στους ανθρώπους για να τελειώσετε τα αστεία, ακόμα κι αν τα ακούγεστε εκατομμύριο φορές
5. Σπάστε την ανήσυχη σιωπή όταν αλλιώς καμία
6. Ακόμα να είστε φιλικός σε άλλοι, ακόμα κι αν είστε σε μια κακή διάθεση
7. Αλλάξτε το θέμα όταν κάποιος άλλος αισθάνεται ανήσυχος
8. Να είστε ευαίσθητος στην ανησυχία επικοινωνίας άλλων ανθρώπων
9. Δώστε στους ανθρώπους μια εμπειρία, όχι μόνο μια συνομιλία

Αυτό που δεν λέτε
Μη λεκτικές συμπεριφορές

1. Έχετε δύο αυτιά και ένα στόμα; ακούστε και μιλήστε αναλόγως
2. Χρησιμοποιήστε τις χειρονομίες όταν μιλάτε
3. Φορέστε τα ενδύματα που σας κάνουν να φανείτε και να αισθανθείτε άνετους
4. Δώστε το υψηλός-φηβες-μέγιστο σημείο και τα αγκαλιάσματα όπου χρειάζεται
5. Ποικίλτε τη φωνητική κάμψη σας όταν μιλάτε
6. Κοιτάξτε μπροστά όταν περπατάτε, όχι στο έδαφος
7. Χαμογελάστε όταν εισάγεται σε κάποιο
8. Χαμογελάστε όταν λέτε αντίο σε κάποιο
9. Χαμογελάστε όταν απαντάτε στο τηλέφωνο
10. Κρατήστε τα όπλα σας, ακόμα κι αν είναι κρύο
11, Χρησιμοποιήστε τις επαρκείς μικρές διακοπές κατά τη διάρκεια της συνομιλίας, αντί της ομιλίας χάριν της ομιλίας

Κρατώντας το πραγματικό
Αυθεντική προσωπικότητα

1. Εμπνεύστε άλλοι αντί τους εντυπωσιάζει
2. Γίνετε ο παγκόσμιος εμπειρογνώμονας σε σας
3. Παρουσιάστε άλλοι ότι απολαμβάνετε τι κάνετε
4. Να είστε αρκετά βέβαιος να είναι ταπεινός
5. Βάλτε την προσωπικότητά σας σε όλα που κάνετε και λέτε
6. Έχει τη διασκέδαση στην εργασία κάθε ημέρα
7. Γρήγορα κάνετε τους νέους ανθρώπους να σας αισθανθούν όπως το they've γνωστό για χρόνια
8. Είναι γνωστός από πολλούς ανθρώπους στην εργασία, την οργάνωση ή την ομάδα πίστης σας
9. Αναγνωρίστε πότε κάνετε λάθος, δεν ξέρετε, ή πότε έχετε παρεκκλίνει
10. Να είστε κάποιος που άλλοι "θα μπορούσαν να πουν σε τίποτα"

Με ρίξτε μια γραμμή
Εύκολα επιτευχμένος

1. Επιστροφής τηλεφωνήματα και ηλεκτρονικά ταχυδρομεία μέσα σε 24 ώρες
2. Φέρτε διάφορες επιχειρησιακές κάρτες στην τσάντα, το αυτοκίνητο ή το πορτοφόλι σας
3. Αποφύγετε Hotmail, AOL ή Yahoo για τις επιχειρησιακές συναλλαγές
4. Διατηρήστε έναν απλό, εύκολος-$$$-ΤΎΠΟΣ, ευκολομνημόνευτο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο
5. Ελέγξτε το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο σας τουλάχιστον τρεις φορές ημερησίως
6. Προσφέρετε τις διάφορες μεθόδους επαφής (ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, τηλέφωνο, fax,-PRO'SWPO, κ.λπ....)
7. Διαβάστε τα ηλεκτρονικά ταχυδρομεία μεγαλοφώνως πρίν στέλνει τα

ΦΥΣΙΚΗ διαθεσιμότητα
Ανοιγμα του προσωπικού διαστήματος

1. Χαιρετήστε άλλοι, ακόμα κι αν δεν υποδεικνύεστε ως "greeter"
2. Σταματήστε τι κάνετε για να απευθυνθείτε σε κάποιο που έρχεται σε σας
3. Αναζητήστε τα πρώτα χρονόμετρα στις συνεδριάσεις και τα συμβαλλόμενα μέρη
4. Μιλήστε στους ανθρώπους πριν και μετά από τις συνεδριάσεις, γεγονότα, προγράμματα
5. Παρεκκλίνετε του δρόμου σας να καθίσετε με τους ανθρώπους που δεν ξέρετε
6. Κάνετε τα πράγματα που "δεν είναι η εργασία σασ" εάν καθιστά άλλων πιό άνετων
7. Μοιραστείτε τα σχέδια ταξιδιού με τους ανθρώπους που να πρέπει να πάρουν μια λαβή σας
8. Να είστε προσιτός έξω από τις καταστάσεις ομάδας για τους ανθρώπους που είναι ντροπαλοί μπροστά από άλλους

ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ διαθεσιμότητα
Ανοιγμα του μυαλού και της καρδιάς

1. Κάνετε κάθε σύγκρουση με ένα άλλο πρόσωπο να αισθανθεί εκτιμημένη
2. Βρείτε τις απαντήσεις στις ερωτήσεις που δεν ξέρετε αντί "της απομίμησης του"
3. Εξετάστε και τα τετριμμένα και σοβαρά προβλήματα των ανθρώπων που έρχονται σε σας
4. Λάβετε την κριτική χωρίς να πάρει το προσωπικά
5. Δώστε την κριτική χωρίς ήχο σκληρός
6. Ακούστε τις απόψεις και τις ιδέες άλλων ανθρώπων, ακόμα κι αν δεν συμφωνείτε με τους
7. Διατηρήστε την ειλικρίνεια, ακόμη και για τα ανήσυχα θέματα 8. κρατήστε τα μυστικά άλλων ανθρώπων
9. Να είστε προϊστάμενος, φίλος, συνάδελφος, συνάδελφος ή/και κατώτερος

Αυτό το πρότυπο περιστρέφεται επίσης γύρω από πέντε οφέλη του μέγιστου approachability. Αυτοί οι παράγοντες απαντούν στην ερώτηση: Γιατί είναι το approachability τόσο σημαντικό;

Ο πρώτος είναι ευκαιρία. Με τους ξένους, δεν ξέρετε ποτέ ποιοι θα συναντήσετε. Με τους γνωστούς, τους φίλους ή την οικογένεια, δεν ξέρετε ποτέ τι θα μάθετε. Και με τους ανθρώπους γενικά, δεν ξέρετε ποτέ πώς θα εναλλάξουν. Αλλά δεν ξέρετε ποτέ έως ότου παίρνετε ότι πρώτο βήμα. Με άλλα λόγια, "δεν μπορείτε να κερδίσετε εάν δεν παίζετε," "για να αρπάξετε τα φρούτα που πρέπει να βγείτε σε ένα άκρο," "η χελώνα σημειώνει μόνο πρόοδο όταν κολλά το λαιμό του έξω," και τους ομοίους.

Το δεύτερο όφελος είναι εμπιστοσύνη. Όταν οι άνθρωποι σας αντιλαμβάνονται όπως προσιτούς, είναι βέβαιοι ότι μπορούν να σας φέρουν τα ζητήματα, τις ιδέες και τα αληθινά selves τους σε. Και όταν εξοπλίζεστε με τις τεχνικές και τις άκρες για τις συνομιλίες έναρξης, διατήρησης και κλεισίματος, θα καθησυχάσει τη δυνατότητά σας να γίνετε και τον ΑΞΕΧΑΣΤΟ πληροφοριοδότη.

Το τρίτο όφελος του approachability είναι άδεια. Επειδή ζούμε σε έναν με γρήγορο ρυθμό, βασισμένος στο φόβο πολιτισμός, πρέπει να ενημερώσουμε άλλων ότι είναι εντάξει για να επικοινωνήσει. Σύμφωνα με τα διαπροσωπικά εγχειρίδια επικοινωνίας, οι άνθρωποι δεσμεύουν με κάθε έναν για πέντε λόγους: για να ερευνήσει, για να αφορά, για να παίξει, για να βοηθήσει ή για να διαχειριστεί. Ακόμα, κανένα από εκείνα τα motivators δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί χωρίς άδεια.

Το επόμενο όφελος είναι άνεση, και είναι απολύτως ουσιαστικό στο approachability. Από την ανάμνηση των ονομάτων για να ανοίξει τη γλώσσα σωμάτων στα κατάλληλα θέματα της συζήτησης, η άνεση είναι βασιλιάς. Και εάν θέλετε να βεβαιώσετε ότι συνάδελφοι, πελάτες, φίλοι, οικογένεια; ακόμη και ξένοι; μπορέστε να σας πλησιάσετε ΚΑΙ να προσεγγιστείτε από σας, πρέπει να είναι άνετοι. Και σας κάνετε έτσι.

Τελικά, εμπιστευθείτε εκεί και είναι το άθροισμα της ευκαιρίας, της εμπιστοσύνης, της άδειας και της άνεσης. Φανταστείτε ότι δεν έχετε μια επίπεδη ρόδα στη μέση πουθενά. Το τηλέφωνο κυττάρων σας δεν έχει καμία υπηρεσία. Είστε κολλημένοϊ Έτσι, μπαίνετε μέσα την πόλη που επιδιώκει τη βοήθεια. Μια περίπου ώρα αργότερα συναντάτε δύο σπίτια στις αντίθετες πλευρές του δρόμου. Κάποιος είναι σκοτεινός, εγκαταλειμμένος και καταστρεμμένος. Αλλος έχει τα φώτα του επάνω και μια οικογενειακή συνεδρίαση έξω στο μπροστινό μέρος.

Ποιο σπίτι θα επιλέγατε;

99% των ανθρώπων ρωτώ ότι αυτή η ερώτηση επιλέγει το δεύτερο σπίτι επειδή εξιδρώνει την ευκαιρία. Είναι βέβαιοι ότι η οικογένεια είναι φιλική και είναι άνετο ρητό γειάσου σε τους. Τελικά, το μπροστινό μέρος τους δίνει την άδεια να ενισχύσει και να εμπιστευθεί ότι οι ξένοι είναι πρόθυμοι να τους βοηθήσουν από να δεσμεύσουν.

Εκείνο το approachability.

(Για να δει μια εικόνα του δείκτη Approachability;, δείτε τον ιστοχώρο Scott που απαριθμείται κατωτέρω)

Γ?Ζ'Γʼβ"¬ΕʽΓ?β??Γ"Β© 2005 που όλο διατηρημένο το δικαιώματα Scott Ginsberg είναι επαγγελματικός ομιλητής, "ο παγκόσμιος πρώτιστος εμπειρογνώμονας σε Nametags" και το συντάκτη ΓΕΙΑΣΟΥ του ονόματός μου είναι Scott και η δύναμη Approachability. Βοηθά τους ανθρώπους ΝΑ ΜΕΓΙΣΤΟΠΟΙΗΣΟΥΝ το approachability τους και να γίνουν ΑΞΕΧΑΣΤΟΙ πληροφοριοδότες - μια συνομιλία τη φορά. Για περισσότερες μπροστινές παραγωγές μερών επαφών πληροφοριών σε http://www.hellomynameisscott.com

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu