English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

62 начина да увеличите approachability

Бизнес RSS Feed





Ако ходиш в местна книжарница и взема всяко случайно заглавието на междуличностна комуникация, по-голямата част от книгите, просто ще ви напомня за "винаги да бъде достъпен." Уау, ти мислиш, благодаря за advice.But когато ходиш в една стая пълна с непознати, присъства на Национална конференция или да започне нова работа, това становище не помогне увеличите approachability.In ми книга "Силата на Approachability, моята цел е да помогне на четец промени парадигмата си на комуникация и че на всяко взаимодействие? голяма или малка, онлайн или изключване? по отношение на approachability.Now, тъй като продължават изследванията, аз създадох един нов модел. Той е наречен Approachability Показател?. За последните пет години, аз разгледа хиляди казуси, научни списания, книги, интервюта, проучвания и статии за това, което светът мисли approachability средства. И въпреки че научни изследвания показват, че различните дисциплини и хората, разгледано идеята по различен начин, е имало няколко очарователни прилики между всички sources.This системата ще ви научи какво approachability е, защо е решаващо значение за успешна комуникация, и тя ще ви даде конкретни техники, за да увеличите it.To започне, думата "approachability" произлиза от латинската apropiare глагол, който означава "да дойде по-близо до. "Затова approachability е двупосочна улица. и моделът представлява входящи и изходящи канали. Изходящ, или активна approachability се тръгне някой друг предната веранда. Това е за се смели. Става въпрос за нарушаване на тишината. И това е свързано с полагането инициатива. Входящи или реактивен approachability, се е зарадвал други върху предната си веранда. Става въпрос за "откритост". Става въпрос за наличност. И Става въпрос за вземане на себе си достъпни за others.All видове approachability попадат в една от седемте категории. (За да видите схема на Approachability Показател?, Както е в моя работни срещи и семинари, вижте контакт Информацията по-долу.) Както сте прочели в списъка по-долу, всеки раздел ще ви дам няколко техники, за да я увеличите! изграждане на социален капитал Желание за разработване на нови relationships1) потвърждава хора, които познавате 2) Добре дошли в новия бизнес и лични отношения с различни типове хора, 3) мрежа за целите на взаимно ценни връзки, а не продажбите 4) стават лесно ангажирани от приятели и непознати, така 5) поддържане на доверие, за да говоря с високо ниво професионалисти 6) Научете се да се ползват среща с нови хора 7) постоянно разширяваме мрежата 8) да направят контакт с очите, дори ако не знаете someoneWhat казахте Динамика на conversation1. Търпеливо позволи на други да ви прекъсват за разговорен яснота 2. Оставете разговор вземане на вашия партньор се чувствате добре за себе си 3. Уверете се, че всеки човек в групата се включва в разговора 4. Оставя се хората да завърши вицове, дори ако сте ги чул един милион пъти с по 5. Почивка на неудобно мълчание, когато никой друг не ще 6. Все още се приятелски настроени към другите, дори и ако сте в лошо настроение 7. Промяна на предмета, когато някой иначе се чувства неудобно 8. Бъдете чувствителни към други хора комуникация задържане 9. Дайте на хората един опит, а не само един conversationWhat Вие не казват невербално behaviors1. Имаш две уши и една уста? слушай и говори съответно 2. Използвайте жестове, когато говорим 3. Носете дрехи, които ви правят да изглеждате и се чувствате удобно 4. Дайте високо петици и прегръдки, когато е уместно 5. Вари си вокална инфлексия, когато говорим 6. Гледам напред , когато сте пеша, а не на земята 7. Smile при въвеждането на някого, 8. Smile, когато кажем сбогом на някой, 9. Smile, когато вдигнете телефона 10. Дръжте ръцете си незачеркнат, дори и ако е студено 11. Използвайте подходящи паузи по време на разговор, вместо да говорим за по-голяма talkingKeeping Тя недвижими Автентични личността 1. Вдъхновение, вместо да ги впечатли 2. Стани експерт в света по себе си 3. Виж други, които ви ползват това, което правите 4. Бъдете уверени, достатъчно, за да бъде смирен 5. Сложи си индивидуалност във всичко, което правиш и да каже 6. Забавлявайте се по време на работа всеки ден 7. Бързо се правят нови хора да се чувстват като те съм ви познати от години 8. Да е известна много хора в своята работа, организация или група вяра 9. Признай, когато не си прав, не знам, или когато сте прецаках 10. Бъде някой когото другите "може да каже нещо" да ме линия стига и един. Връщане телефон разговори и имейли до 24 часа 2. Извършва няколко визитки в чантата си, кола или портфейла 3. Избягвайте Hotmail, AOL или Yahoo за бизнес операции 4. Поддържане на един прост, лесен за вид, лесен за запомняне имейл 5. Проверка и-мейл най-малко три пъти на ден 6. Предлагаме различни методи за контакт (имейл, телефон, факс, в-лице и т.н.) 7. Прочетете имейла на глас, преди да изпратите themPHYSICAL Наличност Откритостта на личните space1. Поздравете други, дори ако не сте определен като "посрещане" 2. Ние това, което правите за справяне с някой, който идва при вас 3. Потърсете първи таймери по време на срещи и партита 4. Говорете с хора преди и след срещите, събития, програми 5. Излез на път да седя с хора, които не знаят 6. Правим неща, които "не са си работа", ако прави другите по-удобно 7. Споделяйте плановете за пътуване с хора, които може би трябва да се държат от вас, 8. Бъдете достъпни извън групата ситуации, за хора, които са срамежливи пред othersPERSONAL Наличност отворите съзнанието си и heart1. Направете всяка среща с друг човек се чувстват стойност 2. Открийте отговорите на въпросите не знаете вместо "симулира това" 3. Адрес тривиално, така и сериозни проблеми на хората, които дохождат при вас 4. Получаване на критика, без да го приемате лично 5. Дайте критика без сонди, тежки 6. Слушайте други хората гледни точки и идеи, дори ако не сте съгласни с тях 7. Поддържане на откритост, дори и за неприятни въпроси 8. Да се съхранява тайни на други хора 9. Бъдете един шеф, приятел, колега, колега И / ИЛИ subordinateThis модел също се върти около пет ползи от максимално approachability. Тези фактори се отговори на въпроса: Защо е толкова важно approachability? Първата е възможност. С непознати, никога няма да знаят към кого ще се срещнем. С познати, приятели или семейство, никога не знаеш какво ще научите. И с хората като цяло, никога не се знае как ще предприемат реципрочни. Но никога не ще знае, докато не вземе, че първата стъпка. С други думи, "Не можете да спечелите, ако не играят", "да вземе на плодовете трябва да отидете в много неизгодно положение", "костенурката само прави напредък, когато той пръчки врата му, казвайки: и like.The втори полза е доверие. Когато хората ви възприемат като достъпни, те са уверени, че могат да приведат своите проблеми, идеи и истинска същност за вас. И когато сами снабди с техники и съвети за започване, поддържане и затваряне разговори, ще гарантира вашата собствена способност да се превърне и незабравим communicator.The трети полза на approachability е разрешение. Тъй като живеем в една бърза крачка, страх базирани култура, ние трябва да информира останалите, че това е ОК, за да общуват. Според учебниците междуличностни комуникации, хората се ангажират с всеки пет причини: да се допита, да се отнасят, да играят, за да помогне или да управлява. Все пак никой от тези мотиватори може да се извършва, без да permission.The следващия полза е удобно, и това е абсолютно задължително да approachability. От помня имена, за да отворите езика на тялото на подходящи теми на дискусията, комфорт е цар. И ако искате да уверя, че колеги, клиенти, приятели, семейство? дори непознати? може да ви подход и да се подходи с вас, те трябва да се чувстват удобно. И така, да you.Lastly, има доверие, и това е сумиране на възможностите, доверие, разрешение и комфорт. Представете си, че имам спукана гума в средата на нищото. Вашият мобилен телефон не е услуга. Ти си остана! Така, с влизането си в града нуждаят от помощ. За един час по-късно попадна две къщи от двете страни на пътя. Един от тях е тъмно, пусто и олющена. Другите има светлина и семейство заседание върху предната къща porch.Which бихте избрали? 99% от хора, които задават този въпрос избират втори дом, тъй като излъчва възможност. Те са уверени, че семейството е приятелски и те са удобни каза "здрасти" на тях. В крайна сметка, на предната веранда им дава разрешение да засилят и вярваме, че непознати са склонни да им помогне да излезем от една bind.That "approachability а. (За да видите изображение на Approachability Показател?, разгледайте интернет страницата на Скот изброени по-долу) ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В © 2005 Всички права Reserved.Scott Гинсбърг е професионален говорител, "Светът на първо място експертите на Nametags" и автор на ПРИВЕТ Моето име е Скот и Силата на Approachability. Той помага на хората да постигнат максимална approachability и да стане незабравимо комуникатори - един разговор едновременно. За повече информация се свържете с веранда Productions в

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu