Δικτύωση
Δικτύωση: Είναι που ξέρετε ή τι ξέρετε ότι αριθμήσεις;
Ποιων ξέρετε ότι σας παίρνει στην πόρτα, τι ξέρετε τις συντηρήσεις εσείς εκεΐ Η πλειοψηφία των ανθρώπων που είναι στο εργατικό δυναμικό έχει σήμερα τις ευκαιρίες τους μέσω των ανθρώπων που ήξεραν ή ξέρτε. Η δικτύωση κατά την άποψή μου είναι το κλειδί στην έναρξη μιας επιτυχούς σταδιοδρομίας. Μιά φορά στην πόρτα είναι η ευθύνη του ατόμου να προχωρήσει τη σταδιοδρομία του/της. Η δικτύωση πληρώνει ακόμη και ενώ εσείς που εργάζεστε στην τρέχουσα θέση σας. Πολλά άτομα κινούνται προς τις καλύτερες σταδιοδρομίες μέσω των δικτύων που έχουν διαμορφώσει.
Ακρες δικτύωσης
Υποβάλτε τις ερωτήσεις ανθρώπων. Τι κάνετε; Τους πέστε τι, να ζητήσουν μια επιχειρησιακή κάρτα. Σιγουρευτείτε ότι ακούτε αυτό που το άλλο πρόσωπο λέει υπάρχουν πολλά λεκτικά σήματα που οι άνθρωποι δίνουν, οι οποίοι σας λένε πολύ για αυτό που σκέφτονται.
Ενώστε μια λέσχη ή μια γυμναστική όπου μπορείτε να συναντήσετε τους νέους ανθρώπους. Οι λέσχες και gyms είναι μια καλή θέση για να συναντήσουν τους νέους ανθρώπους. Πολλά άτομα στις βασικές θέσεις στις οργανώσεις θα πάνε σε μια γυμναστική να επιλύσουν ή να παίξουν έναν αθλητισμό. Βέβαιοι αυτοί οι άνθρωποι πρόκειται εκεί να επιλύσουν και να χαλαρώσουν, αλλά εάν χτυπάτε έξω μια συνομιλία δεν ξέρετε ποτέ ποιων συναντάτε. Πήρα την πρώτη τοποθέτηση συνεταιρισμών μου αυτός ο τρόπος! Ελειτούργησε για με και θα λειτουργήσει για σας, ειδικά εάν ενδιαφέρετε το πρόσωπο που μιλάτε επίσης. Εάν δεν απασχολείτε ένα μικρό κομμάτι περισσότερο, μπορείτε πάντα να ενώσετε μια αποκλειστική λέσχη, όπου παίρνετε να συναντηθείτε και δίκτυο με τους επιχειρησιακούς επαγγελματίες. Θυμηθείτε να πωλήσετε τις δυνάμεις σας, λεπτά.
Ελάτε σε επαφή με τις επιχειρήσεις ότι ενδιαφέρεστε για την εργασία με και τις λέτε που είστε. Τους πέστε ότι πρόκειται να είστε στην αγορά σύντομα και η πρώτη επιλογή σας είναι αυτοί. Έναρξη με ένα γενικό ταχυδρομείο που υποβάλλει τις ερωτήσεις για τις οποίες μπορείτε να έλθετε σε επαφή με στην ωρ.. Σιγουρευτείτε ότι παίρνετε ένα όνομα! Με την τοποθέτηση ενός ονόματος στην περίληψή σας θα διπλασιάσετε πιθανότατα τις πιθανότητες να περάσετε από συνέντευξη σας. Επίσης ταχυδρομήστε την περίληψή σας στο τέρας. Αυτό είναι μια από τις καλύτερες περιοχές για να πάρει την περίληψή σας παρατηρημένη από χιλιάδες εργοδότες με κανένα κόστος σε σας. Έχω διατυπώσει μια ειδική σύνδεση στο κατώτατο σημείο αυτής της σελίδας για εκείνους σας που ενδιαφέρονταϊ
Πάρτε τις επιχειρησιακές κάρτες και του κεφαλιού επιστολών σας τυπωμένες. Εάν είστε ακόμα στο πανεπιστήμιο ή στο κολλέγιο, η κατοχή μιας επιχειρησιακής κάρτας λέει στους ανθρώπους ότι είστε επαγγελματικοί και σοβαροί για τη σταδιοδρομία σας. Τους δίνει επίσης κάτι απτό για να κρεμάσει επίσης. Αυτό διευκολύνει τους να σας θυμηθούν. Παραδείγματος χάριν ολοκληρώνω MBA μου και θα γίνω το Δεκέμβριο. Πήρα ακριβώς τις επιχειρησιακές κάρτες μου τυπωμένες επειδή ξέρω τον ερχόμενο Δεκέμβριο που θα αναζητώ μια θέση εργασίας. Έτσι διανέμω αυτές τις κάρτες στους ανθρώπους που ενδιαφέρονται, τις αφήνουν στα καταστήματα και τα εστιατόρια στις κοινότητες, αυτό μου δίνουν ακριβώς περισσότερο χρόνο αέρα! Τι έβαλα στην κάρτα μου; Καλά εξαπατώ λίγο, αλλά έχετε επίσης στο σημερινό κόσμο. Δεδομένου ότι είμαι βέβαιος ότι θα πάρω MBA μου σε άλλοι 6 μήνες οι επιχειρησιακές κάρτες μου που διαβάζονται.
Manik Thapar (MBA)
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ
ΕΓΧΩΡΙΟ PH
ΚΥΤΤΑΡΟ
Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο
Εθελοντής, στην τοπική εκκλησία σας, ή ναός ή στην κοινότητά σας. Αυτό είναι ένας άλλος μεγάλος τρόπος τους νέους ανθρώπους που να καταλήξουν έναν μεγάλο ρόλο όπου η σταδιοδρομία σας σας οδηγεί.
Θυμηθείτε ότι η δικτύωση είναι κάτι που μπορεί να γίνει καθόλου όπου. Μπορείτε να το κάνετε στον υπόγειο ή στο λεωφορείο, μπορείτε να το κάνετε σε ένα κατάστημα καφέ ή ένα κατάστημα παντοπωλείων και το καλύτερο όλοι που μπορείτε να επιλέξετε και να επιλέξετε εσείς θέλει στο δίκτυο με.
Καθαρή εργασία όπως έναν υπέρ
Είναι μια κοινή επωδός, και είναι αληθινό: Οι περισσότερες από τις καλύτερες εργασίες δεν είναι ποτέ διαφημίζω-οπουδήποτε.
Από την άποψη μιας οργάνωσης, είναι αρκετά εύκολο να κρίνει από την περίληψή σας εάν έχετε την απαραίτητες εκπαίδευση και την εμπειρία κάτω από τη ζώνη σας. Αλλά δεν είναι τόσο εύκολο να διακριθούν οι άλλες ιδιότητες που πειράζουν στην εργασία, όπως το πώς παρακινημένοι πρόκειται να κάνετε την εργασία, πώς χειρίζεστε τις καταστάσεις κρίσης, πόσο καλά εσείς παίρνει μαζί με άλλους υπαλλήλους, πώς αποκρίνεστε στους διάφορους τύπους διευθυντών, και πώς εξετάζετε τις ευκαιρίες και τις απογοητεύσεις.
Ότι γιατί οι περισσότερες οργανώσεις εξετάζουν πρώτα τους ανθρώπους ξέρουν και άνθρωποι που έρχονται συστημένος από τους ανθρώπους ξέρουν πότε έρχεται χρόνος να μισθωθεί κάποιος. Και αυτός γιατί πρέπει να μάθετε στο δίκτυο. Ακόμα, η κατοχή "" συνήθως δεν είναι αρκετή να προσγειωθεί την εργασία. Πρέπει να παρουσιαστείτε στο καλύτερο πλεονέκτημά σας στις συνεντεύξεις με το δυνάμει επόπτη σας καθώς επίσης και με τον επόπτη εκείνου του προσώπου και τα άλλα μέλη της ομάδας. Η προετοιμασία βασισμένη στη σε βάθος γνώση της να πάρει συνέντευξη από διαδικασίας θα σας βοηθήσει να κάνετε αυτής και να επιτρέψετε σε σας για να περπατήσει στις συνεντεύξεις βέβαιες και που χαλαρώνουν. Περισσότερο ξέρετε για μια βιομηχανία και μια επιχείρηση, όσο καλύτερες οι πιθανότητες προσγείωσής σας α εργασία-και τόσο περισσότερους ανθρώπους που έχετε δικτυωμένο με στη βιομηχανία και η επιχείρηση, περισσότερο εσείς ξέρει.
Δικτύωση που θα σας πάρει μισθωμένους
Οι επιχειρήσεις τείνουν να αναγνωρίσουν ότι πρέπει να μισθώσουν κάποιο πολύ πριν να δημιουργήσουν μια επίσημη προδιαγραφή εργασίας και προσφεύγουν στις ταξινομημένες αγγελίες, το Διαδίκτυο, ή recruiter που φέρνει στους υποψηφίους.
Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου κύησης, πετούν συχνά περίπου ανεπίσημα για να δουν εάν καθένας μέσα στην οργάνωση ξέρει για ένα ταλαντούχο πρόσωπο που να είναι διαθέσιμο. Μπορούν να συμβουλευθούν τους συμβούλους, τους προμηθευτές, ή τους πελάτες. Και θα είναι ανοικτότεροι από συνηθισμένοι στις συζητήσεις με εκείνους που παρών οι ίδιοι στο τους-Ή καλύτερα ακόμα, προελάτε με μια εισαγωγή από κάποιο οι σεβασμοί διευθυντών μίσθωσης. Όπως μπορείτε να δείτε, οι οργανώσεις οι ίδιοι συμμετέχουν στη δικτύωση όταν χρειάζονται τους νέους υπαλλήλους. Σαν αναζητητή εργασίας, ο στόχος σας πρέπει να είναι να σιγουρευτείτε ότι τα δίκτυά τους κόβουν το δίκτυο που δημιουργείτε. Γιατί είναι η δικτύωση ένα τέτοιο σημαντικό μέρος μιας αναζήτησης εργασίας; Τις εργασίες που ταχυδρομούνται στο διαδίκτυο ή που διαφημίζονται στην εφημερίδα και ακόμη και εκείνοι που απαριθμούνται με recruiters πανεπιστημιουπόλεων έχουν γεμίσει συχνά ή είναι κοντά να έτσι ώσπου να γίνεστε ενήμεροι για τους. Η δικτύωση σας δίνει μια προηγούμενη πιθανότητα σε μια ευκαιρία, σε μία εποχή που μπορείτε ακόμα να βοηθήσετε να διαμορφώσετε την περιγραφή εργασίας και να επηρεάσετε το επίπεδο και να πληρώσετε τη σειρά της θέσης.
Θα αντιμετωπίσετε το λιγότερο ανταγωνισμό επειδή μια λιγότερος από χούφτα άλλων ανθρώπων θα παρουσιαστεί χαρακτηριστικά μέσα μέσω των δραστηριοτήτων δικτύωσης μιας οργάνωσης. Και οι περισσότεροι από αυτούς τους άλλους υποψηφίους θα απασχοληθούν ήδη αλλού και δεν θα έχουν πάρει το χρόνο να προετοιμαστούν τόσο λεπτομερώς δεδομένου ότι εσείς.
Η δικτύωση παίρνει επίσης εσείς έχει πρόσβαση στους ανθρώπους που να μην ανταποκριθούν σε μια άμεση επιστολή προσέγγισης, και παρέχουν σε σας το προστιθέμενο πλεονέκτημα μιας σύστασης από κάποιο ο μισθώνοντας διευθυντής ξέρουν. Οι επαγγελματικοί σύμβουλοι σταδιοδρομίας λένε ότι οι πιθανότητες ενός εργασίας αναζητητή μια συνεδρίαση με ένα ιδιαίτερο άτομο βελτιώνονται σημαντικά όταν συνδέεται μια καλή επιστολή προσέγγισης με μια σεβαστή παραπομπή.
Οι τρέχοντες υπάλληλοι μιας επιχείρησης είναι μεταξύ των καλύτερων πηγών έκθεσης παραπομπή-πολλών εταιριών ότι 40 τοις εκατό σε 50 τοις εκατό από οι υποψήφιοι που αναφέρονται γεμίζουν από τα μέλη προσωπικού. Επιπλέον, οι επιχειρήσεις βλέπουν τέτοιους υποψηφίους ευνοϊκότερα από εκείνοι που παρουσιάζονται μέσα μέσω άλλων μεθόδων, επειδή ξέρουν ήδη κάτι για την οργάνωση και έχουν μια προσωπική σύνδεση με το. Τέλος, η δικτύωση μπορεί να είναι ο μόνος τρόπος να βρεθούν οι καλές ευκαιρίες για τους αναζητητές εργασίας οι των οποίων δεξιότητες δεν είναι πολύ σε ζήτηση. Ακόμη και εκείνοι οι των οποίων δεξιότητες είναι στην υψηλή ζήτηση μπορούν να ωφεληθούν από τη δικτύωση, δεδομένου ότι οι πολλαπλάσιες ευκαιρίες και οι προσωπικές παραπομπές θα ενισχύσουν τη θέση διαπραγμάτευσης ενός υποψηφίου.
Χρησιμοποίηση των προσωπικών επαφών στους μολύβδους εργασίας εδάφους
Η δικτύωση πρέπει να σας αρχίσει με τους ανθρώπους ήδη ξέρω-φίλοι, οικογένεια, συνάδελφοι, και εξοικειώσεις. Αυτοί οι άνθρωποι δεν είναι απαραιτήτως η καλύτερη πηγή εργασιών, αλλά μπορούν να σας συμβουλεψουν για την περίληψή σας, να σχολιάσετε τον τρόπο με τον οποίο παρουσιάζεστε, και σας βοηθάτε να προσδιορίσετε τις δεξιότητές σας. Η συζήτηση τέτοιων θεμάτων με τους φίλους και τους συγγενείς μπορεί να σας οδηγήσει στις ραδιουργώντας περιοχές που δεν έχετε σκεφτεί ποτέ την εξερεύνηση. Τι περισσότεροι, αυτοί οι άνθρωποι είναι αναγκασμένοι να έχουν οι φίλοι και δικοί τους οι συγγενείς που θα μπορούσαν να βγάλουν να είναι χρήσιμοι πόροι σας άφησαν.
Θα καλέσουμε τους ανθρώπους που ξέρετε ήδη και οι συνδέσεις τους η ομάδα Α σας. Κατά τη διάρκεια αυτού του αρχικού κύκλου των συνεδριάσεων, θα ρωτήσετε για και θα πάρετε τους ανθρώπους παραπομπών οι επαφές που σας σκέφτονται θα είναι σχετικοί πόροι για σας, όπως οι επαγγελματίες που εργάζονται στον τομέα σας ενδιαφέροντος ή ανθρώπων που εργάζονται για τις οργανώσεις που σας ενδιαφέρουν. Αυτοί οι άνθρωποι, η ομάδα β σας, μπορούν ή δεν να ξέρουν για οποιεσδήποτε συγκεκριμένες ευκαιρίες εργασίας, αλλά μπορούν να παρέχουν τις πολύτιμες πληροφορίες για τις τρέχουσες ανάγκες στον τομέα σας, όπου οι δεξιότητές σας να εγκαταστήσουν, τι που πρέπει να υπογραμμίσετε στις παρουσιάσεις σας, τι πρέπει να μάθετε, και τους πόρους ότι μπορείτε να έχετε πρόσβαση. Οι επαφές β, εάν εντυπωσιάζονται κατάλληλα, μπορούν επίσης να σας εισαγάγουν σε άλλες επαφές β και ενδεχομένως στους ανθρώπους στην ομάδα γ. Η ομάδα γ αποτελείται από τους ανθρώπους που θα μπορούσαν να σας μισθώσουν εάν μια ανάγκη υπήρξε στην επιχείρησή τους και φανήκατε να είστε κατάλληλος. Ενώ μπορεί να μην υπάρξει ένα άμεσο άνοιγμα για σας, μια καλά-διευθυνμένη συνεδρίαση των πληροφοριών και παραπομπής με το πρόσωπο εναλλασσόμενου ρεύματος να οδηγήσει σε μια συνέντευξη μηνιαίως ή δύο αργότερα, καθώς επίσης και στις εισαγωγές σε άλλες επαφές β και γ. Ενώ ένα τηλεφώνημα θα αρκέσει συνήθως να οργανώσει μια συνεδρίαση με ένα πρόσωπο ομάδας Α, μια επιστολή προσέγγισης, που ακολουθείται από ένα τηλεφώνημα για να οργανώσει έναν διορισμό, είναι συνήθως ένας αποτελεσματικότερος και κατάλληλος τρόπος πρόσωπο ομάδας ένα του β ή γ. Μια επιστολή προσέγγισης δεν πρέπει κανονικά να συνοδευθεί από ένα rΓ?Β©sumΓ?Β©- ένα rΓ?Β©sumΓ?Β© σας ονομάζει ως υποψήφιο εργασίας και μπορεί να περιορίσει τις πιθανότητές σας μια συνεδρίαση.
Επίσκεψη www.careerpath.cc για τα σχετικά άρθρα
Manik Thapar (MBA)
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
