English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Networking

Obchod RSS Feed





Networking: Je to víte, kdo nebo co víte, že se počítá? Kdo víte, dostane vás do dveří, to, co víte, drží se tam! Většina lidí, kteří jsou v pracovní síly dnes dostali své příležitosti prostřednictvím lidem, že věděli nebo vědět. Sítě podle mého názoru je klíčem k zahájení úspěšné kariéry. Poté, co ve dveřích je individuální odpovědnost k pokroku své vlastní kariéře. Networking i když platí Pracujete ve vaší aktuální pozice. Mnoho jednotlivců přejít na lepší zaměstnání prostřednictvím sítí, které mají formed.Networking TipsAsk lidem otázky. Co děláš? Řekněte jim, co děláte, zeptejte se na podnikání kartu. Ujistěte se, že budete poslouchat, co ten druhý říká, že mnoho verbální signály, že lidé dávají, že ti hodně o tom, co thinking.Join klubu nebo fitness, kde se můžete setkat s novými lidmi. Kluby a tělocvičny jsou dobrým místem pro setkání s novými lidmi. Mnoho osob v klíčových pozicích v organizacích půjde do posilovny do práce, nebo hrát sport. Jistě tito lidé jsou tam k práci, a odpočívat, ale pokud škrtnout konverzaci nikdy nevíte, kdo vám schází. Dostal jsem první co-op umístění tímto způsobem! It worked for me, a bude pracovat pro vás, a to zejména pokud jste zájem osoby, že jste příliš mluvit. Pokud nemáte výdaje na mysli trochu víc, vždy můžete připojit exkluzivní klub, kde máte splnit a vytvářet sítě s odborníky v oblasti obchodu. Nezapomeňte prodat své silné stránky, subtly.Contact společnosti, která Vás zajímá v práci a řekněte jim, kdo jsi. Řekni jim, že se chystáte se na trhu brzy a první volba je. Začněte s obecnou mail vyptávat koho se můžete dostat do kontaktu se v oblasti lidských zdrojů. Ujistěte se, že si jméno! Díky tomu, že jméno na svůj životopis, budete pravděpodobně zdvojnásobí vaše šance na interview. Také post svůj životopis na Monster. To je jeden z nejlepších stránek získat váš životopis všiml tisíců zaměstnavatelů bez nákladů na vás. Mám formulovala zvláštní odkaz na konci této stránky, pro ty z vás, kteří mají zájem! Get your vizitky a dopis hlavu je tištěný. Ať už jste stále v Univerzita nebo vysoká škola, s vizitkou říká lidem, že jste profesionální a vážně o vaší kariéře. To také dává jim něco hmotného viset na příliš. Tím je pro ně jednodušší si pamatovat ty. Například já jsem dokončení MBA a bude probíhat v prosinci. Dostal jsem svou firmu vytisknout karty, protože vím, přišel v prosinci jsem se hledat práci. Tak jsem rozdat tyto karty lidem, kteří jsou zájem, a ponechat je v obchodech a restauracích v obcích, to jen mi dává více vysílacího času! Co mám dát na svou kartu? Dobře jsem trochu podvádět, ale vy jste taky v dnešním světě. Protože jsem si jist, že budu brát má MBA v dalších 6 měsíců jsem vizitek read.Manik Thapar (MBA) ADRESA HOME PH CELL EmailVolunteer v místním kostele nebo chrámu nebo v dané komunitě. To je další skvělý způsob, jak se s novými lidmi, kteří by mohli skončit hraje velkou roli ve vaší kariéře, kde vede you.Remember, že propojení je něco, co lze udělat žádné kde. Můžete to udělat v metru nebo v autobuse, můžete tak učinit v kavárně, nebo obchod s potravinami a nejlepší ze všech můžete si vybrat, které chcete do sítě with.Net fungovat jako ProIt společné upustit, a je to pravda: Většina nejlepších míst nikdy inzerován-anywhere.From organizace pohledu, je to snadné natolik, aby soudce z vašeho životopisu, zda máte potřebné vzdělání a zkušenosti pod pás. Ale není to tak snadné rozeznat další vlastnosti, které věci na práci, např. jak motivované máte dělat práce, jak pro řešení krizových situací, jak dobře si spolu s ostatními zaměstnanci, jak budete reagovat na různé typy manažerů, a jak se vypořádat s příležitostmi a disappointments.That 's, proč většina Organizace první pohled na lidi, které znají a lidmi, kteří přijdou doporučenou lidé vědí, kdy přijde čas, aby si někoho najmout. A to je důvod, proč je třeba se naučit síti. Stále s "in" obvykle není dost půdy práci. Potřebujete prezentovat sebe, aby co nejlépe využít v rozhovorech s by-být vedoucí, stejně jako s osobou, která je vedoucí a ostatní členové týmu. Přípravek na bázi in-hluboké znalosti o procesu dotazování vám pomůže udělat, a umožňují vám chodit na pohovory sebejistě a uvolněně. Čím více budete vědět o průmyslu a společnosti, tím lepší šance na přistání práce-a více lidí, které jste v síti se v tomto odvětví a společnosti, tím více budete know.Networking To Get You Will HiredCompanies obvykle uvědomují, že musí najmout někoho, dlouho předtím, než se vytvoří formální specifikaci pracovní pozice a uchýlit k inzeráty, internet, nebo náborář candidates.During, aby v tomto období těhotenství, často slídit neformálně, jestli někdo ví v rámci organizace o talentované osoby, která by mohla být k dispozici. Oni mohou konzultovat poradci, prodejci nebo zákazníky. A budou otevřenější než obvykle, aby se diskuse s těmi, kteří se dostaví na vlastní-nebo ještě lépe, přijďte s úvodem od někoho pronájmu manažer respektuje. Jak můžete vidět, organizace se zapojily do sítě, když potřebují nové zaměstnance. Jako uchazeč o zaměstnání, měla by být vaším cílem, aby se ujistil, že jejich sítě protínat síť vytvoříte. Proč je takové propojení důležitou součástí hledání zaměstnání? Zaměstnání zveřejněny na internetu nebo propagované v novinách a dokonce jsou uvedeny s personalisty areálu se často bylo obsazeno nebo je blízko tomu tak v době, kdy se dozvěděl z nich. Sítě vám dává šanci na dřívější možnost, aby v době, kdy stále můžete pomoci utvářet pracovní náplň a vliv na výši a platit rozsah position.You bude čelit menší konkurenci, protože ne více než několik dalších lidí, bude obvykle být podána v organizaci prostřednictvím vlastních sítí. A většina z těchto dalších uchazeči budou zaměstnáni jinde a už nebude muset brát čas připravit tak důkladně, jako you.Networking získá také získáte přístup k lidem, kteří se nemusejí reagovat na přímý přístup dopis a Vám poskytuje další výhodu v doporučení od někoho, pronájmu manažer ví. Profesní kariéra poradci tvrdí, že uchazeč o zaměstnání je šance na získání setkání s konkrétní osoby výrazně zlepšit, pokud je dobrý přístup dopis spolu s respektovaným referral.A firmy současní zaměstnanci jsou jedním z nejlepších zdrojů postoupení-mnoho firem uvádějí, že 40 procent na 50 procent jsou vyplněny podle kandidátů, které zaměstnanci. Kromě toho názoru společnosti takoví kandidáti více než příznivě přinesl prostřednictvím jiných metod, protože už vědí něco o organizaci a mají osobní souvislosti s ním. Konečně, může být propojení jediným způsobem, jak nalézt vhodnou příležitostí pro uchazeče o zaměstnání, jejichž schopnosti nejsou o moc v poptávce. Dokonce i ti, jejichž schopnosti jsou velmi žádané mohou využívat sítě, as více příležitostí a osobní doporučení podpoří kandidáta vyjednávání position.Using Osobní kontakty na území spolkové země LeadsNetworking práce by měly začít s lidmi, již víte-přátelé, rodina, kolegové, a známých. Tito lidé nejsou vždy nejlepším zdrojem pracovních míst, ale oni vám poradí na svůj životopis, komentář o tom, jak se prezentujete, a pomoci vám identifikovat své dovednosti. Diskuse o takových tématech příbuzní a přátelé mohou vést vás zajímavou oblastí, které jste nikdy nenapadlo prozkoumat. A co víc, jsou vázány tito lidé mají přátele a příbuzné, kteří by mohli své vlastní ukázat jako cenné zdroje let you.We 'll volat lidé již víte, a jejich spojení vaší skupiny. Během této první kolo jednání, budete ptát a dostanete doporučení, aby lidé své kontakty myslím, že bude relevantní zdroje pro vy, jako odborníci pracující v oblasti zájmu nebo lidí, kteří pracují pro organizace, které vás zajímají. Tito lidé, vaše skupiny B, může, ale nemusí znát žádné specifické pracovní příležitosti, ale mohou Poskytují cenné informace o aktuálních potřeb v oblasti, kde se vaše schopnosti by vhodné, co byste měli zdůraznit ve své prezentaci, co potřebujete naučit, a zdroje, které máte přístup. B kontaktů, pokud jsou řádně dojem, mohou také seznámit Vás s jinými B kontaktů a případně osoby ve skupině C. Skupina C se skládá z lidí, kteří by mohli najmout si v případě potřeby existoval v jejich společnosti, a zdálo se, že si kvalifikaci. Zatímco tam nemusí být okamžité otevření pro vás i-prováděny informace a doporučení setkání s osobou C může vést k pohovoru měsíc nebo dva později, stejně jako úvody do jiných B a C kontakty. Zatímco telefonát obvykle stačí postavit setkání se skupinou osob, přístup dopis, následoval telefonát nastavit schůzku, je obvykle efektivnější a vhodnými prostředky kontaktovat skupiny B nebo C osobě. Přístup dopis obvykle by neměl být doprovázen rÃÆ'à † â € ™ à€ SA, © sumÃÆ'à † â € ™ à€ SA, © - rÃÆ'à † â € ™ à€ SA, © sumÃÆ'à † â € ™ à€ SA, © štítky jako uchazeč o zaměstnání a může omezit vaše šance na získání meeting.Visit www.careerpath.cc souvisejících articlesManik

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu