Είναι η επιχείρησή σας υγιή;
Οι περισσότεροι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων δουλεύω με θέλω να αυξάνεται τις επιχειρήσεις τους. Υποθέτω ότι αυτό ισχύει μάλλον για τις περισσότερες επιχειρήσεις εν γένει. Αλλά ανάπτυξη για χάρη της ανάπτυξης και μόνο δεν είναι πάντα υγιής για μια επιχείρηση ή του ve people.I "Πάντα πίστευα μιας επιχείρησης πρέπει να προσπαθήσει να είναι υγιείς και όχι να επικεντρωθεί μόνο στην ανάπτυξη. Φυσικά, αυτό τίθεται το ερώτημα, "Τι κάνει ένας υγιής επιχείρηση;" Αυτό το ερώτημα που τίθεται συχνά για μένα έτσι, Έχω δημιουργημένο αυτό που αποκαλώ Υγιείς Επιχειρήσεις Μανιφέστο μου. (Πριν βουτιά μέσα, θα πρέπει να διευκρινίσει ένα σημείο. Όταν χρησιμοποιώ τη λέξη "επιχείρηση" εννοώ κάθε οργάνωση που έχει άνθρωποι, χρήματα και έναν σκοπό, δεν είναι μόνο κερδοσκοπικές επιχειρήσεων με την παραδοσιακή έννοια. Μια επιχείρηση μπορεί να είναι ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός, ένα σχολείο, μια εκκλησία, μια κυβερνητική υπηρεσία ή ένας οργανισμός μελών. Δεν πρέπει να είναι κερδοσκοπικός οργανισμός.) Για να είναι υγιή, μια επιχείρηση πρέπει να έχει αρκετά πράγματα θετικά. Εδώ είναι οι παράγοντες που θα αναζητήσουν σε ένα υγιές business.First, θα πρέπει να διαθέτουν σαφώς καθορισμένη αποστολή ότι οι ιδιοκτήτες, διευθυντές και οι εργαζόμενοι κατανοούν και support.Second, η επιχείρηση πρέπει να έχει πόρους που είναι κατάλληλες για την επίτευξη της αποστολής. Λείπει αυτούς, θα πρέπει να έχει ένα ρεαλιστικό σχέδιο για να αποκτήσει τα resources.Third, κάθε άτομο στην οργάνωση θα πρέπει να κατανοήσουν ποιος είναι ο ρόλος τους είναι και πώς εντάσσεται η συνολική αποστολή της επιχείρησης. Θα πρέπει να είναι σε θέση να διακρίνουν τη σαφή σχέση που συνδέει την επιτυχία τους στην επιτυχία της organization.Fourth, οι άνθρωποι που κατέχουν και τη διαχείριση των επιχειρήσεων πρέπει να κατανοήσουν και να αποδεχθούν το ρόλο τους ως φορείς παροχής πόρων. Η ευθύνη τους είναι να διασφαλίζει τους υπαλλήλους τους να έχουν τα απαραίτητα μέσα στη διάθεσή τους για να είναι επιτυχής κατά τους jobs.Fifth, η επιχείρηση πρέπει να δημιουργήσει αρκετά κέρδη για να αντισταθμίσει αρκετά συμμετέχουν όλοι. Αυτό περιλαμβάνει ιδιοκτήτες, υπάλληλοι, διευθυντές, τους προμηθευτές, εργολήπτες, πελάτες, κοινότητας υποδοχής και ίσως και άλλα. Οποιοσδήποτε ο οποίος συμμετέχει στην επιτυχία της οργάνωσης πρέπει να είναι δίκαιη αποζημίωση. Αυτή η αποζημίωση πρέπει να προέλθει από τα κέρδη λειτουργίας του οργανισμού. (Και όχι από τις εισφορές κεφαλαίου, δάνεια, κ.λπ.) Έκτον, η επιχείρηση πρέπει να διαθέτει ένα σύστημα για την παρακολούθηση του βαθμού στον οποίο η εκτέλεση της αποστολής της. Θα πρέπει να είναι σε θέση να μείνετε και να κατευθύνεται προς τη σωστή πορεία, όποτε necessary.Seventh, η επιχείρηση Πρέπει να είναι ένας τόπος για να διασκεδάσετε. Είτε είστε ένας ιδιοκτήτης, διαχειριστής, των πελατών, των εργαζομένων, τον προμηθευτή, ή όποιον εθελοντή, θα πρέπει να απολαύσετε αποτελεί μέρος του organization.Does οργανισμού σας πληρούν αυτά τα επτά πρότυπα; Αν δεν είναι, τι μπορείτε να κάνετε για να βοηθήσει την επιχείρησή σας να γίνει υγιέστερο; Kevin Stirtz είναι μια επιτυχημένη επιχειρηματίας, συγγραφέας, εκπαιδευτής, ομιλητής και μέντορας. Είναι συγγραφέας του πάνω από 150 είδη των επιχειρήσεων και του έχει εμφανίζεται σε τοπικό, περιφερειακό, εθνικό και διεθνές δημοσιεύσεις επιχειρήσεων. Γράφει σήμερα μια στήλη εμπορίας για AllBusiness.com και αυτός γράφει το πρώτο του βιβλίο, η οποία αναμένεται να δημοσιευθεί τον Μάρτιο του 2006.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
