Η τέχνη των κινήτρων και την ανάγκη εκπλήρωσης
Βιομηχανικά / κλινικής ψυχολογίας και εφαρμόζονται ψυχιατρική έχουν σημειώσει τεράστια πρόοδο στην κατανόηση της ανθρώπινης συμπεριφοράς. Οι ανακοίνωσε νέες ανακαλύψεις και οι αιτήσεις προς την κατανόηση της ανθρώπινης συμπεριφοράς με αυξανόμενη συχνότητα σε αυτές τις ανακριβής επιστήμες. Ακόμα, είναι δυνατόν να γίνει λογικά κατέχουν τη τέχνη της παροχής κινήτρων για τους άλλους. Ενώ αυτή η ικανότητα είναι πράγματι σύνθετο, η μέση επιβλέποντα, μέσω μιας ολοκληρωμένης κατανόηση των στοιχείων που υποκινούν (η δυναμική του κίνητρα, κίνητρα, κίνητρα και τεχνικές), μπορεί να γίνει ένας αποτελεσματικός ηγέτης των άλλων στο χώρο εργασίας. Με υπομονή και την πρακτική που εφαρμόζεται, αυτή η ικανότητα μπορεί να επιτευχθεί μέσα σε σχετικά σύντομο χρονικό διάστημα span.Reasonable εκπλήρωση πρέπει να είναι κεντρικό κίνητρο. Όπως προαναφέρθηκε, τα κίνητρα μπορεί να οριστεί ως επιθυμία του ατόμου να κάνει κάτι που βασίζεται σε μια ανάγκη. Κίνητρο είναι μια πολύπλοκη διαδικασία, δεδομένου ότι ορισμένες ανάγκες είναι πραγματικές, ενώ άλλοι απλώς γίνονται αντιληπτά. Επιπλέον, οι περισσότερες ανάγκες δεν είναι ποτέ εντελώς σταθερή, αλλά ποικίλλει σε ένταση και διάρκεια ανάλογα με τόσο τις προοπτικές και αντίληψη του ατόμου σε μια δεδομένη στιγμή. Τέλος, οι περισσότερες ανάγκες των πολιτών δεν επηρεάζεται μόνο από την προσωπική τους ζωή, αλλά και από παράγοντες που προέρχονται από το χώρο εργασίας. Παρακίνηση άλλους αποτελεί πρόκληση. Ακόμη είναι σε θέση να το κάνετε αυτό είναι μία από τις πρωταρχικές ευθύνες της πρώτης γραμμής επιβλέποντα, και ως εκ τούτου ένα ζωτικό τομέα της ανησυχίας για managers.Keep κατά νου το γεγονός ότι-υπάρχουν διαφορετικές ανάγκες: 1. Ορισμένοι ανάγκες είναι σίγουρα βραχυπρόθεσμα, ως εκ τούτου εύκολα ικανοποιημένοι. 2. Άλλες ανάγκες είναι μακροπρόθεσμα, και συνεπώς πιο δύσκολο να εκπληρώσει. 3. Ανάγκη επίπεδα και ο βαθμός της έντασης ποικίλλουν σημαντικά μεταξύ των ατόμων. 4. Ανάγκη επίπεδα σπάνια παραμένουν σταθερό καθ 'όλη τη διάρκεια ζωής ενός ατόμου. 5. Ανάγκη ικανοποίησης (εκπλήρωση των αναγκών) είναι ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο, δυναμική διαδικασία. 6. Η αντίληψη των αναγκών είναι πολύ προσωπική. Τι ένα άτομο αντιλαμβάνεται ως ανάγκη μπορεί να δεν πρέπει να θεωρηθεί ως τέτοια από another.Copyright AE Schwartz & Associates Όλα τα δικαιώματα διατηρούνται. Για πρόσθετες ύλες παρουσίαση και πόρων: ReadySetPresent και για μια λίστα δωρεάν ως εκπαιδευτής, σύμβουλος, ομιλητής, Πωλητής / Οργανισμός: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA., Μια συνολική οργάνωση που προσφέρει πάνω από 40 προγράμματα που βασίζονται σε δεξιότητες διαχείρισης της κατάρτισης. Κ. Schwartz πραγματοποιεί πάνω από 150 προγράμματα ετησίως για τους πελάτες της βιομηχανίας, της έρευνας, της τεχνολογίας, της κυβέρνησης, Fortune 100/500 εταιρείες, και όχι για κέρδος οργανώσεις σε όλο τον κόσμο. Που συχνά βρίσκεται σε συνέδρια ως βασικό παρουσιαστή σημείωμα και / ή διευκόλυνσης. Αυτού στυλ είναι γρήγορο, συμμετοχική, πρακτικό, και χιουμοριστική. Έχει συγγράψει πάνω από 65 βιβλία και προϊόντα, και δίδαξε / δίδαξε σε πάνω από μία ντουζίνα κολέγια και πανεπιστήμια σε όλες τις Ηνωμένες Πολιτείες.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
