Πώς να μειώσει τον κύκλο εργασιών προσωρινών υπαλλήλων
Η χρήση των προσωρινών υπηρεσιών για να εφοδιάσει ένα αγρόκτημα των υπαλλήλων είναι ευεργετική με διάφορους τρόπους για έναν εργοδότη, και καταστρεπτική σε άλλοι αλλά ένας που θα ακουστεί πάντα είναι τόσο η καλή την εργασία είναι δύσκολο να βριαλθεί κατά χρησιμοποίηση αυτών των υπηρεσιών.
Αυτό είναι μια πολύ πραγματική και ακριβή πραγματικότητα για μερικούς, και η επίπληξη αφορά πάντα τον υπάλληλο. Εντούτοις, η άρνηση είναι ένας μεγάλος τρόπος να είναι ανεπιτυχής, και η λέξη μπορεί να προστεθεί στα γενικά έξοδα οποιασδήποτε επιχείρησης που επιλέγει να είναι λιγότερο προσεκτική.
Οι μεγάλες επιχειρήσεις καλλιεργούν τη σχέση εργοδοτών/εργαζομένων. Κοστίζει τα χρήματα και παίρνει το χρόνο, που κοστίζουν περισσότερα χρήματα... αλλά την κατώτατη γραμμή κτυπά ακόμα εκείνοι που επιλέγουν τον άλλο τρόπο, ο οποίος είναι να θεραπευθούν οι υπάλληλοί τους όπως τα βοοειδή.
Το μεγαλύτερο προτέρημα ένας το εργοδότης μπορεί να έχει κατά εξέταση των υπαλλήλων τους είναι εμπειρία στην κατώτατη βαθμίδα, ή έχει τουλάχιστον τη διαίσθηση για να φανταστεί τι επρόκειτο όπως να είσαι εκεί προς το παρόν αυτοί αλληλεπιδράστε με τον υπάλληλο.
Δεν υπάρχει κανένα υποκατάστατο του σεβασμού, και πρέπει να δοθεί σε όλους τους προσωρινούς υπαλλήλους από τη στιγμή που περπατούν στην πόρτα. Πάρα πολλοί χρόνοι ένας εργοδότης θα δουν έναν temp περίπατο μέσα και πετούν αμέσως temp μακριά σε κάποιο άλλο, ο οποίος πετά έπειτα temp σε ένα σημείο όπου υπάρχει κάποιος άλλος για να τους εκπαιδεύσει - έπειτα τα temp ευρήματα οι ίδιοι μόνο που κάνουν μια εργασία που δεν πρόκειται να φροντίσουν για από την ώρα μεσημεριανού γεύματος. Καθένας θυμάται το όνομα υπαλλήλων; Καθένας ομαλός χαμογέλασε ή τίναξε το χέρι αυτό;
Είναι αυτό η μαλακή προσέγγιση; Ποιος έχει το χρόνο για έναν υπάλληλο που δεν θα είναι εδώ αύριο; Τελικά, η εργασία είναι μόνο για δύο εβδομάδες, η αμοιβή είναι κακή, ο υπάλληλος μοιάζει με αυτοί δεν έχει τι παίρνει για να αναρριχηθεί στη σκάλα εδώ, και δεν έχουμε κανέναν χρόνο για αυτό.
Αλλά, there'll πρέπει να είναι χρόνος αύριο. Οι προσωρινές υπηρεσίες θα πρέπει να κληθούν. Ένας νέος υπάλληλος θα πρέπει να είναι μέσα να ληφθεί η θέση αυτή που περίπου για να φύγει.
Περίπου ο συντάκτης
Το Ώστιν Culley είναι ο Προϊστάμενος λειτουργών ανώτερος υπάλληλος για το λάδι COM Inc.
http://www.oil-net.com
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
