English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Εργατικά βίας - οι άνθρωποι πεθαίνουν θα πετύχει

Business RSS Feed





Εργατικά βία έχει καταστεί μια τραγική πραγματικότητα σήμερα. Από τις εμφανίσεις του ανηλίκου παρενόχληση στο χώρο εργασίας ανθρωποκτονία σημερινή είναι στρωμένες με danger.Violence μπορεί να περιγραφεί ως η άδικη ή αδικαιολόγητη χρήση βίας και ισχύς. Πολλοί άνθρωποι στον εργασιακό τους χώρο είναι τα θύματα της βίας, συμπεριλαμβανομένης της λεκτική βία, οι απειλές, η παρενόχληση, η σωματική κακοποίηση, σοβαρή σωματική βλάβη και death.We γνωρίζουν ότι η βία μπορεί να συμβεί σε κάθε επάγγελμα και σε διάφορες καταστάσεις. Μπορεί να είναι εσωτερικές για το χώρο εργασίας, ή εξωτερικό, όπως από έναν πελάτη ή visitor.We φαίνεται να ζήσουν σε μια κοινωνία που εμπειρίες ουρά οργή, η οδική οργή, οργή έργο, μια διακεκριμένη έλλειψη θέματα και η ευγένεια, η έλλειψη καλωσύνης, η αδιαφορία και anger.Violence περιλαμβάνει πράξεις λεκτικής, σωματικής και ψυχολογικής intimidation.We φαίνεται να ζουν στην άκρη! Περιπτώσεων βίας κατά των γυναικών έχει δραματικά increased.Do έχετε την υποχρέωση για την προστασία των εργαζομένων σας; περισσότερα κυβέρνηση θέτει ως απαίτηση για εργοδότες να μην τους εργαζομένους, τα μέλη του κοινού ή εθελοντών εργαζομένων στο χώρο εργασίας risk.Managing Δυναμικό ViolenceYou επιχειρήσεις πρέπει να διαβουλεύεται με τους εργαζομένους σας και τα άλλα μέρη της βίας στο χώρο εργασίας για την ανάπτυξη του ελέγχου strategies.Identifying πηγές violenceIdentify τα καθήκοντα, τους χώρους εργασίας, τις περιπτώσεις και περιβάλλοντα όπου οι άνθρωποι είναι πιθανό να εκτεθούν σε κάποια μορφή violence.Procedures για την αναγνώριση μπορεί να περιλαμβάνουν: 1. τη διενέργεια της βίας στο χώρο εργασίας audit2. την επανεξέταση των υφιστάμενων ατυχημάτων και συμβάντων και reports3. συλλογή πρόσθετες πληροφορίες από άτομα που βρίσκονται στο workplace4. συλλογή πληροφοριών από τη βιομηχανία σχετικά με τα πιθανά incidents5. διάδοση των πληροφοριών για το προσωπικό τους για την αύξηση της ευαισθητοποίησης της βίας ως κίνδυνο και να ενθαρρυνθεί η γνωστοποίηση των βίαιων και δυνητικά βίαιο incidents.Risk Μείωση StrategiesSome σας στρατηγικές μείωσης του κινδύνου μπορούν να περιλαμβάνουν: 1.setting σε λειτουργία ένα σύστημα για την ειδοποίηση των συνεργάτες ότι είναι επείγουσα βοήθεια απαιτείται. 2.selecting επαρκή αριθμό προσωπικού, ώστε οι καθυστερήσεις που μπορεί να αυξήσει το άγχος έχουν ελαχιστοποιηθεί και υποστήριξη είναι διαθέσιμη, όταν needed.You να βρείτε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις στρατηγικές μείωσης του κινδύνου σε www.biz-momentum.comWhat να κάνετε εάν εμπειρία βίας στην workplaceAny, ο οποίος υπόκειται σε βία κατά την εργασία πρέπει να ενημερώνει διαχείρισης κατά την πρώτη ευλόγως opportunity.There είναι κανονισμοί που απαιτεί η επιχείρησή σας να αναφέρουν τα εν λόγω χώρο εργασίας incidences.Your γενικά συνεπάγεται υποχρέωση υποβολής εκθέσεων μηχανισμούς υποβολής εκθέσεων για τις αρχές και τους κρατικούς φορείς, συνήθως safety.You και υγείας στο χώρο εργασίας πρέπει να είναι σε θέση να αποδείξουν ότι λαμβάνουν σοβαρά τις ευθύνες μας για την προστασία των εργαζομένων και των άλλων επισκεπτών κατά τη workplace.For περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη σύγκρουση και τη βία στο χώρο εργασίας επισκεφτείτε μας στο www.biz-momentum.comWe haved asisted μια σειρά από επιχειρήσεις στο χώρο εργασίας με την πρόληψη της βίας συμπεριλαμβανομένης μέχρι σοβαρές απειλές της βίας κατά των workers.Protect εργαζόμενο και την επιχείρηση σας σήμερα. Με τη βαθμιαία εισαγωγή της αλλαγής, πολιτικές και διαδικασίες μπορείτε να προχωρήσετε την επιχείρησή σας σε μεγάλο βαθμό προς την κατεύθυνση της ελαχιστοποίησης risk.Philip αλυσίβα είναι διευθυντής της Biz Momentum Pty ΕΠΕ Δουλεύει με μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις για να τους βοηθήσουν να ξεφύγουμε από το λαβύρινθο των ατόμων θέματα. Πελάτες προσφυγής βρείτε συγκεκριμένες στρατηγικές για την προστασία των επιχειρηματικών τους συμφερόντων. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη Philip, επισκεφθείτε http://www.biz-momentum.com και να εγγραφείτε δωρεάν το μηνιαίο ηλεκτρονικό τριαζίνης.

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu