Ο προμηθευτής βλέπει τη μείωση 53% της περιπτωσιολογικής μελέτης διαταγών έξω-$$$-ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΏΝ
Ο στόχος της τελειότητας είναι μια πρόκληση. Αντιμετωπίζεται συχνά ως ακριβή διαδικασία που απαιτεί τις μεγάλες επενδύσεις. Ακόμα μια επιχείρηση έχει πραγματοποιήσει μια μείωση 53% των διαταγών που πρέπει να τεθούν κατά μέρος για τους πρόσθετους ελέγχους ποιοτικού ελέγχου. Πώς το έκαναν; Χρησιμοποίησαν τις τεχνικές επικοινωνίας - μη κύρια δαπάνη!
Το μυστικό εκεί στην επιτυχία περιστράφηκε γύρω από τις δεξιότητες και την επικοινωνία ομάδων. Ο διευθυντής παραγωγής της επιχείρησης διαμόρφωσε μια ομάδα εστίασης που συζητά αποτελούμενος από τα μέλη από κάθε τμήμα που επηρεάστηκε με κάποιο τρόπο από τα απορρίματα. Χρησιμοποιώντας μια αποδεδειγμένη διαδικασία "προσδιορισμού προβλήματοσ", ο διευθυντής παραγωγής ήταν σε θέση να διευκολύνει μια σύνοδο "brainstorming" που χωρίζει τα συμπτώματα από τις πρωταρχικές αιτίες. Η ομάδα ήταν γρήγορα ικανή να προσδιορίσει τον κύριο λόγο για τις απορρίψεις.
"Χρησιμοποιώντας αυτήν την διαδικασία μας οδηγήστε πολύ γρήγορα σε μια αιτία την οποία ποτέ δεν θα είχαμε σκεφτεί ακόμη και ειδάλλως," ο διευθυντής παραγωγής που δηλώνεται.
Τα μέρη απορρίπτονταν λόγω σε αυτά που τα μέλη ένωσης εβλέίδαν ως ασήμαντη παραλλαγή στις προδιαγραφές. Δεν κατάλαβαν ότι οι διαχειρίσεις απέρριπταν το μέρος λόγω ενός ή δύο διαφορικού βαθμού στη θερμοκρασία κατά τη διάρκεια μιας φάσης παραγωγής. Τα μέλη ένωσης είχαν τείνει να δουν τις απορρίψεις ως διοικητικό σχέδιο να επιλέξουν στις μετατοπίσεις ή τα άτομα. Η διαχείριση ήξερε τον αντίκτυπο της θερμοκρασίας στο ολοκληρωμένο προϊόν και της τελευταίας αξιοπιστίας του μέρους στο τελικό προϊόν.
Δεδομένου ότι ο διευθυντής ποιοτικού ελέγχου που επισημάνθηκε, "εργαζόμαστε σε αυτό που σκεφτήκαμε το πρόβλημα ήταν εδώ και αρκετό καιρό. Εξετάζαμε τα συμπτώματα και δεν πήραμε ποτέ ακόμη και κοντά στην πρωταρχική αιτία."
Η επιτυχία ήρθε αφότου παρουσιάστηκε ένα πρόγραμμα δεξιοτήτων ομάδας από τους λόφους του Ρότσεστερ βάσισε τον ανώτατο αντίκτυπο. Κατά τη διάρκεια του προγράμματος τα μέλη της διαχείρισης έμαθαν μέσω των χαρακτηριστικών παραδειγμάτων και εμπειρικός μαθαίνοντας πώς να χρησιμοποιήσουν τα μεμονωμένα ταλέντα για να παραγάγουν τη σύμπραξη ομαδικά." Μάθαμε πώς να εργαστούμε μαζί με έναν τρόπο που θα έχει τις μακροπρόθεσμες ανταμοιβές, "σύμφωνα με τον Πρόεδρο της επιχείρησης.
"Χρησιμοποιώντας το πρότυπο επίλυσης προβλήματος ομάδων μάθαμε στο πρόγραμμα δεξιοτήτων ομάδας, και τα εργαλεία που λάβαμε από το πρόγραμμα, εβλέίδαμε το ζήτημα απόρριψης σε ένα διαφορετικό φως," πρόσθεσε το διευθυντή παραγωγής εν λόγω, "το πρόβλημα μας έχει συχνάσει ένας μακροχρόνιος χρόνος και έπαιρνε χειρότερα. Με ακριβώς τρεις συνεδριάσεις ήμαστε σε θέση να αντιστρέψουμε την τάση εντυπωσιακά."
Αν και παρακαλείται με αυτήν την επιτυχία, ο Πρόεδρος της επιχείρησης λέει, "είναι συναρπαστικό για να ξέρει ότι μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε αυτήν την ίδια διαδικασία για να χειριστούμε ακόμη και περισσότερα προβλήματα." Έχει τα μάτια του σχεδόν σε ένα τέταρτο αποταμίευση εκατομμύριο δολαρίων που ελπίζει να δει μέσα στους επόμενους έξι μήνες. Μια "τόσο καλή επιτυχία όπως ήταν, αυτό είναι ανταμείβοντας για να δει ότι ο διευθυντής μου τώρα αληθινά θεωρεί ότι τα πράγματα δεν ειναι απαραίτητο να είναι ο τρόπος που πάντα ήταν. Ξέρουν ότι ακόμα κι αν ήμαστε καλοί, μπορούμε να κάνουμε ακόμα καλύτερα."
Εάν θα θέλατε περισσότερες πληροφορίες για το σύστημα προσδιορισμού προβλήματος που χρησιμοποιείται σε αυτήν την επιτυχία, ελάτε σε επαφή με τον ανώτατο αντίκτυπο σε 248-802-6138 ή μέσω του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου: info@getmaximpact.com.
Ο υφαντής Rick είναι Πρόεδρος του ανώτατου αντίκτυπου, μιας εθνικών ηγεσίας και μιας επιχείρησης ανάπτυξης οργάνωσης που εδρεύουν στους λόφους του Ρότσεστερ, Μίτσιγκαν. Το Rick είναι ολοκληρωμένος επιχειρησιακός ανώτερος υπάλληλος με την εμπειρία στη λιανική, ανάλυση αγοράς, την αλυσίδα ανεφοδιασμού και τη διαχείριση του προγράμματος, το χτίσιμο ομάδας, και τη βελτίωση διαδικασίας. Έχει συνεργαστεί με τις εκατοντάδες των επιχειρήσεων για να βελτιώσει τις πωλήσεις, τις διαδικασίες, και μπότομ λάιν τα αποτελέσματα. Το MaxImpact προσφέρει την ηγεσία και τις οργανωτικές υπηρεσίες ανάπτυξης μαζί με τις αξιολογήσεις των υπαλλήλων και τους ελέγχους υποβάθρου. Ελάτε σε επαφή με Rick σε 248-802-6138 ή μέσω του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, rick@getmaximpact.com. Το MaxImpact είναι στον Ιστό σε http://www.getmaximpact.com
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
