English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

6 κλειδιά για την επιτυχία εκκλησία επιλογής προσωπικού και των εθελοντών

Αρθρα RSS Feed





Είτε βρίσκεστε στη διαδικασία διαμόρφωσης πολιτικής για την επιλογή σας εκκλησίασμα, ή έχουν ήδη μια θέση στο πρόγραμμα επιλογής, εδώ είναι μερικές συμβουλές για να σας βοηθήσει με τις προσπάθειές σας για την προστασία των προσωπικών σας εκκλησία family.1. Παίρνω order.Decide στο σπίτι σας, ο οποίος θα εποπτεύει τη διαδικασία επιλογής και να παρακολουθείτε τα χαρτιά. Το πρόσωπο αυτό πρέπει να είναι σεβαστές στο εκκλησίασμα, να είναι αξιόπιστος για το χειρισμό των εμπιστευτικών πληροφοριών, να είναι καλά οργανωμένο και αν είναι δυνατόν, έχουν τους ανθρώπινους πόρους και την εμπειρία διαχείρισης. Αναγνωρίζουν αυτό το υπουργείο εντός της ζωής του εκκλησίασμα. Τοποθετήστε μια ανακοίνωση την Κυριακή στο δελτίο και ευλογεί το υπουργείο εντός της Κυριακή liturgy.Set ένα σύστημα αρχειοθέτησης. Όλα τα έγγραφα screening θα πρέπει να αποθηκεύονται σε ένα κλειδωμένο ντουλάπι αρχείου (ή κατά την εκκλησίασμα offsite) για αόριστο χρονικό διάστημα. Τα αρχεία δεν θα πρέπει ποτέ να αφαιρεθεί, στην ανοικτή ή σε εύκολα προσβάσιμη location.2. Αξιολόγηση κινδύνων και τον έλεγχο που καθορίζουν απαιτήσεις για τη θέση αυτή. Αξιολογηθεί το επίπεδο της εξουσίας, από την αρμόδια αρχή και τον έλεγχο των όσων υπουργός, το επίπεδο των ευπάθεια των ατόμων που έχουν να ministered, και τον κίνδυνο που θα μπορούσε να βλάψει από τη σεξουαλική παρενόχληση, την εκμετάλλευση, την κακοποίηση, συναισθηματική, λεκτική, σωματική, πνευματική ή οικονομική κακοποίηση. Οθόνης κατάλληλα για την επίπεδο του κινδύνου που ενέχει η position.3. Συγκεντρώνουν πληροφορίες από αυτές που πρέπει να ελέγχεται, συμπεριλαμβανομένων των εξής: Μια καλά δημιουργημένο Αίτηση που περιέχει βασικά ερωτήματα σχετικά με τα περιστατικά των τελευταίων ακατάλληλη Αναφορά behavior.A κατάλογο όλων των υποψηφίων σχολεία, οι εργοδότες, congregations, θρησκευτικές και τις εποπτικές αρχές κατά τη διάρκεια των τελευταίων πέντε ετών. Τουλάχιστον τρεις αναφορές θα πρέπει να είναι ευρείας κυκλοφορίας έντυπο checked.A να επιτρέψουν αυτές τις αναφορές σε ελεύθερα να δώσουν πληροφορίες σχετικά με τον υποψήφιο, και σας επιτρέπει να εκτελέσετε άλλες ανακριτικές inquiries.4. Επικοινωνήστε με τον υποψήφιο αναφορές - κατά προτίμηση γραπτώς. Ρωτήστε τους μια σειρά από βασικές ερωτήσεις για να αποκαλυφθούν τυχόν ιστορικό παρελθόν της ανάρμοστης συμπεριφοράς. Καλά διατυπωμένες έρευνες θα αποκαλύψει τις πιο πληροφορίες σχετικά με ένα candidate.5. Ελέγξτε κατάλληλες δημόσιες εγγραφές. Βάσει του υποψηφίου κατοικημένη διεύθυνση ιστορία, την εκτέλεση μιας ποινικής ιστορία αρχεία έλεγχο σε επίπεδο κράτους (σχεδόν όλα τα κράτη έχουν ένα κεντρικό αρχείο υπάρχει), και ο νομός επίπεδο (όλα είναι διαθέσιμα) που χρονολογούνται από πέντε έως επτά έτη. Επίσης, ελέγξτε με την κατάλληλη κατάσταση Φύλο δράστη Μητρώα (πλέον του κράτους έχουν πλέον δωρεάν on-line έλεγχοι είναι διαθέσιμο). Εάν ο υποψήφιος πρέπει να έχει πρόσβαση στο ναό χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία, περιλαμβάνουν πιστωτικό γραφείο ελέγχου. Εάν ο υποψήφιος θα οδήγησης για εκκλησία των συναφών δραστηριοτήτων, περιλαμβάνει την οδήγηση ρεκόρ check.6. Η συμμόρφωση με την ομοσπονδιακή Fair Credit Reporting Act (FCRA). Οι εργοδότες που χρησιμοποιούν εκτός οργανισμούς να συγκεντρώνουν τα νέα στοιχεία σχετικά με τους υποψηφίου πρέπει να συμμορφώνονται με ορισμένες προϋποθέσεις και προειδοποίηση. Συμβουλευτείτε τον νομικό συμβούλιο, ή σύνδεση με http://www.oxforddoc.com/pdf/fcra.pdf για μια επισκόπηση της FCRA απαιτήσεις και δωρεάν δείγματα του γνωστοποιήσεις και notices.About Η AuthorGlen Johnson, ιδρυτή της Οξφόρδης Document Management Company, έχει εργαστεί αποκλειστικά και μόνο με θρησκευτικές ηγεσία, νομικούς εμπειρογνώμονες, επαγγελματίες και διαχείρισης του κινδύνου για άνω των 14 χρόνια για να δημιουργήσει και διαχειρίζεται τα προγράμματα ανίχνευσης που είναι τα "πρότυπα" στη θρησκευτική κοινότητα. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τον έλεγχο της εκκλησίας του προσωπικού, κλήση 1.800.801.9114 ή επισκεφτείτε Οξφόρδης του εγγράφου στον δικτυακό

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu