Denken Sie Markt!
Griselda verbrachte die Stunden, die herauf ihre Zusammenfassung polieren. Kein Detail war zu klein: Schriftbild, Plan und Abstand. Sie wog jedes Wort, gezählt jedem Komma. Sie sendet 200 Zusammenfassungen aus und empfing keine Antworten.
Reginald verbrachte sogar mehr Stunden die vollkommenste Web site für sein neues Geschäft entwerfend. Arbeitend mit einem in hohem Grade empfohlenen Netzentwerfer, wählte er Farben, Graphiken und Plan. Er kämpfte über Produkten, um seine Klienten anzubieten. Nachdem der Aufstellungsort ausgestoßen wurde, kam niemand -- und Besucher flogen weg, wie Hummeln von einer Blume, nahmen freien Honig und an bewegen.
Griselda und Reginald sind intelligente, motivierte Leute. Sie drehten ihre Intelligenz und Beweggrund zum Entwerfen eines vollkommenen Produktes -- nicht Leitforschung auf, was der Markt wünscht.
Warum? Den Markt zu prüfen ist -- manchmal unmöglich schwierig. Ideal finden Sie mindestens sechs Leute, die denen in Ihrem Zielmarkt ähneln. Ich rege Klienten an, Leute zu wählen, die Ihnen offene Meinungen äußern können. Wenn Sie halten zu hören, "dieses ist," Sie haben gefunden nicht die rechten Betriebsmittel wundervoll.
Einige Neuunternehmer halten die Fokusgruppen oder Idee Parteien, komplett mit Erfrischungen. Die ist eine große Idee, wenn Sie sie hinabziehen können. Kommunikation ist ansteckend. Wenn eine Person anfängt, kritisch zu sein, folgt der Rest.
Karriere-Wechsler benötigen Netz (es gibt das Nwort wieder!) erfahrene Manager kennzeichnen, die ihnen helfen können, ihre Jobkampagne auszuwerten. Sie müssen die Anzeige übermitteln, "ich sind eins von Ihnen! Ich gehöre in Ihrer Industrie."
O hier sind einige Fragen, zum begonnen zu erhalten:
O, wer Ihre idealen Klienten -- oder Arbeitgeber sind, wenn Sie Jobs ändern?
O wie sie, treffen Entscheidungen? Impulsiv? Überzeit? Nach Beratung mit anderen?
O, welche Informationen die kaufende Entscheidung beeinflussen?
O stellen vor sich, daß Ihr idealer Klient (oder Arbeitgeber) hat Sie gerade angestellt und wird absolut mit Ihren Dienstleistungen erfreut. Wie beschreiben sie oder er Sie zu einem Kollegen?
O was die heißen zu verwenden sind Tasten, -- und vermeiden?
Wie man begann erhält:
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Über Den Autor
Cathy Goodwin, Ph.D., ist ein Autor, Sprecher und der career/business Berater, Lebensmittefachleuten helfend nehmen ihren ersten Schritt bis eine zweite Karriere. http://www.cathygoodwin.com.
"10 Geheimnisse des Erarbeitens einer Hauptlebenänderung" mailto:subscribe@cathygoodwin.com
Kontakt: cathy@cathygoodwin.com 505-534-4294
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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