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Tatsachen über die kunst des Einflusses

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Alle wir konnten auf unseren Fähigkeiten arbeiten, wenn sie andere beeinflußten - ob er innerhalb einer Firma, einer Familie oder einer Gruppe Freunde ist. Innerhalb der korporativen Welt ist Einfluß eine Energie, die Sie mit Ihrem Inspektor, oberen Management, Kunden und Mitarbeitern steuern können.

Verwirren Sie das Beeinflussen, nicht mit der kunst von "oben küssen;" es ist nicht die gleiche Sache. Livia, die Frau von Octavian (Caesar Augustus) und die Mutter von Tiberius, waren eine der einflußreichsten Leute in Rom. Sie bekannt nicht für oben küssen, aber an sie wird historisch als ein des leistungsfähigsten Romans ihrer Zeit erinnert.

Einige Leute halten mehr Energie, indem sie, als die beeinflussen, die scheinen, in der Energie zu sein. Viele von uns haben einen administrativen Assistenten, der eine Abteilung laufen ließ, oder eine gesamte Firma gesehen.

So wie Sie anfangen, die kunst des Einflusses zu entwickeln? Eine der besten Weisen zu beginnen soll ein Renommee von Vollständigkeit herstellen. Folglich sollten Sie nicht in irgendeinem "rückseitigen Beißen sich engagieren,", während es immer von Ihrer Glaubwürdigkeit wegnimmt. Es kann reizen, auf den "Bandlastwagen zu springen," und eine negative Meinung auszudrücken eine ungefähr dritte Partei, aber es entwickelt nicht Ihre Fähigkeit, die Person zu beeinflussen, die nicht anwesend ist.

In Wirklichkeit zerstören Klatsch und Verleumdung Ihre Ehre, wenn alle Parteien betroffen sind. Sogar fragen wahrgenommene Verbündete Ihr trustworthiness, wenn Sie in der Verleumdung sich engagieren. Zutreffende Bündnisse werden auf Loyalität, Zuverlässigkeit und gerader Dreistigkeit gegründet. Das Endergebnis ist: Sie müssen als Grundlage von Vollständigkeit gesehen werden, um innerhalb einer Gruppe einflußreich zu sein.

Der folgende wertvollste Bestandteil soll, an dem Helfen andere herzlichst interessiert werden, und zeigt Ihr Interesse an ihnen. Wie gut Sie auf den Notwendigkeiten von anderen beziehen, entwickelt gesamte Netze und Bindungen, die letzt.

Ist hier eine persönliche Geschichte über Netzentwicklung. Ich arbeitete in einer US gegründeten Firma, in der 95% der Angestellten Spanischen als ihre Muttersprache sprach. Mein Job sollte eine kleine Abteilung innerhalb dieser Firma laufen lassen, aber ich sprach nicht Spanischen. Nach dem ersten Tag hob ich ein spanisches/englisches Wörterbuch an einer lokalen Buchhandlung auf.

Mein spanischsprechendes behilfliches wollte Englisch erlernen, und wir halfen uns während der Arbeit, Mittagessen, Brüche und nach Arbeit. Innerhalb eines Jahres könnten wir beide Konstruierensätze in der anderen Muttersprache. Wir teilten Informationen über Kultur, Musik und Nahrung.

Infolgedessen wurden wir die guten Freunde, bearbeitet in der Harmonie, und wir hatten eine sehr produktive Abteilung. Obgleich mein Spanisch jetzt ein kleines "rostiges" ist, habe ich noch eine Gelegenheit, sie, jede Woche zu sprechen, in meiner eigenen Firma.

Gerade indem Sie die Zeit dauern, Tätigkeiten, Kultur, Verhalten und eine andere Veranschaulichung zu verstehen, können Sie Einfluß kultivieren. Sich entwickelnder Einfluß sollte nicht aus self-centered Gründen sein. Er ist am besten, wenn er für das allgemeine gute einer Gruppe verwendet wird.

Paul Jerard ist ein Co-Inhaber und der Direktor der Yogaausbildung der Lehrer an: Aurawellness-Mitte, in der Nordvorsehung, RI. Er ist ein zugelassener Vorlagenyogalehrer seit 1995 gewesen. Er ist ein Vorlagenausbilder der kriegerischen künste, mit mehrfachen schwarzen Riemen, vier kriegerischer künste Bescheinigungen unterrichtend und wurde vor kurzem in die USA kriegerischen künste Hall des Ruhmes eingesetzt. Er unterrichtet den Kindern, den Erwachsenen und den seniors im grösseren Vorsehungbereich Yoga, kriegerische künste und Eignung. Vor kurzem schrieb er: Ist Betrieb ein Yoga-Geschäft Recht für Sie? Für Yogakursteilnehmer die eine neue Karriere für einen Yogalehrer halten können. http://www.yoga-teacher-training.org/index.html

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

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